Дело №(1)2011г П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 29 июня 2011 года. г. Новоузенск. Новоузенский районный суд Саратовской области в составе: председательствующего судьи Чиженьковой Е.Ю., при секретаре Дворцовой С.В., с участием заместителя прокурора Новоузенского района Бежина А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело в отношении Крючкова Сергея Николаевича, < > ч.2 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, УСТАНОВИЛ : В ходе проведенной прокуратурой Новоузенского района проверки исполнения законодательства о труде в части своевременной выплаты заработной платы сотрудникам ООО «Форум» было установлено, что слесарь указанной организации < > 20.04.2011 года уволился по собственному желанию, в тот же день получив трудовую книжку. Однако, окончательный расчет с ним был произведен только 03.05.2011 года. Другой работник ООО «Форум» < > уволился из организации < > Учитывая, что ДД.ММ.ГГГГ генеральный директор ООО «Форум» Крючков С.Н. уже привлекался к административной ответственности в виде штрафа в размере < > за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, заместитель прокурора Новоузенского района Бежин А.Н. вынес постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении Крючкова С.Н. Участвующий в судебном заседании заместитель прокурора Новоузенского района Бежин А.Н. просит признать Крючкова С.Н. виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ, то есть, нарушение законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, и подвергнуть его административному наказанию в виде дисквалификации сроком на 1 год. Лицо, привлекаемое к административной ответственности, Крючков С.Н. вину свою признал полностью, пояснив, что допустил нарушения трудового законодательства в связи с финансовыми затруднениями ООО «Форум». Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы административного дела, суд приходит к следующему. Статья 37 Конституции РФ предусматривает право каждого гражданина на труд, вознаграждение за труд, а также право на защиту от безработицы. Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет права, в том числе право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель в силу ст. 22 Трудового кодекса РФ обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. При расторжении трудового договора по инициативе работника в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет(ст. 80 ТК РФ). В судебном заседании установлено, что слесарь ООО «Форум» < > ДД.ММ.ГГГГ уволился по собственному желанию, в тот же день получив трудовую книжку. Однако, окончательный расчет с ним был произведен только ДД.ММ.ГГГГ. Другой работник ООО «Форум» < > уволился из организации ДД.ММ.ГГГГ, а окончательный расчет с ним был произведен только ДД.ММ.ГГГГ. Указанные факты нарушения трудового законодательства не отрицает в суде Крючков С.Н., который ранее постановлением Государственной инспекции труда в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ был привлечен к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, то есть за аналогичное правонарушение. Кроме признания вины Крючковым С.Н., она подтверждается заявлениями в прокуратуру Новоузенского района < > в которых они сообщают о невыплате им заработной платы при увольнении из ООО «Форум»; копиями приказов о приеме и увольнении с работы указанных выше работников ООО «Форум»; платежными ведомостями, подтверждающими дату произведенного расчета с < > постановлением Государственной инспекции труда в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении Крючкова С.Н. к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства в отношении слесаря ООО «Форум» < > Принимая во внимание все исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о виновности генерального директора ООО «Форум» Крючкова С.Н. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ, то есть нарушение законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию на аналогичное административное правонарушение. При назначении наказания Крючкову С.Н. учитывается характер совершенного административного правонарушения, данные о личности, смягчающие вину обстоятельства: признание вины, его раскаяние в содеянном. Поэтому суд считает возможным назначить ему минимальное наказание, предусмотренное санкцией ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 29.9 - 29.10 КоАП РФ, суд ПОСТАНОВИЛ : Крючкова Сергея Николаевича за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ, подвергнуть административному наказанию в виде дисквалификации сроком на 1 (один) год. Постановление может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение 10 суток со дня вручения его копии. Судья : /Чиженькова Е.Ю./