РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Новозыбков 11 октября 2010 г.
Новозыбковский городской суд Брянской области в составе:
председательствующего судьи Соловец Л.В.
при секретаре Клименко Т.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Голото Виктора Николаевича к Государственному учреждению - Брянское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о признании права на получение страховых выплат
Установил:
Голото В.Н. обратился в суд с иском к ГУ - Брянское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о признании права на получение страховых выплат, в обоснование своих требований указывает на то, что с октября 2009 г. он по устной договоренности был приглашен в ООО « КоВас- Групп», находящемся по адресу: <адрес> <адрес>, для выполнения работ, связанных с газовой резкой металла. За выполненную работу так же по устной договоренности с ФИО3- директором и учредителей ООО « КоВасГрупп» получал от последнего заработную плату без ее оформления финансо- бухгалтерскими документами. ДД.ММ.ГГГГ при выполнении работ по газовой резке металлической цистерны с ним произошел несчастный случай- горящий газовый резак причинил ему ожоговую травму левой кисти. Заключением эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ установлено наличие телесных повреждений в виде термических ожогов 3-4 степени дистальных третей основных фаланг 2-4 пальцев левой кисти площадью около 1-2% поверхности тела с последующим развитием сухой гангрены указанных элементов пальцев левой кисти. Указанные повреждения повлекли за собой вред здоровью средней тяжести. Актом формы Н-1 № от ДД.ММ.ГГГГ о несчастном случае на производстве установлено, что лицом допустившим нарушение требований охраны труда явился директор ООО « КоВас- Групп» ФИО3 По полученному трудовому увечью ему ДД.ММ.ГГГГ установлена третья группа инвалидности на срок до ДД.ММ.ГГГГ, степень утраты профессиональной трудоспособности составила 60 %. Полагая, что имел место страховой случай, связанный с несчастным случаем на производстве в связи с трудовыми отношениями с ООО « КоВас- Групп», просил суд признать за ним право на получение страховых выплат с ГУ - Брянское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, как страховщика.
В судебном заседании истец Голото В.Н. поддержал заявленные требования, просил удовлетворить их в полном объеме, обязав ГУ - Брянское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации назначить ему страховые выплаты в соответствии сФедеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" начиная с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. с момента установления инвалидности.
Представитель ответчика по доверенности ФИО4 иск не признала, пояснив, что
Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" устанавливает правовые, экономические и организационные основы социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору. Поскольку на момент получения травмы Голото В.Н. в трудовых отношениях с ООО « КоВас- Групп» не состоял и обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве не подлежал, а выполнял устные договорные обязательства, у отделения отсутствуют правовые основания для назначения страховых выплат, в связи с чем, просила суд в удовлетворении исковых требований Голото В.Н. отказать.
Третье лицо - директор и учредитель ООО « КоВас- Групп» ФИО3 с иском согласен, пояснив что пригласил Голото В.Н. на работу для выполнения работ по газовой резке вагонов, при этом трудовой договор с истцом не заключался, приказ о приеме его на работу не издавался, ввиду нехватки времени. С начала октября до ДД.ММ.ГГГГ г. Голото В.Н. выполнял порученную ему работу, за которую он выплачивал заработную плату, согласно устной договоренности. Трудовые отношения между ООО « КоВас- Групп» и Голото В.Н. имели место, поскольку он как директор нанял последнего на работу, допустил его к работе, выдал ему инструмент и приспособления, принадлежащие предприятию, а Голото В.Н. в свою очередь выполнял работу газорезчика, при этом подчинялся установленным правилам внутреннего трудового распорядка. Обязательные выплаты за истца, в том числе и в Фонд социального страхования ООО « КоВас- Групп» не производились, по той причине, что истец документально не был оформлен на работе.
