Дело № 2-126\2011 года
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Киров22 февраля 2011 года
Нововятский районный суд города Кирова в составе:
председательствующей судьи Хаснудиновой Т.Ф.,
при секретаре Семушиной А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Нововятского района города Кирова в защиту прав и интересов неопределенного круга лиц к ООО «Нововятская автоколонна» о признании бездействия по непринятию мер к проведению аттестации рабочих мест незаконным, возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Нововятского района города Кирова обратился в суд с иском в защиту прав и интересов неопределенного круга лиц к ООО «Нововятская автоколонна», просит признать бездействие администрации ООО «Нововятская автоколонна» по непринятию мер к проведению аттестации рабочих мест незаконным и обязать ООО «Нововятская автоколонна» в течение 8 месяцев с момента вступления решения суда в законную силу провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.
В исковом заявлении указывает, что в ходе проведения проверки соблюдения требований охраны труда, проведенной в феврале 2011 года в ООО «Нововятская автоколонна» прокуратурой Нововятского района г. Кирова установлено, что работодатель не обеспечивает безопасных условий труда, нарушает требования Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Постановлением Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 569 от 31.08.2007 г., а также требования ст.ст. 22, 212 ТК РФ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В ходе проверки выявлено, что основным родом деятельности ООО «Нововятская автоколонна» является оказание услуг по перевозке грузов автомобильным транспортом, численность работников организации – 6 человек, аттестация рабочих мест с момента создания организации с 2007 года не проводилась. Факт неисполнения работодателем требований закона подтверждается актом проверки, информацией организации и объяснениями директора организации.
В судебном заседании истец в лице помощника прокурора Нововятского района города Кирова Чернядьевой Е.В. исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «Нововятская автоколонна» Пономарев Л.А. исковые требования прокурора Нововятского района города Кирова признал. Пояснил что им издан приказ 14.02.2011 года по проведению аттестации, заключен договор подряда 11.02.2011 года с Проектно-экоаналитическим бюро «Авторитм» на выполнение аттестации рабочих мест.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные доказательства, считает исковые требования прокурора Нововятского района г. Кирова к ООО «Нововятская автоколонна» обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Статьей 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающим требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ к основным обязанностям работодателя относятся в том числе, соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.
Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 г. № 569, все имеющиеся в организации рабочие места подлежат аттестации, которая включает: гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности, обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
По информации директора ООО «Нововятская автоколонна» от 03.02.2011 г. на запрос прокурора Нововятского района г. Кирова, обязанности по соблюдению охраны труда возложены на директора общества ФИО1.Численность сотрудников общества составляет 6 человек, в том числе 3 водителя. Все работники обеспечены спецодеждой, аттестация рабочих мест находится в стадии подготовки, договор о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда заключен с ООО НПП «МЕДБИОТЕХ». Случаев производственного травматизма и несчастных случаев на производстве не было.
Из письменных документов усматривается, что ООО «Нововятская автоколонна» создано единственным участником ФИО1, который является директором.
Из копии Устава ООО «Нововятская автоколонна» следует, что единоличным исполнительным органом общества является его директор. Основными видами деятельности общества являются перевозка грузов автомобильным транспортом.
Согласно копии штатного расписания штатная численность работников ООО «Нововятская автоколонна» составляет 6 человек, в том числе 3 водителя.
Копией договора от подтверждается, что ООО «Нововятская автоколонна» заключен договор с ООО <данные изъяты> о проведении аттестации рабочих мест в срок до, однако на момент рассмотрения дела аттестация рабочих мест в Обществе не проведена.
Судом установлено, что правом на заключение договора по проведению аттестации рабочих мест обладает директор юридического лица, на момент вынесения решения судом аттестация рабочих мест в ООО «Нововятская автоколонна» в нарушение требований действующего трудового законодательства не проводилась, на проведение аттестации рабочих мест необходимо не менее 6-8 месяцев, поэтому исковые требования прокурора Нововятского района г. Кирова являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку на основании п.9 ч.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ прокуроры освобождены от уплаты госпошлины по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, с ООО «Нововятская автоколонна» подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в размере 4000 (четыре тысячи ) рублей.
На основании изложенного, руководствуясь п.1 ст.103, ст.173, ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд,Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора Нововятского района города Кирова в защиту прав и интересов неопределенного круга лиц удовлетворить.
Признать бездействие администрации ООО «Нововятская автоколонна» по непринятию мер к проведению аттестации рабочих мест в обществе незаконным.
Обязать администрацию ООО «Нововятская автоколонна» в течение восьми месяцев с момента вступления решения суда в законную силу провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.
Взыскать с ООО «Нововятская автоколонна» в доход государства государственную пошлину в размере 4000 (четыре тысячи ) рублей.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Кировский областной суд через Нововятский районный суд города Кирова в течение 10 дней.
Федеральный судьяТ.Ф. Хаснудинова
Решение вступило в законную силу 05 марта 2011 г.