Дело № 2-79
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Киров28 декабря 2010 года
Нововятский районный суд города Кирова в составе:
председательствующей судьи Татариновой Н.А.,
при секретаре Огандейкиной С.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пьяных Г.Н к Государственному Учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Кирове Кировской области, ФГУП «Почта России» о признании права на досрочную трудовую пенсию,
У С Т А Н О В И Л:
Пьяных Г.Н просит признать решение № 622 от 15.09.2010 г. ГУ Управление пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области незаконным, обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить в специальный стаж период работы с 15 февраля 1980 г. по 31 декабря 1989 г. в качестве телефониста междугородней телефонной станции <...>, признать за ней право на досрочную пенсию по старости и обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области назначить пенсию с 05 сентября 2010 года. Одновременно просит взыскать с Почты России компенсацию морального вреда в размере 20000 руб.
В обоснование исковых требований указывает, что она более 15 лет работала постоянно телефонистом городской телефонной связи на междугородней телефонной станции. В августе 2010 года обратилась в ГУ Управление пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии со дня возникновения права 5.09.2010г.
На момент подачи заявления трудовой стаж составил более 20 лет, специальный стаж составил более 10 лет, что позволяет ей досрочно получать льготную пенсию в соответствие с ФЗ- 173 «О трудовых пенсиях в РФ». Вместе с заявлением представила в УПФ трудовую книжку, уточняющие справки. Однако решением № 622 от 15.09.2010г. ГУ Управление пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области в назначении досрочной трудовой пенсии ей отказано ввиду отсутствия необходимого специального стажа. В стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию не зачтен вышеуказанный период работы. Специальный стаж составил 5 лет 6 месяцев 23 дня. Считает решение пенсионного фонда незаконным и необоснованным, нарушающим её право на назначение досрочной (льготной) пенсии, по следующим основаниям. С момента поступления в <...>, т.е. с 15.02.1980г она работала на междугородней телефонной станции телефонистом с круглосуточным действием и с применением гарнитуры. В 1989г. на предприятии была проведена реорганизация, она переводом с 1.01.1990г. была трудоустроена в Производство телеграфно-телефонной станции телефонистом междугородней телефонной станции, при этом ее место и характер работы оставались неизменными. Работу на новом предприятии, куда она была переведена, с 1.01.1990г. по 24.07.1995г. ей включили в трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию.
Считает, что в соответствии с п.2 ч.1 ст.27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» и разделом XXXI Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, она имеет право, как телефонист междугородней телефонной станции, на досрочное назначение пенсии в связи с особыми условиями работы. Из-за отказа в назначении пенсии ей был нанесен моральный вред.
Определением суда от 13.12.2010г. производство по гражданскому делу в части взыскания компенсации морального вреда с ФГУП «Почта России» прекращено в связи с отказом истца от иска.
В судебном заседании истица Пьяных Г.Н исковые требования поддержала. Дополнительно пояснила, что в 2003г. она по требованию работодателя <...> предоставляла уточняющую справку № 1064 от 11.09.2003г. о характере работы, выданную ей прежним работодателем <...>. Оригинал данной справки был направлен в Управление пенсионного фонда для уточнения трудового стажа. Ей же работник отдела кадров передала копию данной справки, которую она и предоставляла в ПФ, где ее не приняли, поскольку она не была заверена.
Представитель ответчика - ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в городе Кирове Кировской области Метелев А.Н. исковые требования не признал, пояснил, что в спорный период истицей документально не подтвержден факт работы с телефонной гарнитурой в течение полного рабочего дня. Специальный стаж истицы на день возникновения права на досрочную пенсию составляет 5 лет 6 месяцев 23 дня, что недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии.
Представитель ответчика – филиала ФГУП «Почта России» Кирово-Чепецкий почтамт просил рассмотреть дело без их участия. В отзыве подтвердили, что истица действительно работала в <...> в спорные периоды постоянно, в течение полного рабочего дня. Сведений, подтверждающих работу с микротелефонной гарнитурой (устройством) ГБШ – 1А и ГБШ – 2Б, подключаемой к коммутаторам МТС – МРУ, в Кирово – Чепецком почтамте не имеется.
Третье лицо ОАО «ВолгаТелеком» в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело без их участия.
Выслушав объяснения сторон, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с п.2 ч.1 ст.27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Женщинам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного п.п. 2 п.1 ст.27 вышеуказанного закона, на один год за каждые два года такой работы.
При досрочном назначении трудовой пенсии по старости, работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда в периоды работы до 01.01.1992 г. применяются Списки № 1, 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 1991 года.
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 утвержден Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. В разделе 29 «Связь» в позиции 23100000-19093 поименованы телефонисты междугородной телефонной связи, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием, позиция 23100000 – 19095 – телефонисты местной телефонной связи городских телефонных станций от 300 номеров и выше, позиция 23100000 – 19096 – телефонисты справочной службы городской телефонной сети.
