Заочное Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 октября 2011года г. Ноябрьск.
Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе
председательствующего судьи Быстрецких Г.М.
при секретаре судебного заседания Смокиной А.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3117-2011 по иску Бодня В.В. к ООО «Ноябрьскнефтеспецстрой» о взыскании суммы материальной помощи и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
В период с 21.03.2009г. по 31 мая 2011г. истец работал в ООО «Ноябрьскефтеспецстрой» в качестве <данные изъяты>. При увольнении по собственному желанию, работодатель выплатил истцу заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Однако истцу не выплатили материальную помощь к отпуску на оздоровление, предусмотренную коллективным договором в размере <данные изъяты> руб. На заявление истца с просьбой произвести выплату материальной помощи, работодатель ответ не предоставил, выплату не произвел, в связи с чем, истец обратился в суд. В исковом заявлении истец просил о взыскании материальной помощи в размере <данные изъяты> руб. и компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
В судебном заседании истец просил об удовлетворении исковых требований, поскольку с мая 2011г. до настоящего времени работодатель не ответил на заявление истца и не выплатил материальную помощь к отпуску. Кроме того, в феврале 2011г. истец <данные изъяты> и к отпускному периоду нуждался в дополнительном оздоровлении, рассчитывал на материальную помощь, которая ему была необходима для реабилитации, <данные изъяты>. В связи с неполучением материальной помощи, истец испытывал нравственные страдания.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен о рассмотрении дела под расписку, от ответчика не поступило возражений по существу иска.
С согласия истца, суд рассматривает дело в заочном производстве.
Заслушав истца, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Судом установлено, что истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях с 21.03.2009г. по 31 мая 2011г., что подтверждается трудовой книжкой и копией трудового договора (л.д.7-9).
Согласно п.5.3 коллективного договора, работникам, уходящим в очередной ежегодный отпуск, выплачивается один раз в календарном году, одновременно с начислением отпускных, материальная помощь на оздоровление в размере <данные изъяты> руб. (л.д.10). Согласно ст.40 ТК РФ социально-трудовые отношения между работником и работодателем регулируются также и коллективным договором. Условия коллективного договоры должны выполняться работодателем. Истец обратился к работодателю с письменным заявлением о выплате материальной помощи к отпуску, заявление зарегистрировано ООО «Ноябрьскнефтеспецстрой» 31.05.2011г. (л.д.19). Однако работодатель не ответил на заявление истца и не выплатил материальную помощь к отпуску без законных оснований. Доводы истца о причиненных ему нравственных страданиях в связи с невыплатой материальной помощи, суд считает обоснованными и подтвержденными выпиской из истории болезни (л.д.20).
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Требование истца о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб., суд считает обоснованным.
На исковое заявление Бодня В.В., поступившее в суд, от ответчика – юридического лица, не поступило возражений, основания невыплаты материальной помощи ответчиком не указаны. Ответчиком не приведено причин и оснований невыплаты материальной помощи истцу. При таких обстоятельствах, суд считает заявление истца подлежащим удовлетворению в полном объеме.
В противном случае нарушаются трудовые права истца.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 14, 194 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ООО «Ноябрьскнефтеспецстрой» в пользу Бодня В.В. материальную помощь к отпуску в размере <данные изъяты> и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.
Взыскать с ООО «Ноябрьскнефтеспецстрой» в доход бюджета государственную пошлину в размере 600 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Г.М. Быстрецких.