РЕШЕНИЕ ФИО0 Дата обезличена года в городе Новый Уренгой Новоуренгойский городской суд Ямало-Ненец кого автономного округа в составе председательствующего судьи Бе лоусова А. В., при секретаре ФИО6, рас смотрев в открытом судебном заседании граж данское дело Номер обезличен по иску ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью “Ямбурггазинвест” о взыскании премии, установил: ФИО4 обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью “Ямбурггазинвест” (далее - ООО “Ямбурггазинвест”) с требованием о взыскании ежемесячной премии за август 2009 года в размере 13.691 рубля 42 копеек, а также денежную компенсацию за задержку выплаты премии. Исковые требования мотивированы тем, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года. Уволился в связи с ликвидацией предприятия. В период работы взысканий за нарушений трудовой дисциплины ФИО4 не имел. За июнь, июль и август 2009 года истцу, равно как и всем работникам ООО “Ямбурггазинвест”, не была выплачена ежемесячная премия. От имени всего коллектива невыплата премии в пользу работников была оспорена Первичной профсоюзной организацией Общества в суде. Решением Новоуренгойского городского суда от Дата обезличена года на ООО “Ямбурггазинвест” была возложена обязанность произвести начисление премии работникам за июнь, июль и август 2009 года в соответствии с Положением о премировании работников ООО “Ямбурггазинвест” за результаты производственно-хозяйственной деятельности. Ответчиком это решение не было оспорено и вступило в законную силу. Однако в добровольном порядке начисление премии руководством ООО “Ямбурггазинвест” произведено не было. Дата обезличена года исполнительный лист был передан в Отдел судебных приставов по ... УФССП России по ЯНАО, но до настоящего времени работодатель не выполнил решение суда и ежемесячная премия ФИО2 за август 2009 года не начислена. В связи с этим истец просит взыскать с ООО “Ямбурггазинвест” в его пользу задолженность по выплате премии за август 2009 года в сумме 13.691 рубля 42 копеек, а также денежную компенсацию за задержку выплату премии в порядке, установленном ст. 236 ТК РФ. В судебное заседание истец ФИО4 не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Представитель ответчика ФИО5 (действующий на основании доверенности от Дата обезличена года, выданной сроком на один год) просил рассмотреть дело в его отсутствие, отношение к иску не выразил, представил расчёт премии, подлежащей выплате ФИО2. Исследо вав и оценив мате риалы дела, суд приходит к следующему. Установлено, что ФИО4 состоял с ответчиком в трудовых отношениях с Дата обезличена года по Дата обезличена года, уволен в связи с ликвидацией предприятия, что не оспаривается ответчиком. Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В силу ст. 191 ТК РФ работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдаёт премию, награждает ценным подарком, почётной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями по дисциплине. С Дата обезличена года в ООО “Ямбурггазинвест” введено в действие Положение о премировании работников ООО “Ямбурггазинвест” за результаты производственно-хозяйственной деятельности (далее - Положение) (л. ...). Данный локальный нормативный акт регламентирует начисление стимулирующих выплат всем работникам предприятия ответчика. Согласно п.п. 3.1, 3.3 Положения, премия начисляется в месяце, следующим за отчетным периодом. Основанием для её начисления являются данные бухгалтерской и статистической отчетности и данные оперативного учета Общества. Далее, руководителем ООО “Ямбурггазинвест” были изданы приказы Номер обезличен от Дата обезличена года, Номер обезличен от Дата обезличена года, Номер обезличен от Дата обезличена года “О выплате премии за результаты производственно-хозяйственной деятельности”, которыми предусмотрено не выплачивать премии работникам Общества за июнь, июль, август 2009 года. Однако решением Новоуренгойского городского суда от Дата обезличена года приказ Номер обезличен от Дата обезличена года “О выплате премии по результатам производственно-хозяйственной деятельности за июнь 2009 года”, приказ Номер обезличен от Дата обезличена года “О выплате премии по результатам производственно-хозяйственной деятельности за июль 2009 года”, приказ Номер обезличен от 2009 года “О выплате премии за результаты производственно-хозяйственной деятельности за август 2009 года” признаны незаконными. На ООО “Ямбурггазинвест” возложена обязанность произвести начислении премии работникам Общества за июнь, июль и август 2009 года в соответствии с Положением о премировании работников ООО “Ямбурггазинвест” за результаты производственно-хозяйственной деятельности (л. ...). Решение никем не обжаловано и также вступило в законную силу. Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу постановлением суда по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица. Таким образом, при рассмотрении настоящего дела для суда являются обязательными обстоятельства, связанные с приказами Номер обезличен от Дата обезличена, Номер обезличен от Дата обезличена года, Номер обезличен от Дата обезличена года, а также не подлежит оспариванию обязанность ответчика, возложенная судом на ООО “Ямбурггазинвест” о начислении работникам предприятия премий за июнь, июль, август 2009 года. По общему правилу начисление премии является процедурой, констатирующей расходы предприятия на выплату определенных денежных сумм. Следовательно, начисление и выплату премии работнику необходимо рассматривать как совокупность действий предприятия. В связи с этим суд приходит к выводу, что обязанность, возложенная вышеназванным решением суда на ответчика ООО “Ямбурггазинвест” о начислении премии за июнь, июль и август 2009 года влечёт обязательства ответчика по её выплате. В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 13 ГПК РФ вступившие в законную силу судебные постановления являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации. Ответчиком не представлены доказательства, свидетельствующие об исполнении им решения Новоуренгойского городского суда от Дата обезличена года в части начисления и выплаты ФИО2, являвшемуся работником предприятия, ежемесячной премии за август 2009 года. Учитывая, что в добровольном порядке ответчик данную обязанность не исполнил, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований и взыскании в пользу истца с ответчика ежемесячной премии за август 2009 года. В суд представлены два расчёта премии - истца и ответчика. Суд при рассмотрении дела исходит из расчёта ответчика по следующим основаниям. В соответствии в п. 2.4 Положения при исчислении размера премий работникам Общества учитываются два показателя: показатель производства продукции (15%) и показатель затрат (не превышение сметы затрат на производство в целом по Обществу) (15%) (л. ...). В расчёте истца второй показатель не повлёк уменьшения размера премии. Однако из материалов дела следует, что в июне-августе 2009 года ООО “Ямбурггазинвест” несло убытки, то есть затраты на производство превышали доходы. В связи с этим в расчёте ответчика второй показатель составляющих премии снижен до ноля. Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 7.667 рублей 20 копеек в счёт премии за август 2009 года. В остальной части иска о взыскании премии следует отказать. Требование ФИО2 о взыскании в его пользу процентов, предусмотренных ст. 236 ТК РФ, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно, подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Так как до момента признания незаконными приказов о невыплате премии работникам ООО “Ямбурггазинвест” обязанность по выплате ФИО2 премии у ответчика отсутствовала, то началом срока задержки выплаты следует считать Дата обезличена года (день следующий за днём вступления в законную силу решения Новоуренгойского городского суда от Дата обезличена года). Следовательно, периодом задержки выплаты премии следует считать период с Дата обезличена года по Дата обезличена года (день вынесения решения суда), всего в количестве 175 дней. В соответствие с указанием ЦБР от Дата обезличена года Номер обезличенУ на настоящий день действует учетная ставка банковского процента в размере 8,25%. Учитывая изложенное, размер денежной компенсации за период задержки выплаты ФИО2 премии за август 2009 года составляет 368 рублей 98 копеек (из расчета: 7.667 рублей 20 копеек (общий размер премий) х 0,0825 (ставка рефинансирования ЦБ РФ)/300 х 175 (количество дней задержки)). Эта сумма подлежит взысканию в пользу истца в качестве процентов за несвоевременную выплату премии, в остальной части требования о взыскании процентов следует отказать. Таким образом, общая сумма взыскания с ООО “Ямбурггазинвест” в пользу ФИО2 составит: 7.667 рублей 20 копеек (в счёт задолженности по выплате премии за август 2009 года) + 368 рублей 98 копеек (в счёт процентов), а всего 8.036 рублей 18 копеек. В силу п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Следовательно, с ООО “Ямбурггазинвест” следует взыскать государственную пошлину, от уплаты которой ФИО4 был освобождён при подаче иска на основании подп. 1 п. 1 ст. 33336 НК РФ, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, общей суммой 400 рублей. Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, решил: Иск ФИО2 удовлетворить частично. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью “Ямбурггазинвест” в пользу ФИО2 8.036 (восемь тысяч тридцать шесть) рублей 18 копеек. В остальной части иска ФИО2 отказать. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью “Ямбурггазинвест” госу дарственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей. Настоящее решение может быть обжаловано сторонами в течение десяти дней со дня его вынесения в суд Ямало-Ненец кого автономного округа путём подачи кассационной жалобы че рез Новоуренгойский город ской суд. Председательствующий: (подпись) Копия верна: (судья ФИО1)