РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г. Новозыбков 16 ноября 2011 г. Новозыбковский городской суд Брянской области в составе: председательствующего судьи Соловец Л.В. при секретаре Клименко Т.А. с участием помощника Новозыбковского межрайонного прокурора Азаровского А. А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Новозыбковского межрайонного прокурора в интересах Душакова С.Л. к ООО «Новозыбковагропромдорстрой» о взыскании задолженности по заработной плате Установил: Новозыбковский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах Душакова С. Л. с иском к ООО «Новозыбковагропромдорстрой» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 2 084 рубля. В судебном заседании прокурор уточнил исковые требования и пояснил, что Душаков С. Л. с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ООО «Новозыбковагропромдорстрой», где работает в должности оператора котельной. Администрация предприятия задерживает выплату, Душакову С. Л. заработной платы, чем нарушает требования трудового законодательства РФ. Коллективным договором сроками выплаты заработной платы установлены 5 и 20 числа каждого месяца. Душакову С. Л. была выплачена заработная плата за половину августа 2011 года в сумме 1 042 рубля. Вместе с тем, до настоящего времени ему не оплачена задолженность за вторую половину августа 2011года в сумме 1 042 рубля, которую просит взыскать с ответчика. Душаков С. Л. в судебное заседание не явился представив в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, на заявленных исковых требованиях настаивал, просил взыскать в его пользу задолженность по заработной плате в сумме 1 042 рубля. Представитель ответчика по доверенности Грубова Ю. М. иск признала и пояснила, что до настоящего времени Душакову С. Л. не выплачена задолженность по заработной плате в сумме 1 042 рубля. Суд, выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В судебном заседании установлено, что Душаков С. Л. с 02.04.2007 г. состоит в трудовых отношениях с ООО «Новозыбковагропромдорстрой», где работает в должности оператора котельной. Администрация предприятия задерживает выплату, Душакову С. Л. заработной платы, чем нарушает требования трудового законодательства РФ. Коллективным договором сроками выплаты заработной платы установлены 5 и 20 числа каждого месяца. Заработная плата за половину августа 2011 года в сумме 1 420 рубля ему была выплачена. До настоящего времени Душакову С. Л. не оплачена задолженность по заработной плате за вторую половину августа в сумме 1 042 рубля. Указанное обстоятельство объективно подтверждается заявлением Душакова С. Л. Новозыбковскому межрайонному прокурору (л. д. 3), справкой о задолженности по заработной плате (л.д.4), данными трудовой книжки (л.д. 6), справкой о выплате заработной платы (л.д. 16), заявлением о рассмотрении дела без участия Душакова С. Л. (л.д. 17). Учитывая, что сумма задолженности по заработной плате до настоящего времени Душакову С. Л. не выплачена, исковые требования подлежат удовлетворению. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд Решил: Взыскать с ООО «Новозыбковагропромдорстрой» в пользу Душакова С.Л. 1 042 ( одну тысячу сорок два ) рубля. Взыскать с ООО «Новозыбковагропромдорстрой» госпошлину в доход государства в сумме 400 (четыреста) рублей. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней в Брянский облсуд. Председательствующий: Соловец Л.В.