Дело № 2-272
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Киров 16 мая 2011 года
Нововятский районный суд города Кирова в составе:
председательствующей судьи Татариновой Н.А.,
при секретаре Огандейкиной С.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Нововятского района города Кирова в защиту прав и интересов неопределенного круга лиц к ООО «Бажена» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Нововятского района города Кирова обратился в суд с иском в защиту прав и интересов неопределенного круга лиц к ООО «Бажена» о возложении обязанности в течение 8 месяцев с момента вступления решения суда в законную силу провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.
В обоснование иска указали, что в ходе проверки соблюдения требований охраны труда, проведенной в марте 2011года в ООО «Бажена», прокуратурой Нововятского района г. Кирова установлено нарушение трудового законодательства. Ответчик, как работодатель не обеспечивает безопасных условий труда. Он нарушает требования ст.ст. 22, 212 ТК РФ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда и Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Постановлением Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 569 от 31.08.2007года. Основным родом деятельности общества является осуществление ремонтно-строительных и монтажных работ, численность работников организации достигает 29 человек (32 по штатному расписанию), аттестация рабочих мест не проводилась с момента создания организации. Факт неисполнения работодателем требований закона подтверждается информацией организации.
В судебном заседании истец в лице старшего помощника прокурора Нововятского района города Кирова Лаптева М.В. исковые требования поддержала.
Представитель ответчика ООО «Бажена» просил рассмотреть дело без их участия. Выслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит
исковые требования подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.
Статьей 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающим требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ к основным обязанностям работодателя относятся в том числе, соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.
Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 г. № 569, все имеющиеся в организации рабочие места подлежат аттестации, которая включает: гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности, обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
На запрос прокуратуры Нововяткого района г.Кирова от ДД.ММ.ГГГГ Генеральный директор ООО «Бажена» ФИО3 сообщила, что штат организации составляет 29 единиц, аттестация рабочих мест в связи с изменениями стандартов безопасности труда и системой управления охраны труда в организации запланирована на 2 квартал 2011 года.
Согласно представленному суду объяснению генерального директора ООО «Бажена» ФИО3, данному ею помощнику прокурора Нововятского района г.Кирова ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ, аттестация рабочих мест в ООО «Бажена» не проводилась из-за тяжелого финансового положения организации.
Учитывая, что на момент вынесения решения судом аттестация рабочих мест в ООО «Бажена» не проведена, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
В соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора Нововятского района города Кирова в защиту прав и интересов неопределенного круга лиц удовлетворить.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Бажена» в течение восьми месяцев с момента вступления решения суда в законную силу провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Бажена» в доход государства государственную пошлину в размере 4000 (четыре тысячи ) рублей.
На решение может быть подана кассационная жалоба или принесено представление в Кировский областной суд через Нововятский районный суд города Кирова в течение 10 дней.
Председательствующая:
Вступило в законную силу 27 мая 2011 года