о взыскании задолженности по заработной плате.

Дело №...

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 мая 2010г. г.Нововоронеж

Нововоронежский городской суд Воронежской области в составе:

председательствующего - судьи Тюнина С.М.,

при секретаре Г..,

рассмотрев гражданское дело по иску К. к ООО ... о взыскании задолженности по выплате заработной платы,

УСТАНОВИЛ

К. обратился в суд с иском, в котором просит взыскать с ООО ... в его пользу заработную плату за декабрь 2009 года, январь 2010 г., февраль 2010 г., что составляет 31921,05 руб.; пеню за задержку выдачи заработной платы - 807,60 руб; компенсацию морального ущерба, причиненного в результате задержки выплаты заработной платы в сумме 15000 руб., мотивируя свои требования тем, что ответчик не выплатил причитающуюся ему заработную плату в установленный законом срок, чем причинил ему нравственные страдания.

Истец, представитель ответчика, надлежащим образом извещенные о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, а истец просил рассмотреть дело в его отсутствие, в связи с чем, суд посчитал возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Изучив материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.

Установлено, что истец с .....г. работал в должности ... в ... филиале ООО ... л.д. 5, 9). .....г. уволен по собственному желанию, однако окончательный расчет с работником не произведен до настоящего времени л.д. 6).

Согласно представленной справке л.д. 7) задолженность по заработной плате составила:

декабрь 2009 г. - 15386 руб. 00 коп;

январь 2010 г. - 13219 руб. 10 коп

февраль 2010 г. - 3507 руб. 95 коп.;

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из норм ст. 236 ТК РФ следует, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Также, согласно ст.237 ТК РФ, с работодателя подлежит взысканию моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, или судом.

Факт наличия задолженности по заработной плате за период с декабря 2009 г. по февраль 2010 г. подтвержден документально.

Что касается требований в части взыскания денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, то суд, не согласившись с представленным истцом расчетом, производит свой расчет.

Установлено, что в соответствии с приказом ООО «...» №... от ..... г. срок выплаты заработной платы определен 25 числа каждого месяца л.д.19).

В связи с тем, что заработная плата за декабрь 2009 г. - февраль 2010 года, проценты, предусмотренные ст.236 ТК РФ истцу не выплачены, сведения о конкретном размере процентов ответчиком не представлены, то суд считает подлежащими взысканию проценты за период с 26.01.2010 г. (следующий день после срока выплаты заработной платы за декабрь 2009 г.) по 27.04.2010 г. (дата подачи иска в суд), исходя из 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ, которая с 28.12.2009 г. - 8,75%, с 24.02.2010 г. - 8,5%, с 29.03.2010 г. - 8,25% годовых согласно Указаниям ЦБ РФ № 2336-У от 24.11.2009 г., № 2369-У от 25.12.2009, № 2399-У от 19.02.2010 г., № 2415-У от 26.03.2010 г.).

При этом учитываются требования ст.136 ТК РФ о том, что при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Расчет денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы:

Сумма процентов, подлежащая взысканию в пользу истца за период с 26.01.2010 г. по 27.04.2010 г. составляет 654 руб. 19 коп.

В соответствии с ч. 3 ст. 55 ГК РФ, суд принимает решение о взыскании в пользу истца задолженности по заработной плате за период с декабря 2009 г. по февраль 2010 г., суммы процентов за период с 26.01.2010 г. по 27.04.2010 г. в размере 654 руб. 19 коп. с ООО ... ..., ..., являющегося юридическим лицом, которое как работодатель обязано произвести выплату задолженности по заработной плате.

Статьей 211 ГПК РФ предусмотрено, что решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев, подлежит немедленному исполнению.

Таким образом, решение о взыскании заработной платы за период декабрь 2009 г. - февраль 2010 г. в сумме 31921 руб. 05 коп. подлежит немедленному исполнению.

С учетом факта несвоевременной выплаты заработной платы истцу, последний претерпел определенные нравственные переживания, в связи с чем, на причинителе вреда лежит обязанность компенсировать истцу моральный вред, размер которого, с учетом разумности и справедливости, суд оценивает в 500 рублей.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ суд взыскивает госпошлину с ответчика в федеральный бюджет, т.к. истец при подаче иска был освобожден от уплаты госпошлины, исходя из ставок, действующих на дату подачи иска.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО ... ..., ..., в пользу К. задолженность по заработной плате за декабрь 2009 г. - 15386 рублей. 00 копеек..; за январь 2010 г. - 13219 рублей 10 копеек., за февраль 2010 г. - 3507 рублей 95 копеек, а всего 31921 рублей 05 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 26.01.2010г. по 27.04.2010г. в размере 654 рублей 19 копеек, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей 00 копеек.

Решение в части взыскания заработной платы за период декабрь 2009 г. - февраль 2010 г. в сумме 31921 рублей 05 копеек подлежит немедленному исполнению.

В удовлетворении остальной части иска К. отказать.

Взыскать с ООО ... ..., ..., госпошлину в доход государства в размере 1377 рублей 26 копеек.

Решение может быть обжаловано в ... суд через городской суд в течение 10 дней.

Судья Тюнин С.М.