Дело № 2-302/2011 года
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Киров 19 мая 2011 года
Нововятский районный суд города Кирова в составе:
председательствующей судьи Андреевой Т.А.
при секретаре Хворовой О.Ю.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Нововятского района города Кирова в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО «Тупик» об обязании проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Нововятского района города Кирова обратился в суд с иском в защиту прав и интересов неопределенного круга лиц к ООО «Тупик», просит обязать в течение 8 месяцев с момента вступления решения суда в законную силу провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.
В исковом заявлении указывает, что в ходе проверки соблюдения требований охраны труда, проведенной в апреле 2011 года в ООО «Тупик» прокуратурой Нововятского района г. Кирова установлено, что работодатель не обеспечивает безопасных условий труда, нарушает требования ст.ст. 22, 212 ТК РФ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Постановлением Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 569 от 31.08.2007 г. В ходе проверки выявлено, что организация создана в 2005 году, основным родом деятельности организации является транспортная обработка грузов и хранение, численность работников в организации – <данные изъяты> человек, количество рабочих мест - <данные изъяты>, аттестация рабочих мест с момента создания не проводилась. Факт неисполнения работодателем требований закона подтверждается информацией организации и объяснениями директора.
В судебном заседании старший помощник прокурора Нововятского района города Кирова Лаптева М.В. исковые требования поддержала.
Представитель ответчика ООО «Тупик» директор Леушин В.С. в судебном заседании исковые требования прокурора Нововятского района города Кирова признал обоснованными, пояснил, что в ООО «Тупик» аттестация проводилась в 2006 году, на момент прокурорской проверки действие ее закончилось, заключен новый договор от 03.03.2011 года с ООО "Л" на ее проведение на срок по июль 2012 года. Просил предоставить срок для проведения аттестации рабочих мест до 01 августа 2012 года.
Заслушав прокурора, не возражавшего против предоставления ответчику срока для проведения аттестации до 01.08.2012 года, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Статьей 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающим требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ к основным обязанностям работодателя относятся среди прочих, соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.
Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 г. № 569, все имеющиеся в организации рабочие места подлежат аттестации, которая включает: гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности, обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
Согласно копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица ООО «Тупик» зарегистрировано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 14)
Согласно копии штатного расписания ООО «Тупик», утвержденного 31.03.2011 г., введенного с 01.04.2011 года количество штатных единиц транспортно-сырьевого цеха составляет <данные изъяты> человек.
На основании решения учредителя ООО «Тупик» от ДД.ММ.ГГГГ Леушин В.С. назначен директором ООО «Тупик» с 25.02.2009 года, который согласно устава является единоличным исполнительным органом общества и осуществляет руководство его текущей деятельностью, без доверенности действует от имени общества и представляет его интересы. (л.д. 7-13, 16)
В соответствии с письмом ООО "М" № № от ДД.ММ.ГГГГ при установлении срока проведения аттестации рабочих мест необходимо включать летний и осенне-зимний периоды, поэтому проведение аттестации занимает минимум 6-8 месяцев.(л.д. 19)
Согласно копии договора № на проведение работ от ДД.ММ.ГГГГ между ответчиком и ООО "Л" заключен договор на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда со сроком исполнения по июль 2012 года.
Учитывая, что на момент вынесения решения судом аттестация рабочих мест в ООО «Тупик» не проведена, суд полагает исковые требования прокурора Нововятского района города Кирова в защиту прав и интересов неопределенного круга лиц к ООО «Тупик» об обязании провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда подлежащими удовлетворению.
В соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора Нововятского района города Кирова в защиту прав и интересов неопределенного круга лиц удовлетворить.
Обязать ООО «Тупик» в срок до 01 августа 2012 года провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.
Взыскать с ООО «Тупик» в доход государства государственную пошлину в размере 4000 (четыре тысячи) рублей.
На решение может быть подана кассационная жалоба, либо протест в Кировский областной суд через Нововятский районный суд города Кирова в течение 10 дней со дня его провозглашения.
Председательствующая: Т.А. Андреева