Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г.Новозыбков 24 октября 2011 года Новозыбковский городской суд Брянской области в составе: председательствующего судьи Кленовой Л.Г., с участием помощника прокурора Новозыбковской межрайонной прокуратуры Азаровского А.А., при секретаре Мейлюс Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Новозыбковского межрайонного прокурора в интересах Кириченко Г.Н. к ОАО «Агропромснаб» о взыскании заработной платы, У С Т А Н О В И Л: Новозыбковский межрайпрокурор обратился в суд с иском к ОАО «Агропромснаб» в интересах Кириченко Г.Н. о взыскании заработной платы. В судебном заседании представитель истца поддержал исковые требования, и в их обоснование показал, что в период с 11.06.2010 года по 30.09.2010 года Кириченко Г.Н. состоял в трудовых отношениях с ОАО «Агропромснаб», где работал в должности сторожа. Данный факт подтверждается заключенным между ОАО «Агропромснаб» и Кириченко Г.Н. трудовым договором №09/10 от 11.06.2010 года. Согласно п. 2 указанного трудового договора местом работы Кириченко Г.Н. являлось ОАО «Агропромснаб», находящееся по адресу г. Новозыбков, ул. Станционная д. 7. Работа в указанной организации согласно трудового договора являлась для истца основным местом работы. В соответствии с п. 4 трудового договора для Кириченко Г.Н. была установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов. Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд. В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые пол месяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В силу требований ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. Согласно выписки из штатного расписания по ОАО «Агропромснаб» в период с 1 марта 2010 года по 31 декабря 2010 года заработная плата сторожа составляла <данные изъяты> рублей. В нарушение указанных требований закона ответчиком не была произведена выплата всех сумм, причитающихся Кириченко Г.Н. Так у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате за июнь 2010 года в размере <данные изъяты> рублей; за июль 2010 года в размере <данные изъяты> рублей; за август 2010 года в размере <данные изъяты> рублей; за сентябрь 2010 года в размере <данные изъяты> рублей, а всего на общую сумму <данные изъяты> рублей. Указанная задолженность подлежит взысканию с ответчика в пользу Кириченко Г.Н. Кириченко Г.Н. в судебном заседании пояснил, что с 11.06.2010 года по 30.09.2010 года он состоял в трудовых отношениях с ОАО «Агропромснаб», куда был принят на работу в качестве сторожа, с ним 11.06.2010 года был заключен трудовой договор, при этом на работу его принимал заместитель директора ОАО «Агропромснаб» Моложавцев В.А. В его обязанности входила охрана пункта приема металла, а также административного здания и складов ОАО «Агропромснаб». Рабочий график у него был с 9.00 утра до 9.00 утра следующих суток, через трое суток. С 11.06.2010 года он приступил к трудовым обязанностям. В июне 2010 года он получил заработную плату в сумме <данные изъяты> рублей, при этом расписывался в бухгалтерской ведомости у кассира предприятия. В июле 2010 года ему выплатили всего <данные изъяты> рублей, за получение которых он также расписывался в бухгалтерской ведомости. При этом зарплату и в июне и в июле месяце ему выдавал Моложавцев В.А., а затем он расписывался в ведомости. За август и сентябрь 2010 года расчет с ним произведен не был. Отработав до 30 сентября 2010 года и не получив заработной платы он перестал выходить на работу, то есть прекратил трудовые отношения с ответчиком. Через некоторое время обратился в Новозыбковскую межрайпрокуратуру с просьбой в оказании содействия по взысканию заработной платы с ОАО «Агропромснаб». Просит суд взыскать с ОАО «Агропромснаб» в свою пользу задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей, из расчета заработной платы сторожа согласно штатного расписания - <данные изъяты> рублей ежемесячно, но с учетом полученным им выплат, а именно: за июнь 2010 года - <данные изъяты> рублей с учетом работы не полный месяц, а с 11.06.2010 года и с учетом выплаченных ему в июне <данные изъяты> рублей (<данные изъяты>); за июль 2010 года - <данные изъяты> рублей, с учетом выплаченных ему <данные изъяты> рублей (<данные изъяты>); за август и сентябрь 2010 года по <данные изъяты> рублей ежемесячно; итого <данные изъяты> рублей. Представитель ответчика - генеральный директор ОАО «Агропромснаб» Терешин В.