Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
31 августа 2011 года г. Ноябрьск
Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:
председательствующего судьи МЯКИШЕВОЙ Т.А.,
при секретаре судебного заседания АБДУЛЛИНОЙ Э.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Мелейчука В.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ноябрьская Транспортная Компания +» о возложении обязанности перечислять из заработной платы членские профсоюзные взносы, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л :
22 апреля 2011 года работниками ООО «НТК+» была учреждена первичная профсоюзная организация «Сирена» «Межрегионального профсоюза работников нефте-газо-добывающей и перерабатывающей промышленности» Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ».
Истец работает у ответчика <данные изъяты> по трудовому договору и является членом профсоюза с 5.06. 2011г.
Истцом подано ответчику заявление о перечислении членских профсоюзных взносов на указанный им в заявлении счет, но отчисления членских взносов не производятся.
17.08.2011г. Мелейчук В.И. обратился в суд с иском, в котором просит признать незаконным бездействие ответчика по неперечислению членских профсоюзных взносов, обязать ответчика перечислять 1% от заработной платы истца как членские профсоюзные взносы. Также истец просит взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
В судебном заседании Мелейчук В.И. полностью поддержал заявленные исковые требования. Был согласен на разрешение спора в добровольном порядке. Однако представитель ответчика отказалась от добровольного разрешения спора и заключения мирового соглашения.
Представитель истца <данные изъяты> Кирносов С.А. поддержал иск.
Представитель ответчика Ковач Ю.О., действующая на основании доверенности, в судебном заседании с иском в части перечисления членских профсоюзных взносов согласилась, но работодателю непонятно с какой даты необходимо производить удержание. Первое заявление Мелейчук было возвращено. В части взыскания морального вреда с иском не согласна, считает, что истцу моральный вред не причинен.
Выслушав явившихся в суд лиц, исследовав материалы дела, суд признает иск подлежащим удовлетворению частично.
На основании п. 5 ст. 377 ТК РФ, работодатель обязан при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профессионального союза, ежемесячно бесплатно перечислять на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников; работодатель не имеет права задерживать перечисление указанных средств (п. 3 ст. 28 ФЗ от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности").
Истец является членом профсоюза согласно протокола собрания от 05.06. 2011 года (л.д.№).
Согласно справки № от 27 апреля 2011 года, первичная профсоюзная организация «Сирена» работников ООО «НТК+» «Межрегионального профсоюза работников нефте-газо-добывающей и перерабатывающей промышленности» Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ» внесена в реестр профсоюзных организаций, входящих в состав Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ – Общероссийского объединения профсоюзов 26 апреля 2011 года за №
04.05.2011г. Мелейчук В.И. написал заявление о принятии его в члены профсоюза и о перечислении профсоюзных взносов. Заявление у него не приняли и тогда оно вместе с другими заявлениями было направлено почтой. Назад ему заявление не вернули. В августе он повторно написал заявление. Подошел с заявлением к секретарю, заявление у него не приняли, сказали подойти с заявлением к начальнику эксплуатации, который заявление у него взял, позже вернул. В заявлениях содержалась просьба об отчислении членских взносов в размере 1% от заработной платы истца ежемесячно на прилагаемый к заявлению банковский счет.
Письмом ЦБ РФ от 27 мая 1997 г. N 456 "О порядке перечисления на счета профсоюзов денежных средств (взносов) из заработной платы работников" (в редакции указания ЦБ РФ от 10 февраля 2000 г. N 741-У "О внесении изменений в Письмо Центрального банка Российской Федерации от 27.05.97 г. N 456 "О порядке перечисления на счета профсоюзов денежных средств (взносов) из заработной платы работников") установлен следующий порядок осуществления расчетов и проведения банковских операций, связанных с перечислением на счета профсоюза денежных средств из заработной платы работников. При осуществлении расчетов и проведении банковских операций, связанных с перечислением на счета профсоюза денежных средств из заработной платы работников, следует иметь в виду, что эти денежные средства должны учитываться обособленно от имущества, являющегося собственностью соответствующей организации, и имущества других юридических лиц, находящегося у данной организации, что предусмотрено п. 2 ст. 8 Федерального закона "О бухгалтерском учете"; при этом в расчетных документах на списание членских профсоюзных взносов в графе "назначение платежа" должно быть указано: "Профсоюзные взносы из заработной платы за - месяц", а в графе "очередность платежа" должен быть проставлен номер группы, соответствующий очередности, установленной для расчетов по оплате труда; указанные денежные средства перечисляются работодателем в соответствии с коллективным договором, соглашением на банковский счет профсоюза, открытый по решению постоянно действующего руководящего выборного коллегиального органа профсоюза, осуществляющего права юридического лица на основании ст.8 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", ст.ст. 8, 21, 32 Федерального закона "Об общественных объединениях" и устава данного профсоюза.
Ответчиком не оспаривается, что обязанность по письменному заявлению работника перечислять ежемесячно профсоюзные взносы лежит на работодателе.
Согласно п.5ст.377 ТК РФ порядок перечисления должен быть определен коллективным договором.
В данном случае этот порядок не определен. Профком не принял мер к урегулированию вопроса о перечислении профсоюзных взносов.
С учетом того, что работодатель не имеет права задерживать перечисление указанных средств и имел реальную возможность перечислять начиная с даты, указанной в первом заявлении суд признает требование истца подлежащим удовлетворению.
Ответчик не представил в суд доказательств возврата заявления истцу, суд также учитывает, что оснований для возврата заявления не имелось.
С учетом уточнения даты в судебном заседании суд удовлетворяет заявление начиная с даты принятия истца в члены профсоюза.
Поскольку действиями работодателя нарушаются трудовые права истца, в части отказа по перечислению денежных средств из заплаты в виде членских профсоюзных взносов, игнорировании заявлений истца, то на основании ст. 237 Трудового кодекса РФ частично подлежит удовлетворению требование о взыскании компенсации морального вреда. Мелейчук В.И. вынужден был дважды подавать заявление, переживал, испытывал нравственные страдания.
С учетом обстоятельств дела, степени вины работодателя, принципов разумности и достаточности, суд считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию в бюджет государственная пошлина пропорционально удовлетворенным требованиям, от уплаты которой истец освобожден.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Признать незаконным бездействие Общества с ограниченной ответственностью «Ноябрьская Транспортная Компания +», выражающееся в неперечислении членских профсоюзных взносов из заработной платы Мелейчук В.И..
Обязать ООО «Ноябрьская Транспортная Компания +» перечислять 1% от заработной платы Мелейчук В.И. в качестве членских профсоюзных взносов на счет, указанный им в заявлении, с 05.05.2011г.
Взыскать с ООО «Ноябрьская Транспортная Компания +» в пользу Мелейчук В.И. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.
В остальной части в удовлетворении иска отказать.
Взыскать с ООО « Ноябрьская Транспортная Компания +» в местный бюджет государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.
Решение может быть обжаловано в Ямало-Ненецкий окружной суд в течение десяти дней со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Ноябрьский городской суд.
Председательствующий судья