РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Нововаршавский районный суд Омской области, в составе председательствующего судьи Мазура Л.П., истец Лозовой В.А., представитель ответчика ООО Агрофирмы «К» Лясман А.Э. не явились, при секретаре судебного заседания Вагнер А.В., рассмотрев 1 декабря 2010 г. в открытом судебном заседании гражданское дело №2-538/2010 по исковому заявлению Лозового В.А. к Обществу с ограниченной ответственностью Агрофирме «К» о взыскании задолженности по оплате труда,
УСТАНОВИЛ:
Лозовой В.А. обратился в суд с исковым заявлением к ООО Агрофирме «К» о взыскании задолженности по оплате труда в размере 9657,85 руб., указав, что с 1 октября 2009 г. по 1 ноября 2009 г. работал в ООО Агрофирме «К» водителем. Размер задолженности по оплате труда за указанный период составляет 9657,85 руб..
В судебное заседание истец Лозовой В.А. не явился, передал телефонограмму, в которой просил дело рассмотреть в его отсутствие, исковое заявление поддержал по указанным в нем основаниям в полном объеме.
Представитель ответчика ООО Агрофирмы «К» Лясман А.Э. в судебное заседание не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие. Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Пунктом 3 ст. 37 Конституции РФ закреплено право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В силу ч.ч. 3, 5 и 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Из трудового договора и приказов следует, что с 1 октября по 1 ноября 2009 г. Лозовой В.А. работал в ООО Агрофирме «К» водителем.
Как следует из справки и лицевого счета размер задолженности Лозового В.А. по начисленной, но не выплаченной заработной плате составляет 9657,85 руб. за период с 1 октября по 1 ноября 2009 г..
При таких обстоятельствах исковое заявление надлежит удовлетворить.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, п. 2 ч. 2 ст. 333.17, ст. 333.19, ч. 2 ст. 333.20 НК РФ, учитывая материальное положение ответчика, признание его несостоятельным (банкротом) и открытие в отношении него конкурсного производства, суд полагает возможным снизить размер государственной пошлины, подлежащей уплате ООО Агрофирма «К» до 10 руб..
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199, 233 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Агрофирмы «К», ОГРН №.., местонахождение: Омская область, <адрес>, в пользу Лозового В.А., <дата> года рождения, уроженца <адрес>, проживающего по адресу: Омская область, <адрес>, 9657,85 руб. задолженности по начисленной, но не выплаченной, заработной плате за период 1 октября по 1 ноября 2009 г..
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Агрофирмы «К» в доход муниципального бюджета Нововаршавского муниципального района Омской области государственную пошлину в размере 10 руб..
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме в Омский областной суд путем подачи кассационной жалобы через Нововаршавский районный суд Омской области.
Судья Л.П. Мазура