Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Новозыбков                                                                                              9 декабря 2011 года

Новозыбковский городской суд Брянской области в составе:

председательствующего судьи Тищенко Н.В.,

при секретаре Сухаревой С.А.,

с участием представителя ГБУ «Отдел социальной защиты населения г. Новозыбкова» Меньшиковой Г.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тулуповой Е.В. к Новозыбковскому отделению №5580 Открытого акционерного общества «Сбербанк России» о признании права на получение ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 14 календарных дней,

Установил:

      Тулупова Е.В. обратилась в суд с иском к Новозыбковскому отделению №5580 Открытого акционерного общества «Сбербанк России» о признании за ней права на получение ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 14 календарных дней в соответствии с Законом РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».

     В судебном заседании истица поддержала исковые требования и в их обоснование пояснила, что постоянно, с рождения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, постоянно проживает в пгт Климово, Брянской области, территория которого отнесена к зоне проживания с правом на отселение, где ей предоставлялись льготы и компенсации в полном объеме, как проживающей на территории зоны проживания с правом на отселение.

      В организации ответчика работает с ДД.ММ.ГГГГ, где ей необоснованно предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 7 календарных дней, как вновь прибывшей в зону отселения после ДД.ММ.ГГГГ.

      Просит суд, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, признать за ней право на предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 14 календарных дней с выплатой единовременной компенсации на оздоровление, с последующей индексацией в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации.

      Ответчик -представитель Новозыбковского отделения №5580 Открытого акционерного общества «Сбербанк России» в судебное заседание не явился, направив в суд ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования полагает разрешить на усмотрение суда.

      Представитель ГБУ «Отдел социальной защиты населения г. Новозыбкова» считает исковые требования необоснованными, поскольку истица постоянно работает в зоне отселения после ДД.ММ.ГГГГ.

      Суд, исследовав материалы дела, выслушав пояснения участников процесса, полагает исковое заявление Тулуповой Е.В. к Новозыбковскому отделению №5580 Открытого акционерного общества «Сбербанк России» о признании права на получение ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 14 календарных дней подлежащим удовлетворению.

      Судом установлено, что истица постоянно с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, постоянно проживает в пгт Климово, Брянской области, территория которого относится к зоне проживания с правом на отселение, в соответствии с Законом РФ « О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС». Начиная с ДД.ММ.ГГГГ работает в должности клиентского менеджера сектора продаж малому бизнесу и отдела клиентской работы в Новозыбковском отделении №5580 ОАО «Сбербанк России», осуществляющей свою деятельность на территории зоны отселения.

        Указанные обстоятельства подтверждаются данными паспорта, чернобыльского удостоверения, справкой Администрации пгт Климово, Брянской области № от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающей факт проживания истицы в зоне с правом на отселение с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время; справкой Новозыбковского отделения № Открытого акционерного общества «Сбербанк России» № от ДД.ММ.ГГГГ, из которой следует, что Тулупова Е.В. работает с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в Новозыбковском отделении № ОАО «Сбербанк России» и ежегодный дополнительный отпуск предоставляется ей в размере 7 календарных дней, копией трудовой книжки.

      Ответчик предоставил истцу компенсации и льготы в соответствии со ст. 20 Закона РФ « О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС» как вновь прибывшей в зону отселения после ДД.ММ.ГГГГ, без сохранения ранее приобретенных ею льгот и компенсаций. Незаконно ограничены права Тулуповой Е.В. в части предоставления ей ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 7 календарных дней, поскольку ранее истцу предоставлялись льготы и компенсации, предусмотренные ст. 18 указанного закона, которые приобретены ею с учетом времени постоянного проживания в зоне с правом на отселение. Такое право может быть утрачено только при переезде на постоянное место проживания и работы в более чистую зону.

       Суд полагает, что снижение признанного государством объема и размера возмещаемого ущерба в гражданско-правовом порядке не допускается, поскольку это предполагает ухудшение правового положения истца в зависимости от места жительства, что противоречит ст. 19 Конституции РФ, поэтому льготы и компенсации должны предоставляться в ранее установленном порядке.

        В суде установлено и не оспаривается ответчиком то обстоятельство, что с момента рождения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ истица постоянно проживает в зоне загрязнения радиоактивными веществами, а именно в зоне проживания с правом на отселение, работает в зоне отселения, в связи с чем, не является лицом, отнесенном к категории вновь прибывших в зону отселения после ДД.ММ.ГГГГ.

        Таким образом, суд полагает необходимым установить по требованию истца дату восстановления в нарушенных правах, т.е. в предоставлении ей, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 14 календарных дней, с индексацией единовременной компенсации на оздоровление в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации.

          На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194 - 198 ГПК РФ, суд

Решил:

      Исковое заявление Тулуповой Е.В. к Новозыбковскому отделению № Открытого акционерного общества «Сбербанк России» о признании права на получение ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 14 календарных дней удовлетворить.

      Признать, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, за Тулуповой Е.В. право на предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 14 календарных дней с выплатой единовременной компенсации на оздоровление, с последующей индексацией в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации.

     Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Брянский областной суд в течение 10 дней.

                            Судья                                                                Тищенко Н.В.