Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
15 ноября 2011 года город Ноябрьск
Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:
председательствующего судьи БЫСТРЕЦКИХ Г.М.,
при секретаре судебного заседания СМОКИНОЙ А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3052-2011 по иску Амруллаевой С.С.к. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Ноябрьске Ямало-Ненецкого автономного округа о включении периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,
У С Т А Н О В И Л:
08 января 1992 года Амруллаева С.С. кызы была принята на работу в АОЗТ «<данные изъяты>» <данные изъяты>, работала в районе Крайнего Севера вахтово-экспедиционным методом, была уволена по собственному желанию 19 декабря 1999 года. Работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд частично.
26.05.2011 г. гр. Амруллаева С.С. кызы обратилась в Управление ПФР в г. Ноябрьске с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон) по основанию предусмотренному в подпункте 6 пункта 1 статьи 28 Закона женщинам проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 20 лет. 26.08.2011 г. решением Управления ПФР в г. Ноябрьске № Амруллаевой С.С. кызы отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера.
Истец Амруллаева С.С. просит включить период работы в АОЗТ «<данные изъяты>» в стаж работы в районе Крайнего Севера, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости
В судебном заседании истица уточнила исковые требования. Просила обязать Управление ПФР в г. Ноябрьске засчитать периоды работы в АОЗТ «Энтопрэс» с 08.01.1992г. по 19.12.1999г. в общий трудовой стаж в количестве 7 лет 11 месяцев 12 дней. Другие требования не поддержала.
Представитель ответчика Управления ПФР в г. Ноябрьске Малафеева И.И. в судебном заседании уточненные исковые требования признала. Суду пояснила, что согласно записей в трудовой книжке истицы, о приеме на работу 08.10.1992 г. и об увольнении с работы 19.12.1999 г., которые внесены АОЗТ «<данные изъяты>» в общий трудовой стаж засчитывается период в количестве 7 лет 11мес.12 дн. В указанный период работа выполнялась вахтово-экспедиционным методом, нет подтверждающего документа о выполнении нормы рабочего времени. Не имеется оснований для зачета данного периода в льготный трудовой стаж в районах Крайнего Севера.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно статье 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в соответствии с законом.
Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 Закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. ( пп. 6 п. 1 ст. 28 Закона).
Как следует из материалов дела, истица 08 января 1992 года была принята на работу в АОЗТ «<данные изъяты>» <данные изъяты>, работала в районе Крайнего Севера вахтово-экспедиционным методом до 19 декабря 1999 года.
В соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.32.1987 N 794/33-82 (ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003) "Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ" под вахтовым методом понимается особая форма организации работ, основанная на использовании трудовых ресурсов вне места их постоянного жительства при условии, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение работников к месту постоянного проживания. Работа организуется по специальному режиму труда, как правило, при суммированном учете рабочего времени, а межвахтовый отдых предоставляется в местах постоянного жительства.
Согласно пункту 8 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время между вахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. в, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации.
Периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Закона исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно.
Согласно разделу 4 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 "Об утверждении основных положений о вахтовом методе организации работ" рабочее время и время отдыха в рамках учетного периода регламентируется графиком работы на вахте, который утверждается администрацией предприятия по согласованию с соответствующим профсоюзным комитетом, как правило, на год и доводится до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения его в действие. В графиках также предусматриваются дни, необходимые для доставки работников на вахту и обратно. При этом должен соблюдаться годовой баланс рабочего времени.
Не оспаривается, что истица работала в указанный период вахтово-экспедиционным методом. Однако, поскольку истицей не представлено справки, подтверждающей выполнение нормы рабочего времени в районах Крайнего Севера, в периоды работы вахтовым методом, то данный период не может быть зачтен в льготный стаж. Кроме того, работодатель АОЗТ «<данные изъяты>» не производил регулярных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд.
С учетом вышеизложенного, уточненные исковые требования подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Ноябрьске Ямало-Нененецкого автономного округа зачесть Амруллаевой С.С.к. периоды работы в АОЗТ «<данные изъяты>» с 08.01.1992г. по 19.12.1999г. в общий трудовой стаж в количестве 7 лет 11 месяцев 12 дней.
Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий: