Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Ноябрьск ЯНАО 28 февраля 2012 года
Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:
председательствующего судьи ГАБОВОЙ Т.Н.,
при секретаре судебного заседания ЯКИМОВОЙ Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-0229-2012 по иску Власенко Ю.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Газпром бурение» и Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Ноябрьске Ямало-Ненецкого автономного округа о внесении изменений в трудовую книжку, выдаче справки, уточняющей особый характер работы, назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
У С Т А Н О В И Л :
Истец обратился в суд с иском к ответчикам о внесении изменений в трудовую книжку, выдаче справки, уточняющей особый характер работы, назначении досрочной трудовой пенсии по старости. В обоснование требований иска указал, что ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в Тампонажное управление филиала «Тюменбургаз» (в настоящее время ООО «Газпром бурение») машинистом промывочного агрегата 6 разряда. Фактически с указанного времени он работал оператором по гидравлическому разрыву пластов 6 разряда. На неоднократные обращения с просьбой внести соответствующие изменения в трудовую книжку работодатель отвечал отказом. Это было сделано только ДД.ММ.ГГГГ. В спорный период он работал в Цехе интенсификации скважин, был занят в добыче нефти и газа. При обращении в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Ноябрьске ЯНАО ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», во включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, в связи с отсутствием справки работодателя, уточняющей особый характер работы. Работодатель выдать такую справку отказывается.
В судебном заседании истец и его представитель Роговенко А.В. уточнили исковые требования, просили обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Ноябрьске ЯНАО назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. На иске в остальной части настаивали в прежнем объеме. Привели доводы, изложенные в исковом заявлении.
Представитель ответчика – ООО «Газпром бурение», в судебное заседание не явился, просили рассмотреть дело в отсутствие их представителя. Представили возражения на иск, из которых следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ Власенко Ю.А. работал машинистом промывочного агрегата 6 разряда. В указанный период основным направлением деятельности ДООО «Бургаз» (в настоящее время ООО «Газпром бурение») являлось эксплуатационное бурение. Заявили о пропуске истцом трехмесячного срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Представитель ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Ноябрьске Ямало-Ненецкого автономного округа, Мишанкина Н.В. исковые требования не признала, пояснила, что профессии «машинист промывочного агрегата» и «оператор по гидравлическому разрыву пластов» предусмотрены только при добыче нефти, газа и газового конденсата, при бурении скважин на нефть и газ Списком № 2 данные должности не предусмотрены и не дают право на досрочную трудовую пенсию по старости. Документы, подтверждающие, что Власенко Ю.А. в спорный период был занят в добыче нефти, газа и газового конденсата, отсутствуют. Кроме того, оснований для назначения истцу пенсии с ДД.ММ.ГГГГ не имеется еще и потому, что Власенко Ю.А. не обращался с заявлением о назначении пенсии, решение об отказе в установлении пенсии пенсионным органом не принималось. В 2010 году истец обращался к ним только с заявлением об оказании содействия в получении документов, необходимых для назначения пенсии. С заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях Российской Федерации» Власенко Ю.А. обратился к ним в январе 2012 года, пенсия будет назначена истцу со дня обращения и без учета спорного периода.
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Пункт 2 статьи 28.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» закрепляет льготу по дополнительному снижению пенсионного возраста для лиц, занятых на определенных видах работ, и условия ее предоставления.
В подразделе 2 «Добыча нефти, газа и газового конденсата» раздела XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, предусмотрены следующие профессии: машинисты промывочных агрегатов и операторы по гидравлическому разрыву пластов.
В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. (пункт 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, Разъяснение от 22 мая 1996 года № 5 о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденное Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29).
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
В соответствии с действующим законодательством периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Из материалов дела видно, что Власенко Ю.А. ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в Тампонажное управление филиала «Тюменбургаз» (в настоящее время ООО «Газпром бурение») машинистом промывочного агрегата (на период ремонта слесарем по ремонту автомобилей 3 разряда) Цеха по интенсификации скважин, что подтверждается приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ между Филиалом «Тюменбургаз» ДООО Буровая компания ОАО «Газпром» и Власенко Ю.А. заключен трудовой контракт.
На основании личного заявления приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Власенко Ю.А. переведен оператором по гидравлическому разрыву пластов 6 разряда Цеха интенсификации скважин. Между работодателем и Власенко Ю.А. заключено дополнительное соглашение к трудовому контракту.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к Власенко Ю.А. из Тампонажного управления филиала «Тюменбургаз» переведен в Уренгойский центр цементирования скважин филиала «Центр цементирования скважин» с ДД.ММ.ГГГГ оператором по гидроразрыву пласта 6 разряда Цеха интенсификации скважин.
До настоящего времени истец продолжает состоять в трудовых отношениях с ООО «Газпром бурение».
В судебном заседании истец утверждал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ фактически работал в ООО «Газпром бурение» оператором по гидравлическому разрыву скважин 6 разряда и был занят в добыче нефти и газа.
Согласно Уставу ДООО «Бургаз» от 20 августа 1998 года основными целями общества являются: геологоразведка нефти, газа, газоконденсата; строительство газовых, газоконденсатных, нефтяных и других скважин на территории Российской Федерации и за ее пределами в целях обеспечения запланированных уровней добычи и прироста углеводородного сырья; повышение эффективности буровых работ; участие в социально-экономическом развитии газовой отрасли, а также иной деятельности для получения прибыли. В соответствии с основными целями общество осуществляет следующие виды деятельности: геологоразведочные работы; строительство скважин, необходимых для обеспечения прироста запасов и запланированных уровней добычи газа, газового конденсата и нефти, увеличение эффективности буровых работ на основе технического перевооружения и повышения уровня организации этих работ и т.д..
В соответствии с Уставом ООО «Буровая компания «Газпром» от 16 января 2004 года основными целями общества являются: строительство газовых, газоконденсатных, нефтяных и других скважин на территории Российской Федерации и за ее пределами в целях обеспечения запланированных уровней добычи и прироста углеводородного сырья; повышение эффективности буровых работ; участие в социально-экономическом развитии газовой отрасли и получение прибыли от предпринимательской деятельности. В соответствии с основными целями общество осуществляет следующие виды деятельности: предоставление услуг по добыче нефти и газа: строительство всех видов эксплуатационных скважин (добывающих, контрольных, пьезометрических, наблюдательных, нагнетательных и поглощающих) скважин, в том числе в шельфовой зоне морей и океанов; восстановительное бурение простаивающего фонда скважин; текущий и капитальный ремонт всех видов скважин; интенсификацию притока нефти и газа методом гидроразрыва пород; прочие услуги, связанные с добычей нефти и газа и т.д..
Аналогичные цели и предмет деятельности указаны в Положении о филиале «Тюменбургаз» от 1999 года, Уставе ООО «Газпром бурение» от ДД.ММ.ГГГГ.
ООО «Газпром бурение» выдана лицензия от 12 апреля 2005 года № 00-ЭН-001458 (Д) (взамен лицензии 00 ЭН-001458 от 16 июля 2003 года) на эксплуатацию нефтегазодобывающих производств (бурение, ликвидация и консервация нефтегазодобывающих скважин, ликвидация и консервация других объектов нефтегазодобычи, эксплуатация нефтегазодобывающих скважин, в том числе деятельность по их техническому обслуживанию, повышению нефтеотдачи пластов, ликвидации открытых нефтегазовых фонтанов, эксплуатация систем поддержания пластового давления и воздействия на пласты, эксплуатация производств по вскрытию нефтегазоносных пластов с применением прострелочно-взрывной аппаратуры, освоение нефтегазодобывающих скважин, проведение геофизических и геодинамических наблюдений).
В период с 3 октября 2001 года Власенко Ю.А. неизменно осуществлял свою трудовую деятельность в Цехе интенсификации скважин, одной из основных задач которого является: выполнение работ по ГРП (гидравлический разрыв пластов) и ГПП, ремонту и освоению скважин (пункт 2.3. Положения о Цехе интенсификации скважин от 12 сентября 2007 года).
В Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС), выпуск 6, утвержденном Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 ноября 2000 года № 81, предусмотрены профессии машинист промывочного агрегата и оператор по гидравлическому разрыву пластов 6 разряда.
Так, характеристика работ машиниста промывочного агрегата включает в себя: обслуживание промывочных и кислотных агрегатов, смонтированных на тракторе или шасси автомобиля. Подготовка промывочного агрегата к работе на объекте, обвязка (присоединение) агрегата с устьем скважины по технологической схеме. Монтаж и демонтаж, обвязка и опрессовка линий высоких и низких давлений. Обслуживание механизмов по промывке, опрессовке и дренированию забоя скважин. Закачка химических реагентов, кислот и щелочей, применяемых для обработки скважин. Участие в технологическом процессе по химической обработке призабойной зоны скважины и проведение тампонажных работ. Наблюдение за расходом бурового раствора, химических реагентов и работой механизмов агрегата. Управление автомобилем или трактором. Заправка автомобиля или трактора. Производство текущего ремонта механизмов промывочного агрегата, автомобиля или трактора.
Должен знать: устройство и правила эксплуатации автомобиля или трактора, промывочного насоса, арматуры и оборудования скважин; технологический процесс промывки, опрессовки скважин, закачки химреагентов (кислот и щелочей в скважину); физико-химические свойства бурового раствора, химреагентов, кислот, щелочей, правила обращения с ними; слесарное дело в объеме выполняемых работ.
При работе на промывочных и кислотных агрегатах с рабочим давлением свыше 35 МПа (350 кгс/кв. см) - 6-й разряд.
Характеристика работ оператора по гидравлическому разрыву пластов 6 разряда включает в себя: ведение процесса гидроразрыва пласта при давлении свыше 70 МПа (700 кгс/кв. см) и гидропескоструйной перфорации. Установка картограммы и наблюдение за показаниями регистрирующего электронного расходомера и манометра. Обслуживание и ремонт арматуры обвязки устья скважин.Должен знать: схему обвязки оборудования и устья скважины при различных технологических схемах гидроразрыва и гидропескоструйной перфорации; состав и способы приготовления закачиваемых жидкостей и песконосителей; расчет необходимого количества жидкости и песка; техническую характеристику оборудования и контрольно-измерительных приборов, применяемых при гидроразрывах.
Указанные профессии находятся в разделе «Добыча нефти и газа» ЕТКС, в разделе «Бурение скважин» ЕТКС такие профессии отсутствуют.
Гидроразрыв пласта (ГРП) — один из методов интенсификации работы нефтяных и газовых скважин и увеличения приёмистости нагнетательных скважин. Метод заключается в создании высокопроводимой трещины в целевом пласте для обеспечения притока добываемого флюида (газ, вода, конденсат, нефть либо их смесь) к забою скважины. После проведения ГРП дебит скважины, как правило, резко возрастает. Метод позволяет «оживить» простаивающие скважины, на которых добыча нефти традиционными способами уже невозможна или малорентабельна. Кроме того, в настоящее время метод применяется для разработки новых нефтяных пластов, извлечение нефти из которых традиционными способами нерентабельно ввиду низких получаемых дебитов.
В соответствии с инструкцией по охране труда оператора по гидроразрыву пласта филиала «Центр цементирования скважин» от 2008 года на оператора по гидравлическому разрыву пластов возлагаются следующие обязанности: запуск установки, контроль за работой двигателей, смесительной установки, контрольно-измерительными приборами, производство профилактического, текущего и среднего ремонта, ведение процесса гидравлического разрыва пласта и гидропескоструйной перфорации, подготовка устьевого оборудования к гидроразрыву пласта и гидропескоструйной перфорации, сборка и разборка линий высокого давления, опрессовка нагнетательных трубопроводов, наблюдение за работой приборов в процессе гидравлического разрыва пласта; производство замера количества закачиваемой жидкости, регулирование подачи жидкости и проппанта на приемы насосов, наблюдение за показаниями расходомеров и манометров. Оператор по гидроразрыву пластов должен знать устройство и правила эксплуатации технологического и устьевого оборудования, работающего при высоком давлении, применяемых механизмов, инструмента и КИП; понятие о конструкции скважин, фонтанной арматуры, промысловой обвязки; технологический процесс гидравлического разрыва пластов и гидропескоструйной перфорации; методы воздействия на пласт; обвязку устья скважин; состав и способы приготовления жидкостей, применение химреагентов для гидроразрыва пластов; техническую характеристику оборудования и КИП, применяемых при ГРП и ГПП.