В соответствие с пунктом 4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27-28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.
Решением УПФ от 15.09.2010 г. № 622 Пьяных Г.Н отказано в назначении пенсии по старости по п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях» по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ.
В специальный стаж не зачтены период работы с 15 февраля 1980 г. по 31 декабря 1989 г. в качестве телефониста междугородней телефонной станции в <...>, поскольку документально не подтверждена занятость на указанной работе в течение полного рабочего дня.
Из копии трудовой книжки Пьяных Г.Н. усматривается, что в период с 15.02.1980г. (приказ № 21 от 11.02.1980 г.) по 31.12.1989 г. (приказ № 166 от 28.12.1989г.) она работала в должности телефониста междугородней телефонной связи <...> (л.д.10 – 14).
Согласно копии приказа № 21 от 11.02.1980г. и личной карточки формы Т-2 Пьяных Г.Н принята 15.02.1980г. и работала по 31.12.1989г. в <...> телефонистом МТС (л.д.41,42).
Согласно копиям лицевых счетов Нововятского отдела за период с 15.02.1980г. по 31.12.1989г. должность Пьяных Г.Н указана – телефонист МТС, заработная плата ей начислена за полностью отработанный месяц (л.д.43-62).
Указанные сведения подтверждены архивной справкой Кирово-Чепецкого почтамта № 10 от 14.09.2010г. (л.д.26) и справкой о реорганизации № 11 от 14.09.2010г. (л.д.27).
Истцом представлена незаверенная ксерокопия уточняющей особый характер работы справка, выданная <...> от 11.09.2003г. № 1064. Согласно данной справке она работала в <...> в должности телефониста междугородней телефонной связи Нововятского отделения связи с 15.02.1980г. (приказ № 21 от 11.02.1980 г.) по 31.12.1989г. (приказ № 166 от 28.12.1989г.) в течение полного рабочего дня. Отвлечений от указанной работы не имела. Специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии составляет 10 лет 10 месяцев 16 дней (л.д.23).
Как видно из сведений о трудовом стаже (формы СЗВ-К) Пьяных Г.Н для уточнения данных о трудовом стаже на 1.01.2002г. ее работодателем предоставлялись в Пенсионный фонд справки за период работы с 1.01.90г. по 23.08.95г. № 20 от 25.09.03г. и за период с 15.02.80г. по 31.12.89г. № 1064 от 11.09.03г.
Обе справки содержали сведения о характере работы на основании первичных документов и занятость в течении полного рабочего дня.
Наличие у истца специального стажа за период работы с 01.01.1990 г. по 23.07.1995 г. подтвержден вновь представленной ею уточняющей справкой от 30.03.2010 г. № 8, поскольку предприятие ФИО21 является действующей.
Период же работы истца с 15.02.1980г. по 31.12.1989г. не был зачтен, так как на дату обращения истца в УПФ за назначением пенсии организация прекратила свое существование, документы в архивном фонде не сохранились.
Однако на период предоставления сведений о стаже Пьяных Г.Н в пенсионный фонд в 2003 года данное предприятие являлось действующим, представленная им уточняющая справка содержала все необходимые данные, свидетельствующие о наличии у истицы специального стажа работы в этот период, справка была принята пенсионным фондом. Форма СЗВ – К содержит сведения о наличии у Пьяных Г.Н льготного стажа в этот период, поэтому не доверять ей у суда нет оснований.
Именно на основании данной справки УПФ в 2003г. была произведена оценка пенсионных прав истца по состоянию на 1.01.2002г., где спорный период был зачтен, как период работы в особых условиях труда, предусмотренных Списком № 2. Общий стаж по состоянию на 1.01.2002г. для оценки пенсионных прав застрахованного лица (конвертации), дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии составил 15 лет 5 месяцев 10 дней.
Суд находит, что представленными доказательствами подтверждается факт работы истца в льготных условиях в течение полного рабочего дня.
В соответствии со ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пенсия назначается на основании заявления, поданного со всеми необходимыми документами со дня подачи заявления, но не ранее возникновения права.
ДД.ММ.ГГГГ истице Пьяных Г.Н исполнилось 50 лет, ее трудовой стаж составил более 20 лет, специальный стаж - более 15 лет, а поэтому её требования о назначении пенсии с 05 сентября 2010 года подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Признать решение № 622 от 15.09.2010 г. ГУ Управление пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области незаконным.
Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить в специальный стаж Пьяных Г.Н периоды работы:
С 15 февраля 1980 г. по 31 декабря 1989 г. в качестве телефониста междугородней телефонной станции в <...>.
Признать за Пьяных Г.Н право на досрочную пенсию по старости, и обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области назначить ей пенсию с 05 сентября 2010 года.
Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Нововятский районный суд города Кирова в течение 10 дней.
Председательствующая: