РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации.
гор. Новозыбков 26 августа 2010 года.
Новозыбковский городской суд Брянской области в составе:
председательствующего судьи Шайдуко И.А.,
при секретаре Миненко Э.И.,
с участием помощника прокурора Новозыбковской межрайпрокуратуры Брянской области Азаровского А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело
по иску прокурора Новозыбковской межрайпрокуратуры Брянской области в интересах
Савченко Антонины Ивановны
к закрытому акционерному обществу «Новозыбковская швейная фабрика» (ЗАО «НШФ»)
о взыскании задолженности по выходному пособию,
Установил:
Прокурором подан в интересах Савченко А.И. иск в суд к ЗАО «НШФ» о взыскании задолженности по выходному пособию за июнь 2010 года в размере 6990 рублей 06 копеек.
В судебном заседании истец, поддержав заявленные прокурором требования, уменьшила размер иска до 4990,06 руб. в связи с частичным погашением задолженности и пояснила, что работала в ЗАО «НШФ» бухгалтером. 22.03.2010 года была уволена по основанию п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ - сокращение штатов. Заработная плата за декабрь 2009 года - март 2010 года в размере 24448,55 руб. взыскана в её пользу решением Новозыбковского городского суда от 24.05.2010 года. Предусмотренное ст.178 ТК РФ выходное пособие за июнь 2010 года ей не выплачено в полном объеме.
Представитель ответчика генеральный директор Воронина А.В. признала исковые требования, пояснив, что задолженность перед истцом обусловлена тяжелым финансовым положением предприятия.
Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, заключение прокурора, изучив имеющиеся в деле документы, суд приходит к следующему.
Савченко А.И. работала с 25.04.2006 года в ЗАО «НШФ» в должности бухгалтера. Приказом № 40 от 22.03.2010 года уволена с 22.03.2010 года по основанию п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ – в связи с сокращением численности или штата работников организации. Администрацией предприятия не выплачено истцу выходное пособие за июнь 2010 года, размер которого подтвержден материалами дела и не оспаривается сторонами.
Согласно ст.178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации уволенному работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия). Допущенное ЗАО «НШФ» нарушение ущемляем трудовые права истца.
Суд полагает, что тяжелое материальное положение ответчика не может служить основанием для ущемления трудовых прав истца, гарантированных ст.21 ТК РФ работнику.
При таких обстоятельствах, суд считает, что заявленный иск, подлежит удовлетворению.
В связи с тем, что согласно ст.333.36 НК РФ истец освобождена от уплаты государственной пошлины, госпошлина на основании ст. 88 ГПК РФ ст.ст.333.16,333.17,333.19 НК РФ подлежит взысканию с ответчика.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГК РФ, суд
Решил:
Исковые требования Савченко Антонины Ивановны к закрытому акционерному обществу «Новозыбковская швейная фабрика» о взыскании задолженности по выходному пособию удовлетворить.
Взыскать с закрытого акционерного общества «Новозыбковская швейная фабрика» в пользу Савченко Антонины Ивановны задолженность по выходному пособию за июнь 2010 года в размере заработной плате в размере 4990 рублей 06 копеек.
Взыскать с закрытого акционерного общества «Новозыбковская швейная фабрика» государственную пошлину в доход государства в размере 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Брянский областной суд в течение 10 дней.
Председательствующий: Шайдуко И.А.