Согласно инструкции по охране труда и мерах безопасности для машиниста промывочного агрегата (насосной установки) филиала «Тюменбургаз» от 2003 года на машиниста промывочного агрегата возлагаются следующие обязанности: запуск установки, контроль за работой двигателей, контрольно-измерительными приборами, производство профилактического, текущего и среднего ремонта, ведение процесса гидравлического разрыва пласта и гидропескоструйной перфорации, подготовка устьевого оборудования к ГРП и гидропескоструйной перфорации, сборка и разборка линий высокого давления, наблюдение за работой приборов в процессе гидравлического разрыва пласта; наблюдение за показаниями расходомеров и манометров. Машинист промывочного агрегата должен знать устройство и правила эксплуатации технологического и устьевого оборудования, работающего при высоком давлении, применяемых механизмов, инструмента и КИП; конструкцию скважин; технологический процесс гидравлического разрыва пластов и гидропескоструйной перфорации; физические свойства пласта, основные понятия о движении нефти и газа в пластовых условиях, режим нефтяных и газовых месторождений; методы воздействия на пласт; обвязку устья скважин; приготовление жидкостей для ГРП; техническую характеристику оборудования и КИП, применяемых при ГРП и ГПП.
Из содержания инструкций следует, что трудовые обязанности машиниста промывочного агрегата Цеха интенсификации скважин фактически соответствовали характеристике работ оператора по гидравлическому разрыву пластов.
Из справок, подписанных главным механиком филиала «Центр цементирования скважин» ООО «Газпром бурение» видно, что за все время существования компании промывочных агрегатов в наличии спецтехники не было, с 2001 по 2010 год в эксплуатации находился комплекс по гидроразрыву пластов, включающий в себя насосные агрегаты ГРП в количестве 4 единицы, манифольд в количестве 1 единица и станция управления в количестве 1 единица.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения в штатные расписания (штатные расстановки) Цеха интенсификации скважин Тампонажного управления с ДД.ММ.ГГГГ: выведены: машинист промывочного агрегата 6 разряда 12 единиц, моторист цементировочного агрегата 6 разряда 2 единицы, моторист цементопескосмесительного агрегата 5 разряда 2 единицы, оператор-моторист станции контроля цементажа 5 разряда 2 единицы, и одновременно введены: оператор по гидравлическому разрыву пластов 6 разряда 16 единиц, водитель автомобиля 2 единицы.
Как следует из текста приказа, внесение изменений в штатные расписания обусловлено необходимостью приведения в соответствие с выполняемыми работами.
Как следует из индивидуальных сведений застрахованного лица Власенко Ю.А., до 2005 года работодатель (ООО «Газпром бурение») предоставлял в отношении него сведения с указанием вида производства – бурение, впоследствии вид производства указывался работодателем как добыча нефти и газа.
Оценив имеющиеся в распоряжении суда доказательства в их совокупности, в том числе показания свидетеля Б., пояснившего, что в спорный период Власенко Ю.А. фактически работал оператором по гидроразрыву пластов в производстве – добыча нефти и газа, суд приходит к выводу об обоснованности доводов истца.
В спорный период (с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ) Власенко Ю.А. работал в профессии, предусмотренной Списком № 2, и был занят в добыче нефти и газа в течение полного рабочего дня.
ООО «Газпром бурение» необоснованно не выдало Власенко Ю.А. справку, уточняющую особый характер работы в спорный период.
Факт нарушения ООО «Газпром бурение» прав Власенко Ю.А. судом установлен.
Вместе с тем установленные судом обстоятельства не позволяют суду принять решение об удовлетворении исковых требований в силу следующего.
В соответствии со статьей 19 Закона трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).
Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.
Заявление о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости), заявление о переводе на трудовую пенсию или заявление о переводе с одного вида трудовой пенсии на другой рассматривается не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления либо со дня представления дополнительных документов в соответствии с пунктом 3 настоящей статьи. В случае отказа в удовлетворении указанного заявления орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять дней после вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка его обжалования и одновременно возвращает все документы.
Нормы пунктов 1 и 2 статьи Закона, указывая сроки, с которых будет назначена пенсия, наделяют гражданина свободой действий по реализации (отказу от реализации) этого права и способствуют своевременному обращению граждан за назначением пенсии.
