ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ с. Н. Усмань 21 апреля 2011г. Новоусманский районный суд Воронежской области в составе: председательствующего: Андреещева Л.А., при секретаре Харсеевой О.П., с участием представителя истица ЗАО «Воронежстальмост» по доверенности Аникеевой О.Н., рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Закрытого акционерного общества «Воронежстальмост» к Корчагину Виталию Викторовичу о взыскании излишне выплаченной заработной платы. УСТАНОВИЛ: ЗАО «Воронежстальмост» обратилось в Новоусманский райсуд к Корчагину В.В. с иском о взыскании излишне выплаченной заработной платы в размере 4 348,44рублей и государственной пошлины в размере 400 рублей. Свои требования истец мотивировал тем, что с ДД.ММ.ГГГГ ответчик был принят на работу подсобным рабочим в цех №7 на неопределенный срок, согласно трудовому договору №247 от 22.11.2007. Приказом №80-к от 07.03.2008 был переведен на работу по специальности газосварщик 2 разряда в цех №7, а 07.08.2008 Корчагин В.В. был уволен по собственному желанию. С 03.06.2008 по 15.07.2008 ответчик находился в очередном ежегодном основном оплачиваемом отпуске (28 календарных дней) за период работы с 23.11.2007 по 23.11.2008, что подтверждается приказом №63-ц/7 от 15.05.2008, однако был уволен до окончания указанного периода работы, из расчета которого он получил ежегодный оплачиваемый отпуск, не доработав 4 месяца. Исходя из этого, Корчагин В.В. авансом использовал ежегодный основной оплачиваемый отпуск. С учетом отработанного времени за ним образовалась задолженность за 9,3 календарных дней отпуска в размере 4 348,44 рублей. Согласно бухгалтерской справки, ответчику денежные средства за отпуск были перечислены на пластиковую карточку АС «Сберкарт», что подтверждается копией платежного поручения №3962 от 07.06.2008 и выпиской из списка работников для перечисления заработной платы на пластиковые карточки. 13.05.2009 ответчику было направлено письмо №1017/25, в котором содержалась просьба оплатить образовавшуюся задолженность до 15.06.2009, однако ответчик до настоящего времени задолженность не погасил. В судебном заседании представитель истца по доверенности Аникеева О.Н., поддержала исковые требования по указанным в иске основаниям. Ответчик Корчагин В.В. в судебное заседание не явился, но суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие, поскольку судом своевременно была направлена, а почтой доставлена судебная повестка по месту его регистрации. Выслушав представителя истца по доверенности, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ответчик по делу был принят на работу в ЗАО «Воронежстальмост» подсобным рабочим в цех №7 и с ним был заключен трудовой договор №247 от 22.11.2007 (л.д.12, 10-11). 07.03.2008 был издан приказ №80-к о переводе Корчагина В.В. по специальности газосварщик 2 разряда в цех №7 (л.д.13-14). Корчагину В.В. был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 03.06.2008 по 15.07.2008 (28 календарных дней) за период работы с 23.11.2007 по 23.11.2008, что подтверждается приказом №63-ц/7 от 15.05.2008 (л.д.15). 07.08.2008 согласно приказу №301-к от 07.08.20 трудовой договор, с ответчиком расторгнут на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (л.д.16). Согласно справке о зарплате для расчета отпуска Корчагину В.В. за 28 дней начислено 21 616,39 рублей, долг составил 4 348,44 рублей и истец ссылался на то, что эта сумма является излишне выплаченной заработной платой, что подтверждается расчетом задолженности (л.д.4,18-19). Денежные средства за отпуск в сумме 25 200 рублей были перечислены на лицевой счет в ЦЧБ Сбербанка РФ г.Воронежа для зачисления на пластиковую карту АС «Сберкарт» на имя Корчагина В.В. (л.д.21,22,23-24). Судом установлено, что Корчагину В.В. истцом было предложено добровольно погасить задолженность в размере 4 348,44 рублей (л.д.20). Основания и порядок удержаний из заработной платы установлены Трудовым кодексом, в частности статьей 137 ТК РФ. Согласно указанной норме удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных данным Кодексом и иными федеральными законами, а именно: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое; при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77 или п. п. 1, 2 или 4 ч. 1 ст. 81, п. п. 1, 2, 5, 6 и 7 ст. 83 ТК. В суде установлено, что ответчик был уволен по собственному желанию (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ) до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, тем самым неотработанный отпуск составил 9,3 календарных дней. Поскольку изложенные истцом обстоятельства подтверждаются представленными суду копиями соответствующих документов и расчетом задолженности, а каких-либо сведений о возврате суммы истцу ответчик суду не представил, то заявленные требования подлежат удовлетворению в полном объеме. При вынесении решения на основании ст.98 ГПК РФ с ответчика по делу следует взыскать в пользу истца расходы по госпошлине (л.д.5). РУКОВОДСТВУЯСЬ: ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с Корчагина Виталия Викторовича в пользу Закрытого акционерного общества «Воронежстальмост» излишне выплаченную заработную плату в размере 4 348,44 рублей и расходы по госпошлине 400 рублей, всего 4 748,44 рублей. Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение 10 дней. Судья: