Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации.

г. Новозыбков                                                                                       24 июля 2012 года.

    Новозыбковский городской суд Брянской области в составе:

председательствующего судьи Ляшенко А.М.,

при секретаре Мигда Н.Н.,

с участием помощника Новозыбковского межрайпрокурора Азаровского А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Новозыбковского межрайпрокурора в интересах Качановой О.Н. к обществу с ограниченной ответственностью (ООО) «МАК» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

     Новозыбковский межрайпрокурор в интересах Качановой О.Н. обратился в суд с иском к ООО «МАК» о взыскании задолженности по заработной плате с учетом уточненных требований в сумме 40500 рублей, ссылаясь на то, что администрацией предприятия нарушены сроки выплаты заработной платы.

     В судебном заседании Качанова О.Н. поддержала заявленные требования и пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности секретаря-машинистки, инспектора отдела кадров в ООО «МАК». ДД.ММ.ГГГГ была уволена по ст.77 п.3 Трудового кодекса РФ. Однако в нарушение закона денежный расчет с ней не произведен.

     Помощник прокурора поддержал заявленные требования.

     Представитель ответчика, надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки не сообщил. Ходатайств об отложении разбирательства и заявлений о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика не поступило. Поэтому в соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд полагает рассмотреть дело в его отсутствие.

     Суд, исследовав материалы дела, выслушав пояснения участвующих лиц, приходит к следующему.

     Истец Качанова О.Н. работала в ООО «МАК». На основании приказа №26 от 28.06.2012 года уволена по ст.77 п.3 Трудового кодекса РФ.

Администрацией предприятия до настоящего времени не произведены выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, в результате чего образовалась задолженность в сумме 40500 рублей.

     Заявленный истцом размер взыскания денежных средств соответствует предоставленным ответчиком сведениям бухгалтерского учета о задолженности по выплате заработной платы Качановой О.Н.      

Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника..

Таким образом, с учетом фактических обстоятельств дела, приведенных норм права, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Качановой О.Н.

     Кроме того, в соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден при подаче заявления в суд, в размере 1415 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

                                                             Р Е Ш И Л:

    Исковое заявление Новозыбковского межрайпрокурора в интересах Качановой О.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «МАК» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

    Взыскать с ООО «МАК» в пользу Качановой О.Н. задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 40500 ( сорока тысяч пятисот) рублей.

    Взыскать с ООО «МАК» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 1415 ( одной тысячи четырехсот пятнадцати) рублей.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

    Председательствующий: судья                                                 Ляшенко А.М.