В. в судебное заседание не явился, представив в суд заявление с просьбой рассмотреть дело о взыскании задолженности по заработной плате в пользу Кириченко Г.Н., в его отсутствие, исковые требования не признает. Как следует из показаний представителя ответчика Терешина В.В., полученных в предыдущих судебных заседаниях, Кириченко Г.Н. он не знает, на работу в ОАО «Агропромснаб» его не принимал. Подпись на трудовом договоре похожа на его подпись, но данный трудовой договор он с Кириченко Г.Н. не заключал. Моложавцев В.А. ранее действительно работал в должности заместителя директора, но в настоящее время он уволен и где он находится ему не известно. Моложавцев В.А. действительно, по имеющейся между ними договоренности, брал людей на работу в ОАО «Агропромснаб», но о всех таких работниках, ему было известно. Также Моложавцев В.А. имел доступ к печати организации, которая хранится в бухгалтерии. В табеле учета рабочего времени, а также в графиках работы сторожей ОАО «Агропромснаб» за июнь - сентябрь 2010 года такого работника как Кириченко Г.Н. нет, считает иск не обоснованным и не подлежащим удовлетворению. Суд, выслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, находит иск Новозыбковского межрайонного прокурора в интересах Кириченко Г.Н. к ОАО «Агропромснаб» о взыскании заработной платы подлежащим удовлетворению по следующим основаниям: В соответствии со ст. 15 Трудового Кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Судом установлено, что 11.06.2010 года между ОАО «Агропромснаб» и Кириченко Г.Н. был заключен трудовой договор №09/10. Согласно условиям данного договора Работодатель - ОАО «Агропромснаб» принимает Работника - Кириченко Г.Н. для выполнения работы сторожа согласно штатному расписанию, утвержденному на предприятии. Местом работы Кириченко Г.Н. являлось ОАО «Агропромснаб», находящееся по адресу г. Новозыбков, ул. Станционная д. 7. Работа в указанной организации согласно трудовому договору являлась для Кириченко Г.Н. основным местом работы. Согласно п. 2.2 договора Кириченко Г.Н. обязан приступить к работе 11.06.2010 года. Указанный трудовой договор оформлен надлежащим образом, имеет все необходимые реквизиты, подписи сторон и печать работодателя. Копия трудового договора была выдана Кириченко Г.Н., о чем имеется соответствующая отметка (л.д.6-7). Из показаний Кириченко Г.Н. следует, что к выполнению трудовых обязанностей он приступил 11.06.2010 года, то есть в соответствии с трудовым договором. Работал в организации ответчика до 30.09.2010 года, прекратил трудовые отношения по своей инициативе, в связи с невыплатой ему заработной платы. Факт работы Кириченко Г.Н. в ОАО «Агропромснаб» с 11.06.2010 года по 30.09.2010 года, помимо трудового договора и его показаний, подтверждается и показаниями допрошенных в судебном заседании свидетелей ФИО6 и ФИО7 Так ФИО6, допрошенный в судебном заседании 15.07.2011 года показал, что с 1999 года по январь 2011 года работал в ОАО «Агропромснаб» энергетиком. С июня по конец сентября 2010 года в ОАО «Агропромснаб» в должности сторожа действительно работал Кириченко Г.Н. по установленному между сторожами графику: с 9.00 утра по 9.00 утра следующих суток, через трое. На работу его принимал заместитель директора ОАО «Агропромснаб» Моложавцев В.А. В конце сентября 2010 года Кириченко Г.