№ 2 - 78/2011г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
04 апреля 2011 года г. Нововоронеж
Нововоронежский городской суд Воронежской области в составе: председательствующего судьи Трофимовой М.В.
с участием истца Афоничевой Л.Н.
представителя ГУ - УПФ РФ по г. Нововоронежу по доверенности
Ермоловой Л.И. по доверенности
при секретаре Корчугановой О.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Афоничевой Л.Н. к ГУ -Управление пенсионного фонда РФ по г. Нововоронежу о признании отказа в назначении пенсии незаконным, о включении в стаж спорных периодов работы, о назначении пенсии,
установил:
Решением комиссии ГУ - УПФ РФ по г. Нововоронежу по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ...дд.мм.гг... за №... Афоничевой Л.Н. было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» в виду отсутствия необходимого специального стажа - 25 лет работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. По состоянию на ...дд.мм.гг... имелся специальный стаж - 21 год 08 месяцев 10 дней (л.д. 29).
Афоничева Л.Н., не согласившись с решением комиссии ГУ - УПФ РФ по г. Нововоронежу по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, обратилась в суд с иском и просит признать решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по г. Нововоронежу Воронежской области от ...дд.мм.гг... за №... в части отказа в досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в учреж дениях для детей, незаконным, включить периоды : с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... ( за исключением с ...дд.мм.гг...по ...дд.мм.гг...- отпуск без сохранения заработной платы ),с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., в специальный стаж для назначения указанной пенсии и обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ по г. Нововоронеж Воронежской области назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости как лицу, осуществляемому педаго гическую деятельность в учреждениях для детей, с ...дд.мм.гг...
В суде Афоничева Л.Н. поддержала заявленные требования в полном объеме.
Представитель ГУ - УПФ РФ по г. Нововоронеж просит в иске отказать, поддержав доводы, изложенные в решении об отказе в назначении истцу пенсии по п.п.19 п.1 ст.27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ «.
Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд находит заявленные требования Афоничевой Л.Н. подлежащими удовлетворению и при этом исходит из следующего:
Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
В соответствии со ст. 27 п.1 п.п.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального Закона, лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.
С 12.11.2002г. действуют Список должностей и учреждений, работа которых засчитывается в стаж, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ», утвержденные Постановлением Правительства РФ за № 781 от 29.10.2002г.
Постановлением Конституционного Суда РФ № 2-П от 29.01.2004г. предусмотрено, что гражданин имеет право осуществить оценку приобретенных им до 01.01.2002г. пенсионных прав, в т.ч. касающихся исчисления трудового стажа и размера пенсии, по нормам ранее действовавшего законодательства, поэтому в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, засчитываются периоды работы до 01.11.1999г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. за №463, с 01.11.1999г. применяются Списки должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. за № 1067.
Решением комиссии ГУ - УПФ РФ по г. Нововоронежу по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ...дд.мм.гг... за №... Афоничевой Л.Н. было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» из-за отсутствия необходимого специального стажа 25 лет работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, не включили в специальный стаж периоды: с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг...- работа в должности <.....> Новоусманского района Воронежской области, с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... ( в т.ч. с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... - ученический отпуск,с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... - период отпуска без сохранения заработной платы ) - работа в должности <.....> ; с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... - курсы повышения квалификации; с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... - работа в должности <.....> на 0,7 ставки; с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... - работы в должности <.....> на 0,8 ставки; с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... - работы в должности <.....> на 0,4 ставки; с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... - работы в должности <.....> на 0,6 ставки; с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... - работы в должности <.....> на 0,4 ставки; с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... -работы в должности <.....> на 0,6 ставки в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №... городского округа-города Нововоронежа», поскольку отсутствует факт выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы <.....>, а также не включили период работы с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... в качестве <.....> в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №... городского округа - г. Нововоронежа» без занятия штатной должности с выполнением педагогической нагрузки 30 часов в неделю (л.д. 16-17).
