РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации.
гор. Новозыбков. 01 сентября 2010 года.
Новозыбковский городской суд Брянской области в составе:
председательствующего судьи Шайдуко И.А.,
при секретаре Миненко Э.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
Курова Федора Яковлевича
к обществу с ограниченной ответственностью «Новозыбковский станкостроительный завод» (ООО «НСЗ»)
о взыскании задолженности по заработной плате, выходному пособию, компенсации морального вреда,
установил:
Куров Ф.Я. обратилась в суд с иском к ООО «НСЗ» о взыскании задолженности по заработной плате за декабрь 2009 года, выходному пособию за февраль, март, май 2010 года в сумме 36410 рублей 32 копейки, компенсации морального вреда в размере 5000 рублей, указав, что в феврале 2010 года уволен в связи с ликвидацией предприятия.
В судебном заседании истец, поддержав заявленные требования, просит восстановить срок для подачи заявления в суд и пояснил, что в период с 21.12.2006 года по 01.02.2010 года работал в ООО «НСЗ» в должности токаря 6 разряда. Уволен приказом № 33 к от 01.02.2010 года по основанию п.1 ст.81 Трудового кодекса РФ в связи с ликвидацией организации. При увольнении задолженность по заработной плате за декабрь 2009 года, выходное пособие за февраль, март, май 2010 года предприятие не выплатило. В установленный законом срок не обратился за защитой своих прав, потому что верил обещаниям руководства предприятия выплатить причитающиеся ему деньги. Моральный вред, причиненный задержкой в выплате зарплаты, оценивает в 5000 руб.
Представитель ответчика - ООО «НСЗ», надлежащим образом, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.
Выслушав объяснение истца, изучив имеющиеся в деле документы, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии со ст.178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации уволенному работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Допущенное ООО «НСЗ» нарушение ущемляем трудовые права истца.
Куров Ф.Я. работал с 21.12.2006 года по 01.02.2010 года в ООО «НСЗ» в должности токаря 6 разряда. Уволен приказом № 33 к от 01.02.2010 года по основанию п.1 ст.81 ТК РФ - в связи с ликвидацией организации. При увольнении в нарушение ст.140 ТК РФ задолженность по заработной плате за декабрь 2009 года ему не выплачена, выходное пособие за февраль, март, май 2010 года предприятие также не выплатило. При таких обстоятельствах, суд считает, что требования истца о компенсации морального вреда при задержке выплаты ему расчетных сумм в соответствии со ст.ст.21, 237 ТК РФ, а также п.63 Пленума Верховного Суда Российской Федерации» № 2 от 17.03.2004 года «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»
(в ред.постановления Пленума ВС РФ № 63 от 28.12.2006 года), ст.ст. 1099-1101 ГК РФ, подлежат удовлетворению частично, в размере 700 рублей.
В связи с тем, что согласно ст.333.36 НК РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины, госпошлина на основании ст. 88 ГПК РФ ст.ст.333.16,333.17,333.19 НК РФ подлежит взысканию с ответчика.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГК РФ, суд
Решил:
Исковые требования Курова Федора Яковлевича к обществу с ограниченной ответственностью «Новозыбковский станкостроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате, выходному пособию, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Новозыбковский станкостроительный завод» в пользу Курова Федора Яковлевича 37110,32 руб. из них 36410,32 руб. - задолженности по заработной плате и выходному пособию, 700 руб.- компенсации морального вреда, в остальной части – отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Новозыбковский станкостроительный завод» государственную пошлину в доход государства в размере 1313,3 руб.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Брянский областной суд в течение 10 дней.
Председательствующий: Шайдуко И.А.