РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г. Новозыбков 16 ноября 2011 г. Новозыбковский городской суд Брянской области в составе: председательствующего судьи Соловец Л.В. при секретаре Клименко Т.А. с участием помощника Новозыбковского межрайонного прокурора Азаровского А. А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Новозыбковского межрайонного прокурора в интересах Сусло Н.Н. к ООО «Новозыбковагропромдорстрой» о взыскании задолженности по заработной плате Установил: Новозыбковский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах Сусло Н. И. с иском к ООО «Новозыбковагропромдорстрой» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 11 900 рублей. В судебном заседании прокурор уточнил исковые требования и пояснил, что Сусло Н. И. с 06.07.2010 г. состоит в трудовых отношениях с ООО «Новозыбковагропромдорстрой», где работает в должности машиниста погрузчика. Администрация предприятия задерживает выплату, Сусло Н. И. заработной платы, чем нарушает требования трудового законодательства РФ. Коллективным договором сроками выплаты заработной платы установлены 5 и 20 числа каждого месяца. Сусло Н. И. была выплачена заработная плата за половину августа 2011 года в сумме 5 950 рублей. Вместе с тем, до настоящего времени ему не оплачена задолженность за вторую половину августа 2011года в сумме 5 950 рублей, которую просит взыскать с ответчика. Сусло Н. И. в судебное заседание не явился представив в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, на заявленных исковых требованиях настаивал, просил взыскать в его пользу задолженность по заработной плате в сумме 5 950 рублей. Представитель ответчика по доверенности Грубова Ю. М. иск признала и пояснила, что до настоящего времени Сусло Н. И. не выплачена задолженность по заработной плате в сумме 5 950 рублей. Суд, выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В судебном заседании установлено, что Сусло Н. И. с 06.07.2010 г. состоит в трудовых отношениях с ООО «Новозыбковагропромдорстрой», где работает в должности машиниста погрузчика. Администрация предприятия задерживает выплату, Сусло Н. И. заработной платы, чем нарушает требования трудового законодательства РФ. Коллективным договором сроками выплаты заработной платы установлены 5 и 20 числа каждого месяца. Заработная плата за половину августа 2011 года в сумме 5 950 рублей ему была выплачена. До настоящего времени Сусло Н. И. не оплачена задолженность по заработной плате за вторую половину августа в сумме 5 950 рублей. Указанное обстоятельство объективно подтверждается заявлением Сусло Н. И. Новозыбковскому межрайонному прокурору (л. д. 3), справкой о задолженности по заработной плате (л.д.4), данными трудовой книжки (л.д. 5), справкой о выплате заработной платы (л.д. 14), заявлением о рассмотрении дела без участия Сусло Н. И. (л.д. 15). Учитывая, что сумма задолженности по заработной плате до настоящего времени Сусло Н. И. не выплачена, исковые требования подлежат удовлетворению. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд Решил: Взыскать с ООО «Новозыбковагропромдорстрой» в пользу Сусло Н.Н. 5 950 ( пять тысяч девятьсот пятьдесят ) рублей. Взыскать с ООО «Новозыбковагропромдорстрой» госпошлину в доход государства в сумме 400 (четыреста) рублей. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней в Брянский облсуд. Председательствующий: Соловец Л.В.