/..../
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
03 ноября 2011 года г.Ноябрьск ЯНАО
Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:
председательствующего судьи Мизиновой Л.Ю.,
при секретаре судебного заседания Абдуллиной Э.А.
при участии: истца Варламова В.Н., его представителя Ильгова В.И., представителя ответчика Мишанкиной Н.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Варламова В.Н. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в городе Ноябрьске Ямало-Ненецкого автономного округа о включении периодов работы в районе Крайнего Севера в трудовой стаж,
у с т а н о в и л :
Истец обратился в суд с иском о включении в его трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии в районе Крайнего Севера, периодов работы с 24 сентября 1985 года по 26 декабря 1990 года в /..../ и с 27 декабря 1990 года по 27 мая 1992 года в /..../
В обоснование требований указано, что 5 апреля 2010 года он обратился к ответчику с заявлением о предварительной оценке пенсионных прав. По результатам проверки документов, пенсионным органом был выдан консультационный лист, согласно которому необходимо подтвердить период работы с 24 сентября 1985 года по 27 мая 1992 год, поскольку в трудовой книжке имеются исправления в дате издания приказа о приеме на работу в 1985 году. Также ему рекомендовано представить справку о переименовании предприятия. В настоящее время предприятие /..../ и /..../ прекратили свою деятельность, архивы не сохранили никакие документы о переименовании организации. Поскольку указанные периоды работы существенно влияют на пенсионные права истца, Варламов В.Н. вынужден обратиться в суд, в ином порядке защитить свои права он не может.
В судебном заседании истец, представитель истца Ильгов В.И., поддержали иск по тем же основаниям. В случае удовлетворения иска о включении спорных периодов в трудовой стаж, просили суд указать на право получения пенсионного обеспечения в связи с работой в районе Крайнего Севера.
Представитель ответчика Мишанкина Н.В. с иском не согласилась, пояснила, что истец не подтвердил факт своей работы с 24 сентября 1985 года по 27 мая 1992 год в организациях, расположенных в районе Крайнего Севера. Записи в трудовой книжке истца за указанный период поставлены под сомнение, в связи с тем, что в приказе о приеме на работу имеется исправление. Также не подтверждено документально переименование организации. При обращении истца за назначением пенсии, указанные периоды будут исключены из трудового стажа.
Выслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Конституцией РФ предусмотрено, что Российская Федерация это социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
В судебном заседании, установлено, что в апреле 2010 года истец обратился к ответчику с заявлением о предварительной оценке пенсионных прав. По итогам проверки документов были выданы разъяснения о необходимости подтверждения периодов работы с 24 сентября 1985 года по 26 декабря 1990 года в /..../ и с 27 декабря 1990 года по 27 мая 1992 года в /..../, поскольку в трудовой книжке имеется исправление в дате издания приказа о приеме на работу, и отсутствует документ, подтверждающий переименование предприятия.
Истец в досудебном порядке обратился в центральный архив /..../
В ответ на запрос истца, /..../ сообщает, что центральный архив общества не имеет возможности подтвердить стаж работы Варламова В.Н. в /..../ поскольку необходимые для этого документы на хранение в центральный архив не поступали (л.д. /..../).
Согласно п.п.6 п.1 ст.28 ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста установленного ст.7 настоящего закона : мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В соответствии с п.5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и « О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Закона № 173-ФЗ, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.
В соответствии с пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 (далее Правила), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, трудовые книжки колхозников, справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В силу п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 года № 258н подтверждению подлежит работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории РФ могут быть подтверждены свидетельскими показаниями.
В соответствии с пунктом 29 Правил при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника, периоды работы устанавливаются на основании показаний свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.Как следует из трудовой книжки истца, 24 сентября 1985 года Варламов В.Н. был принят на работу в качестве водителя /..../ в /..../ 27 декабря 1990 года указанное предприятие было преобразовано в /..../, о чем также имеется запись в трудовой книжке. 27 мая 1992 года Варламов В.Н. уволен в связи с ликвидацией предприятия.
При этом следует отметить, что запись в трудовой книжке в графе
«дата приема на работу» исправлений и неточностей не имеет. В последующем трудовые функции истца изменялись, но он продолжал работать в том же предприятии. Записи о его передвижениях внесены в трудовую книжку последовательно. Также в период работы истца в /..../, была выдана копия трудовой книжки с печатью предприятия и подписью инспектора отдела кадров, в которой дата приема на работу в данную организацию указана как « 24 сентября 1985 года», основанием для приема на работу указан «пр.43\к от 24 сентября 1985 года». Исправлений в указанном документе не имеется ( л.л./..../).
Факт работы истца в указанные периоды в /..../ и в /..../ также подтверждается показаниями допрошенных в судебном заседании свидетелей. Так, свидетель Т.Н. пояснила, что знает истца с 1985 года, познакомились на работе в /..../ Также они проживали в одном поселке и поддерживали отношения семьями. Истец устроился на работу в предприятие водителем в сентябре 1985 году и работал полный день. В этот период она уже работала /..../. В 1987 году она уволилась из /..../, а истец продолжал работу до 1992 года. Также ей известно, что в 1990 году наименование предприятия было изменено на /..../».
Свидетель П.В. суду показал, что работал в /..../ с 1983 года /..../. В 1985 году на работу в данное предприятие устроился Варламов В.Н. Водители работали на предприятии с восьмичасовым рабочим днем, вахтовых методов работы на предприятии не было. В 1990 году он уволился, а Варламов В.Н. продолжал работать до 1992 года. В 1990 году после его ( свидетеля) увольнения предприятие было переименовано в /..../ Он знает об этом, поскольку поддерживал отношения с семьей истца.Показания допрошенных в суде свидетелей подтверждены их трудовыми книжками, в которых имеются записи о работе в /..../.
В соответствии со ст. 2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства. Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием ( ст.18 Конституции РФ).
В части 3 статьи 17 Конституции РФ устанавливается общепризнанный правовой принцип: осуществление прав и свобод не должно нарушать права и свободы других лиц. Конституционная концепция принципа справедливости заключается в том, что справедливость судебного решения требует индивидуального подхода к обстоятельствам дела, а не формального применения правовых норм. Результатом осуществления правосудия является законный и справедливый судебный акт.
Учитывая, что факт работы истца в период с 24 сентября 1985 года по 27 мая 1992 год в районах Крайнего Севера нашел свое подтверждение в судебном заседании, вины истца в ненадлежащем оформлении трудовой книжки и ведении архива, не имеется, суд считает, что право Варламова В.Н. подлежит судебной защите.
Пенсионное обеспечение гарантировано Конституцией РФ и истец не может быть лишен его реализации лишь по формальным основаниям. При таких обстоятельствах, исковые требования Варламова В.Н. являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12,56,67, 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Включить в трудовой стаж Варламова В.Н., дающий право на получение трудовой пенсии по старости в районах Крайнего Севера, периоды работы с 24 сентября 1985 года по 26 декабря 1990 года в /..../ и с 27 декабря 1990 года по 27 мая 1992 года в /..../.
Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение десяти дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Председательствующий:подпись
/..../
/..../
/..../