О включении в трудовой стаж, дающей право на пенсию времени отбывания исправительных работ



                                                      Р Е Ш Е Н И Е

                                           Именем Российской Федерации.

гор. Новозыбков.                                                                                  03 апреля 2012 года.

       Новозыбковский городской суд Брянской области в составе:

председательствующего судьи Шайдуко И.А.,

    при секретаре Степиной О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению

    Краснова В.М.

    о включении в стаж, дающий право на пенсию, периода отбывания исправительных работ без лишения свободы, и включении данного периода в страховой стаж,

                                                              установил:

    Краснов В.М. обратился в суд с заявлением о включении в стаж, дающий право на пенсию, периода отбывания исправительных работ без лишения свободы, и включении данного периода в страховой стаж, указав, что по приговору Новозыбковского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отбывал наказание в виде исправительных работ по месту работы без лишения свободы. Данный период исключен из его трудового (страхового) стажа для назначения пенсии, тогда как заявитель полагает, что в соответствии с нормами действующего законодательства период привлечения осужденных к труду подлежит включению в общий трудовой стаж

    В судебное заседание Краснов В.М., представитель третьего лица - Пенсионного фонда РФ в городском округе гор. Новозыбкова Брянской области, надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела, не явились, не сообщив об уважительных причинах неявки. В соответствии с п.3 ст.167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие указанных лиц.     

    Изучив материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения требований Краснова В.М.

    В соответствии с п.1 ст.10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 года (в ред. Закона № 361-Фз от 30.11.2011 года) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

    Согласно п.1 ст.13 данного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

    В соответствии с п.6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 года (в ред. постановления № 594 от 20.07.2011 года) "Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж", основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

    Порядок отбывания наказания в виде исправительных работ определялся ст.27 УК РСФСР, предусматривающей возможность его отбывания осужденными, как по месту работы, так и в местах, определяемых органами, ведавшими исполнением данного вида наказания, в порядке, предусмотренном Исправительно-трудовым кодексом РСФСР.

    По общему правилу ст.94 ИТК РСФСР, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке. Между тем, это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, при условии его добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы, на основании определения суда в порядке, который устанавливался ст.368 УПК РСФСР.

    В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что Краснов В.М. по приговору Новозыбковского городского суда Брянской области от ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отбывал наказание в виде исправительных работ по месту работы без лишения свободы. Указанный период не зачтен в его общий и непрерывный трудовой стаж, о чем имеется соответствующая запись в трудовой книжке (л.д.5, 6-8). Доказательств обращения Краснова В.М. в суд для решения вопроса о включении времени отбывания исправительных работ в общий трудовой стаж в порядке ст.368 УПК РСФСР, заявитель не предоставил. Соответствующего определения суда по указанному вопросу не имеется.

    Законом РФ "О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР" № 2988-1 от 12.06.1992 года ч.4 ст.94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР изложена в новой редакции, согласно которой время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж. В соответствии с постановлением Верховного Совета РФ № 2989-1 от 12.06.1992 года данный Закон введен в действие с момента его опубликования, за исключением изменений в ст.38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР.

    Поскольку ни сам Закон РФ N 2988-1 от 12.06.1992 года, ни постановление Верховного Совета РФ о порядке введения в действие указанного Закона РФ, не содержат указаний о придании Закону обратной силы, время отбывания исправительных работ без лишения свободы подлежит включению в общий трудовой стаж осужденного в том случае, когда этот период работы имел место после вступления в силу Закона Российской Федерации N 2988-1 от 12.06.1992 года, а именно, после 21 июля 1992 года - даты официального опубликования настоящего Закона.

    В соответствии с действующей на момент отбывания Красновым В.М.наказания в виде исправительных работ (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) редакцией ч.4 ст.94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий и непрерывный трудовой страж осужденного не засчитывалось независимо от того, уплачивались или нет за осужденного взносы на государственное социальное страхование.

    Таким образом, правовые основания для включения в общий трудовой стаж Краснова В.М. периода отбывания наказания в виде исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют.

     Руководствуясь ст.ст. 196-198 ГПК РФ, суд

                                                 решил:

    В удовлетворении заявления Краснова В.М. о включении в стаж, дающий право на пенсию, периода отбывания исправительных работ без лишения свободы, и включении данного периода в страховой стаж - отказать.

     Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд в течение месяца через Новозыбковский городской суд.

    Председательствующий                                                                    Шайдуко И.А.