РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Новозыбков Брянской области               2 мая 2012 года

Новозыбковский городской суд Брянской области в составе:

председательствующего судьи Соловец Л.В.,

при секретаре Клименко Т.А.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Гончаровой Е.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «МАК» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Гончарова Е.В. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «МАК» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 24 700 рублей.

Свои требования обосновала тем, что с ДД.ММ.ГГГГ работала в Обществе с ограниченной ответственностью «МАК» в должности юрисконсульта. ДД.ММ.ГГГГ была уволена по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. При увольнении с ней не был произведен окончательный расчет по заработной плате в сумме 36 700 рублей. В марте 2012 года ответчик частично выплатил задолженность в сумме 12 000 рублей, на сегодняшний день задолженность составляет 24 700 рублей.

В судебном заседании истица на исковых требованиях настаивала, просила иск удовлетворить, взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в сумме 24 700 рублей.

Представитель ответчика Общества с ограниченной ответственностью «МАК» в судебное заседание не явился, хотя надлежащим образом был извещен о дате и времени судебного заседания, в связи с чем суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, выслушав истицу, исследовав материалы дела, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что истица работала в Обществе с ограниченной ответственностью «МАК» до ДД.ММ.ГГГГ. При увольнении в связи с выходом на пенсию с ней не был произведен расчет по заработной плате в сумме 36 700 рублей. В марте 2012 года ответчик частично выплатил задолженность в сумме 12 000 рублей. До настоящего времени Гончаровой Е.В. не выплачена задолженность по заработной плате в сумме 24 700 рублей.

Указанные обстоятельства объективно подтверждается данными трудовой книжки (л.д. 3-5), а также соглашением, заключенным ДД.ММ.ГГГГ между Гончаровой Е.В. и Обществом с ограниченной ответственностью «МАК» о выплате задолженности по заработной плате (л.д. 6).

Учитывая, что сумма задолженности по заработной плате до настоящего времени Гончаровой Е.В. не выплачена, исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МАК» в пользу Гончаровой Е.В. 24 700 (двадцать четыре тысячи семьсот) рублей в счет погашения задолженности по заработной плате и государственную пошлину в доход государства в сумме 941 (девятьсот сорок один) рубль.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Новозыбковским городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

           Председательствующий:                                                                Соловец Л.В.