Согласно пунктам 7, 11, 12, Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (Приложение к Постановлению Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 года N 17/19пб) При приеме заявления об установлении пенсии и необходимых документов территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации:
проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам;
сличает подлинники представленных документов с их копиями, фиксирует выявленные расхождения;
регистрирует заявления граждан и выдает расписку-уведомление, в которой указывается дата приема заявления, перечень недостающих документов и сроки их представления;
истребует от юридических и физических лиц документы, необходимые для назначения пенсии, перерасчета размера пенсии, перевода с одной пенсии на другую и выплаты пенсии;
оформляет выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
При рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации:
дает оценку содержащимся в них сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов;
проверяет в необходимых случаях обоснованность их выдачи и соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица;
принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения;
принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности представленных документов;
приостанавливает или прекращает выплату пенсии в установленных законом случаях.
Граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком, путем подачи соответствующего заявления непосредственно либо через представителя.
Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.
В судебном заседании установлено и фактически не оспаривалось истцом, что до января 2012 года Власенко Ю.А. с письменным заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости к ответчику не обращался. Решение об отказе в установлении пенсии пенсионным органом не принималось.
Доказательства, подтверждающие факт обращения истца с письменным заявлением о назначении пенсии к ответчику не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию (дата возникновения права на пенсию с учетом спорного периода - ДД.ММ.ГГГГ), отсутствуют.
Из материалов дела видно, что ДД.ММ.ГГГГ, то есть практически за пять месяцев до возникновения права на пенсию Власенко Ю.А. обратился в Пенсионный фонд РФ с заявлением об оказании содействия в подтверждении периодов работы во вредных условиях труда.
В судебном заседании истец пояснил, что после этого неоднократно обращался в пенсионный орган в устном порядке, специалисты отказывались принять у него заявление о назначении пенсии, ссылаясь на отсутствие у него необходимого специального стажа работы.
Вместе с тем, указанные доводы истца являются голословными, ничем объективно не подтверждены.
Более того, даже, если указанные Власенко Ю.А. обстоятельства в действительности имели место, истец имел реальную возможность направить в адрес ответчика заявление о назначении пенсии по почте, поскольку пенсионное законодательство не содержит запрета на обращение с таким заявлением посредством почтовой связи.
Факт обращений истца к специалистам УПФ РФ (ГУ) в городе Ноябрьске ЯНАО за устными консультациями по вопросу назначения пенсии, сведений о точной дате которых в материалах дела не имеется, не может служить безусловным основанием для удовлетворения его требований о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.
Более того, из пояснений представителя ответчика в судебном заседании следует, что в случае обращения с письменным заявлением о назначении пенсии при отсутствии справки работодателя, уточняющей особый характер работы, и надлежащих индивидуальных сведений Пенсионный фонд РФ в соответствии с требованиями закона отказал бы Власенко Ю.А. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
В данной ситуации возложение на ООО «Газпром бурение» обязанности выдать справку, уточняющую особый характер работы, не повлечет за собой каких-либо юридических последствий.
Как следует из пояснений представителя УПФ РФ (ГУ) в г. Ноябрьске ЯНАО, Власенко Ю.А. обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ, специального стажа, необходимого для назначения пенсии, на эту дату у истца достаточно даже без учета спорного периода и пенсия будет ему назначена.
Кроме того, требования Власенко Ю.А., заявленные к ООО «Газпром бурение», вытекают из трудовых правоотношений.
Ответчиком ООО «Газпром бурение» заявлено о пропуске истцом трехмесячного срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Трехмесячный срок для обращения в суд истцом пропущен, оснований для его восстановления не имеется, доказательств уважительности причин пропуска срока Власенко Ю.А. не представлено.
При таких обстоятельствах в удовлетворении исковых требований следует отказать.
Вместе с тем, принятие судом настоящего решения не лишает Власенко Ю.А. возможности при наличии к тому законных оснований избрать иной способ защиты нарушенных прав.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Власенко Ю.А. в удовлетворении исковых требований к Обществу с ограниченной ответственностью «Газпром бурение» и Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Ноябрьске Ямало-Ненецкого автономного округа о внесении изменений в трудовую книжку, выдаче справки, уточняющей особый характер работы, назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Председательствующий: Габова Т.Н.