Н. перестал выходить на работу в связи с невыплатой ему заработной платы. Кроме того, он видел, как в июле 2010 года Моложавцев В.А. выдавал Кириченко Г.Н. заработную плату. Свидетель ФИО7, работавший в период с 18.09.2009 года по 02.05.2011 года сторожем в ОАО «Агропромснаб» также в суде подтвердил, что Кириченко Г.Н. действительно с июня по конец сентября 2010 года работал в ОАО «Агропромснаб» сторожем. Также пояснил, что он и другие работники, иногда расписывались в нескольких ведомостях за получение заработной платы, и он догадывался, что на предприятии велась двойная бухгалтерия. Кроме этого, в материалах дела имеется объяснение механика ОАО «Агропромснаб» ФИО8, опрошенного в ходе проверки работником прокуратуры, который также в своих показаниях подтвердил то, что Кириченко Г.Н. действительно с июня 2010 года по октябрь 2010 года работал в ОАО «Агропромснаб» в должности сторожа, по графику: с 9.00 утра до 9.00 утра следующего дня, через трое суток. Прекратил Кириченко Г.Н. трудовые отношения с ОАО «Агропромснаб» в связи с невыплатой ему заработной платы за отработанное время (л.д.12). Допросить в качестве свидетеля Моложавцева В.А. суду не представилось возможным, поскольку судебное поручение о допросе его в качестве свидетеля, направленное по последнему известному адресу его проживания, возвращено в связи с невозможностью его исполнения, поскольку Моложавцев В.А. по вызову на допрос в Красногорский районный суд не являлся, извещения суда о судебном заседании возвращены с отметкой об отсутствии адресата (л.д. 48-59). Доводы представителя ответчика о том, что Кириченко Г.Н. не состоял в трудовых отношения с ОАО «Агропромснаб» опровергаются всей совокупностью собранных и установленных по делу доказательств. С требованиями о признании трудового договора №09/10 от 11.06.2010 года недействительным или не заключенным, представитель ответчика не обращался. Таким образом, с учетом всех установленных по делу обстоятельств, исследованных доказательств, суд считает установленным, что Кириченко Г.Н. состоял с ОАО «Агропромснаб» в трудовых отношения на основании заключенного с ним трудового договора, работая в период с 11.06.2010 года по 30.09.2010 года в качестве сторожа. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые пол месяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В силу требований ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. Согласно выписки из штатного расписания по ОАО «Агропромснаб» в период с 1 марта 2010 года по 31 декабря 2010 года заработная плата сторожа составляла <данные изъяты> рублей (л.д.5). Суд соглашается с приведенным истцом расчетом подлежащей взысканию в пользу Кириченко Г.Н. невыплаченной заработной платы исходя из указанной ежемесячной заработной платы сторожа, с учетом выплаченных Кириченко Г.Н. сумм в июне 2010 года - <данные изъяты> рублей и июле 2010 года - <данные изъяты> рублей, и определяет к взысканию: за июнь 2010 года в размере <данные изъяты> рублей; за июль 2010 года в размере <данные изъяты> рублей; за август 2010 года в размере <данные изъяты> рублей; за сентябрь 2010 года в размере <данные изъяты> рублей, а всего сумма подлежащая взысканию составляет <данные изъяты> рублей. Указанная задолженность подлежит взысканию с ответчика в пользу Кириченко Г.Н. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования Новозыбковского межрайонного прокурора в интересах Кириченко Г.Н. к ОАО «Агропромснаб» о взыскании заработной платы удовлетворить. Взыскать с Открытого акционерного общества «Агропромснаб» г. Новозыбкова в пользу Кириченко Г.Н. невыплаченную заработную плату в сумме <данные изъяты> рублей (<данные изъяты>), а также государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты> рублей. Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд в течение 10 дней. Председательствующий Л.Г. Кленовая