РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Новозыбков Брянской области          2 октября 2012 года

Новозыбковский городской суд Брянской области в составе:

председательствующего судьи Соловец Л.В.,

при секретаре Клименко Т.А.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Новозыбковского межрайонного прокурора Брянской области в интересах Поздняковой А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Запасы лета» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Новозыбковский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах Поздняковой А.А. к ООО «Запасы лета» о взыскании задолженности по заработной плате за период работы с 1 апреля 2012 года по 30 июня 2012 года в сумме 20 000 рублей.

В судебном заседании прокурор уточнил исковые требования, и пояснил, что Позднякова А.А. с 1 июля 2011 года по 17 августа 2012 года состояла в трудовых отношениях с ООО «Запасы лета», где работала разнорабочей. Согласно приказа № 11 от 17 августа 2012 года трудовой договор был расторгнут на основании пункта 3 статьи 77 ТК РФ (по собственному желанию).

Ответчик выплатил Поздняковой А.А. 6 700 рублей в счет погашения задолженности по заработной плате. Вместе с тем до настоящего времени ей не оплачена задолженность в сумме 13 300 рублей, которую просит взыскать с ООО «Запасы лета».

Позднякова А.А. в судебном заседании заявленные требования поддержала и пояснила, что работала разнорабочей в ООО «Запасы лета» с 1 июля 2011 года по 17 августа 2012 года. Работодатель задерживал ей выплату заработной платы за период с 1 апреля по 30 июня 2012 года, всего в сумме 20 000 рублей. В настоящее время из указанной суммы ей было выплачено 6 700 рублей в счет погашения задолженности. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 13 300 рублей.

Представитель ответчика ООО «Запасы лета» в судебное заседание не явился, хотя надлежащим образом был извещен о дате и времени судебного заседания, в связи с чем суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что Позднякова А.А. работала в ООО «Запасы лета» с 1 июля 2011 года по 17 августа 2012 года. При увольнении с ней не был произведен расчет по заработной плате в сумме 20 000 рублей. Ответчик частично выплатил задолженность в сумме 6 700 рублей. До настоящего времени Поздняковой А.А. не выплачена задолженность по заработной плате в сумме 13 300 рублей.

Указанные обстоятельства объективно подтверждается справкой о задолженности, выданной ООО «Запасы лета» (л.д. 5); данными трудовой книжки Поздняковой А.А. (л.д. 6).

Учитывая, что сумма задолженности по заработной плате до настоящего времени Поздняковой А.А. не выплачена, исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Запасы лета» в пользу Поздняковой А.А. 13 300 (тринадцать тысяч триста) рублей в счет погашения задолженности по заработной плате и государственную пошлину в доход государства в сумме 532 (пятьсот тридцать два) рубля.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Новозыбковским городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

           Председательствующий:                                                                Соловец Л.В.