Из трудовой книжки АТ- II №... на имя Афоничевой Л.Н. усматривается, что она с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... работала в должности <.....>, с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... работала в должности <.....> ...дд.мм.гг... была переведена на должность <.....>, ….с ...дд.мм.гг... принята на должность <.....>, ...дд.мм.гг... переведена на должность <.....> г/о - г.Нововоронеж ( л.д. 9-15).
Из имеющийся в деле справки отдела образования администрации Новоусманского муниципального района Воронежской области видно, что Афоничева Л.Н. работала в Выкрестовской восьмилетней школе в должности <.....> с ...дд.мм.гг... (приказ №... от ...дд.мм.гг...) по ...дд.мм.гг... (приказ №...33 от ...дд.мм.гг...) полный рабочий день, на полную ставку ( л.д.18).
В справке МОУ « СОШ №... городского округа-г. Нововоронеж « за №... от ...дд.мм.гг... отражено, что Афоничева Л.Н. работала в Нововоронежской СОШ №... в должности <.....> с ...дд.мм.гг... (приказ РОНО №... от ...дд.мм.гг...), в должности <.....> с ...дд.мм.гг... (приказ №... от ...дд.мм.гг... ГОРОНО ), уволена ...дд.мм.гг..., полный рабочий день на ставку, за исключением периодов, в т.ч. отпуск без сохранения заработной платы с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... ( л.д.24).
Постановлением СМ СССР N 1367 от 17.12.1959 г. "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства" было утверждено Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет указанным работникам, которое отменено Постановлением Правительства РФ от 22.09.1993 г. N 953 и не применяется с 01.10.1993 г.
Пунктом 2 Положения предусмотрено, что учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается в т.ч. работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых
При этом данные периоды времени в соответствии с п. 4 Положения засчитываются в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с указанным постановлением, приходятся на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию.
В период работы истицы в должности <.....> : с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... действовало Постановлением СМ СССР N 1367 от 17.12.1959 г. "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства".
Постановлением Конституционного суда РФ от 29.01.2004 г. N 2-П по вопросам пенсионного обеспечения сделан вывод о том, что вносимые законодателем изменения не должны приводить к снижению уровня пенсионного обеспечения граждан. У граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняется ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права.
Исходя из вышеизложенного и с учетом того. что Афоничевой Л.Н. на момент обращения за пенсией выработано не менее 2/3 требуемого стажа для назначения пенсии в связи с педагогической деятельностью, суд признает действия ответчика по отказу во включении в специальный стаж периода работы в должности <.....> незаконными и периоды работы с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг...- в должности <.....> Новоусманского района Воронежской области, с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... (за исключением с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... - период отпуска без сохранения заработной платы ) - в должности <.....>, и засчитывает указанные периоды работы в стаж, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.
Как в период действия КЗОТ РСФСР, так и в период действия ТК РФ предусматривалось предоставление дополнительных оплачиваемых в установленном законом порядке отпусков в связи с обучением в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования.
Статьей 198 КЗОТ РФ, утратившей силу с 01.02.2002г., предусматривалось, что студентам, успешно обучающимся в вечерних высших учебных заведениях, на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов ежегодно предоставляется отпуск на первом и втором курсах - 20 календарных дней, на третьем и последующих курсах - 30 календарных дней.
Статья 173 ТК РФ гласит, что работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Согласно ст. 196 Трудового Кодекса РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров определяет работодатель. В отдельных случаях в соответствии с Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
В силу пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ за № 516 от 11.07.2002 г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ за № 516 от 11.07.2002 г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.Кроме того, повышение квалификации для педагогических работников является необходимым условием для дальнейшей работы в качестве педагога.
Из выписки приказа №... §2 от ...дд.мм.гг... усматривается, что Афоничевой Л.Н. в период ее работы в должности <.....> предоставлялся дополнительный отпуск для участия в лабораторно-экзаменационной сессии со ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... (л.д. 22).
В справке МОУ « СОШ №... городского округа-г. Нововоронеж« за №... от ...дд.мм.гг..., за №... от ...дд.мм.гг... усматривается, что Афоничева Л.Н. работала в МОУ « Школа 3 ступени с профессиональным обучением г. Нововоронежа» с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... в должности <.....>, в должности <.....>, в должности <.....> и находилась на курсах повышения квалификации с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... на основании приказа №... от ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... на основании приказа №... от ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... на основании приказа №... от ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг.... на основании приказа о ...дд.мм.гг... С ...дд.мм.гг... и по настоящее время Афоничева работает в средней общеобразовательной школе №..., в период с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... в должности <.....>, с ...дд.мм.гг... переведена <.....>, находилась на курсах повышения квалификации : с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... на основании приказа №... от ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... на основании приказа №... от ...дд.мм.гг... (л.д. 25,26).
При таких обстоятельствах, суд считает, что период нахождения Афоничевой Л.Н. в ученическом отпуске с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... в период работы в должности <.....>, периоды нахождения Афоничевой Л.Н. на курсах повышения квалификации - с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... в период ее работы <.....>, <.....> подлежат включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.
Согласно решения ГУ-УПФ по г. Нововоронежу от ...дд.мм.гг... за №... истцу не засчитали в специальный стаж периоды : с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... - работа в должности <.....> на 0,7 ставки; с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... - работы в должности <.....> на 0,8 ставки; с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... - работы в должности <.....> на 0,4 ставки; с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... - работы в должности <.....> на 0,6 ставки; с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... - работы в должности <.....> на 0,4 ставки в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №... городского округа-города Нововоронежа», поскольку отсутствует факт выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы, а также не засчитали период ее работы с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... в качестве <.....> в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №... городского округа - г. Нововоронежа» без занятия штатной должности с выполнением педагогической нагрузки 30 часов в неделю.
Из справки №... от ...дд.мм.гг... усматривается, что Афоничева Л.Н. имела следующую педагогическую нагрузку: с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... - 8 час. <.....> + 30 час. <.....> (приказ №... от ...дд.мм.гг...), с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... - 6 час. <.....> + 30 час. воспитателя <.....> (приказ №... от ...дд.мм.гг...) (л.д. 25).
Из приказов МОУ « СОШ №... городского округа- г. Нововоронеж « за №... от ...дд.мм.гг..., за №... от ...дд.мм.гг... видно, директор школы распределил педагогическую нагрузку учителей школы следующим образом : на 2005г.-2006 учебный год - Афоничева Л.Н. -8 часов <.....> + 30 час. <.....>, на 2006г.-2007учебный год - Афоничева Л.Н. -6 час. <.....> + 30 час <.....> ( л.д.28).
Согласно тарификационного списка учителей и других работников просвещения на ...дд.мм.гг... на ...дд.мм.гг..., предоставленного Нововоронежским отделом образования, Афоничева Л.Н. занимала должность <.....>, в 2005-2006 учебном году имела педагогическую нагрузку - 8 часов <.....> и 30 час.недельную нагрузку в должности <.....>, в 2006-2007 учебном году имела педагогическую нагрузку -6 <.....> и 30час. недельную нагрузку в должности <.....> л.д.62,63).
Согласно ст. 333 Трудового Кодекса РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Учебная нагрузка педагогического работника, оговариваемая в трудовом договоре, может ограничиваться верхним пределом в случаях, предусмотренных типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида, утверждаемым уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) определяется уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В соответствии с п. 3 приложения к Постановлению Правительства РФ от 03.04.2003 N 191(ред. от 18.08.2008) "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" воспитателям в школах-интернатах, детских домах, группах продленного дня общеобразовательных учреждений, в пришкольных интернатах установлена норма часов педагогической работы за ставку заработной платы - 30 часов в неделю.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 июля 2005 г. N 440 установлено тождество наименований должностей "воспитатель группы продленного дня" и "воспитатель", предусмотренному Списком должностей и учреждений, работа которых засчитывается в стаж, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» утвержденные Постановлением Правительства РФ за № 781 от 29.10.2002г.
Таким образом, учитывая то, что Афоничева Л.Н., работая учителем на неполную педагогическую нагрузку, работала воспитателем группы продленного дня в школе на ставку, предусматривающую 30 часовую недельную нагрузку, поэтому суд признает решение ГУ - УПФ РФ по г. Нововоронеж Воронежской области в части не включения Афоничевой Л.Н. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, периоды с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... - работа в должности <.....> на неполную рабочую неделю и воспитателя группы продленного дня с 30 часовой недельной нагрузкой в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №... городского округа-города Нововоронежа» незаконным и возлагает обязанность на ГУ - УПФ РФ по г. Нововоронеж Воронежской области включить Афоничевой Л.Н. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, данные периоды работы.
Доводы представителя ответчика о том. что период работы с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... не подлежит включению в специальный стаж истца, т.к. она работала в должности <.....> и не имела нормы педагогической нагрузки, а работа в качестве воспитателя группы продленного дня в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №... городского округа - г. Нововоронежа» с выполнением педагогической нагрузки 30 часов в неделю осуществлялась ею без занятия штатной должности, не состоятельны, поскольку фактическое выполнение работы в должности и в учреждение, которые предусмотрены Списком должностей и учреждений, работа которых засчитывается в стаж, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» утвержденные Постановлением Правительства РФ за № 781 от 29.10.2002г., подлежит зачету в специальный стаж и не должно находиться в зависимости от наличия или отсутствие штатной должности. При этом суд учитывает и то обстоятельство, что в Уставе МОУ « СОШ №... городского округа- г. Нововоронеж», утвержденного приказом комитетом по образованию администрации городского округа- г. Нововоронеж за №... от ...дд.мм.гг..., отражено, основной функцией школы является образовательный процесс, Наполняемость классов и групп продленного дня устанавливается в количестве 25 учащихся.Школа вправе открывать по желанию и запросам родителей учащихся группы продленного дня ( л.д.44-55).
Учитывая то, что на момент обращения истицы с заявлением о назначении пенсии по п.п.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» у истицы имелся требуемый стаж работы - 25 лет 00 месяцев 00 дней, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, то суд обязывает ответчика назначить истцу пенсию по п.п.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с даты подачи заявления, т.е. с ...дд.мм.гг...
Исходя из положений ч.1 ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца госпошлину по делу.
Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Признать решение ГУ- Управления Пенсионного фонда РФ по г. Нововоронежу Воронежской области от ...дд.мм.гг... №... в части отказа о досрочном назначении Афоничевой Л.Н. трудовой пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в учреж дениях для детей, незаконным.
Обязать ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ по г.Нововоронежу Воронежской области включить в стаж педагогической деятельности вышеуказанные периоды работ, с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг...- в должности <.....> ...<адрес>..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... (за исключением с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... - период отпуска без сохранения заработной платы ) - в должности <.....>, в ученическом отпуске с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... - ученический отпуск в период работы в должности <.....>, с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... - курсы повышения квалификации в период ее работы <.....>, <.....>, с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг..., с ...дд.мм.гг... по ...дд.мм.гг... - работы в должности <.....> на неполную рабочую неделю и <.....> с 30 часовой недельной нагрузкой в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №... городского округа-города Нововоронежа»
Обязать ГУ - УПФ РФ по г. Нововоронежу Воронежской области назначить Афоничевой Л.Н. пенсию в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» с ...дд.мм.гг...
Взыскать с ГУ - УПФ РФ по г. Нововоронежу Воронежской области в пользу Афоничевой Л.Н. госпошлину по делу в сумме 200руб.
Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд с подачей жалобы через Нововоронежский городской суд в течение 10 дней.
Судья: ____________________________ (М.В. Трофимова.)
Мотивированное решение изготовлено 08.04.2011г.