Суд, выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что с октября 2009 г. по ДД.ММ.ГГГГ Голото В.Н. по устной договоренности с ФИО3 - директором и учредителем ООО « КоВас- Групп», находящемся по адресу: <адрес> выполнял работы, связанные с газовой резкой металла. За выполненную работу так же по устной договоренности с ФИО3 получал от последнего заработную плату без ее оформления финансо- бухгалтерскими документами. ДД.ММ.ГГГГ при выполнении работ по газовой резке металлической цистерны с Голото В.Н. произошел несчастный случай- горящий газовый резак причинил ему ожоговую травму левой кисти, которая обусловила значительную стойкую утрату трудоспособности. Актом формы Н-1 № от ДД.ММ.ГГГГ о несчастном случае на производстве установлено, что лицом допустившим нарушение требований охраны труда явился директор ООО « КоВас- Групп» ФИО3 По полученному трудовому увечью Голото В.Н. ДД.ММ.ГГГГ установлена третья группа инвалидности на срок до ДД.ММ.ГГГГ, степень утраты профессиональной трудоспособности составила 60 %.
Согласно ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 165-ФЗ ( в редакции от ДД.ММ.ГГГГ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" установлен всеобщий обязательный характер социального страхования и обязательность уплаты страхователем страховых взносов, т.е. обязательных платежей на обязательное социальное страхование. В силу ст. 6 данного Закона под страхователями понимаются организации любой организационно- правовой формы, а так же граждане, обязанные в соответствии с федеральными законами уплачивать страховые взносы. В силу ст. 9 названного Закона отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя( работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора, у лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой и иных категорий граждан- с момента уплаты ими или за них страховых взносов.
В силу ст. 56 ТК РФ трудовым договором является соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
В соответствии со ст. 61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
Статьей 11 ТК РФ определено, что его действие не распространяется на лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера, за исключением тех случаев, когда в судебном порядке установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения.
В трудовом договоре указывается, на какой (определенной трудовым договором) должности трудится работник. Тот в свою очередь должен подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка (соблюдать время начала работы и время ее окончания, трудовую дисциплину и т.д.). Их нарушение может повлечь в отношении конкретного работника применение работодателем мер дисциплинарной ответственности.
С другой стороны, на работодателя также возложены конкретные функции: обязанность выплачивать заработную плату, обеспечивать надлежащие условия труда. За нарушение указанных (а также иных, предусмотренных законодательством, обязанностей) работодатель несет ответственность, установленную действующим законодательством.
По делу установлено, что трудовые отношения между Голото В.Н. и ООО « КоВас- Групп» имели место, поскольку директором Общества истец был допущен к работе в качестве газорезчика (в штатном расписании Общества имеется должность газорезчика л.д. 49, 70) и выполнял ее. В своей работе Голото В.Н. использовал инструмент и приспособления, принадлежащие ООО « КоВас-Групп», получал заработную плату. В период работы в Обществе Голото В.Н. полный рабочий день занимался своими трудовыми обязанностями, соблюдал действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, что подтверждается актом от ДД.ММ.ГГГГ о несчастном случае на производстве ( л.д. 6-12), листком нетрудоспособности ( л.д. 28), справками МСЭ -2007 №, МСЭ-2006 № об установлении истцу 3 группы инвалидности, где причина инвалидности указана- трудовое увечье ( л.д. 17,18), приговором Новозыбковского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ об осуждении ФИО3 по ч. 1 ст. 143 УК ( л.д.71,72), показаниями свидетеля ФИО5 и директора ООО « КоВас-Групп» ФИО3, подтвердившими тот факт, что в период работы в Обществе Голото В.Н. выполнял свои трудовые обязанности в качестве газорезчика, за что получал заработную плату, соблюдал время начала работы и время ее окончания, трудовую дисциплину.
При таких обстоятельствах исковые требований Голото В.Н. о признании права на получение страховых выплат подлежат удовлетворению. Указанное право возникает у истца с момента установления инвалидности, т.е. начиная с ДД.ММ.ГГГГ, против чего Голото В.Н. не возражает.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования Голото Виктора Николаевича к Государственному учреждению - Брянское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о признании права на получение страховых выплат удовлетворить.
Признать за Голото Виктором Николаевичем право на получение страховых выплат связанных с несчастным случаем на производстве, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ в ООО « КоВас-Групп» г. Новозыбкова Брянской области и обязать Государственное учреждение - Брянское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации назначить Голото Виктору Николаевичу страховые выплаты в соответствии сФедеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" начиная с ДД.ММ.ГГГГ
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Брянский областной суд течение 10 дней.
Председательствующий: Соловец Л.В.