О возложении обязанности по представлению сведений о наличии вакантных мест



ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ в городе Новый Уренгой Новоуренгойский городской суд Ямало-Ненец­кого автономного округа в составе председательствующего судьи Белоусова А. В., при секретаре Никитиной Е. Г., с участием прокурора Корейво О. А., представителя третьего лица Саниной А. С., рассмотрев в открытом судебном заседании граж­данское дело по иску и. о. прокурора <адрес> в интересах неопределённого круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью “Стройсервис” о возложении обязанности предоставить сведения в ГУ “Центр занятости населения <адрес>”,

установил:

В суд поступило исковое заявление и. о. прокурора города новый Уренгой в интересах неопределённого круга лиц к ООО “Стройсервис” о возложении обязанности предоставить сведения в ГУ “Центр занятости населения <адрес>” о наличии вакантных рабочих мест (должностей) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование иска указано, что в силу ч. 1 ст. 25 Федерального закона “О занятости населения в Российской Федерации” работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения на основе оказания помощи в трудоустройстве, профессиональной подготовке и предоставления сверх установленной законодательством дополнительной материальной помощи увольняемым работкам за счет предприятия. Согласно ч. 3 данной статьи работодатели обязаны ежемесячно представлять органам государственной службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей). Тем не менее, ответчик не исполняет своей обязанности по предоставлению в ГУ “Центр занятости населения <адрес>” сведений о наличии вакантных мест с ДД.ММ.ГГГГ, ограничивая права неопределенного круга лиц, ищущих работу, на свободно избранную деятельность.

В судебном заседании помощник прокурора Корейво О. А. на удовлетворении иска настаивала по изложены в нём доводам.

Представитель ответчика ООО “Стройсервис” в судебное заседание не явился, извещён своевременно надле­жащим образом (судебная повестка направлена ДД.ММ.ГГГГ), возражений на иск не представил, об отложении дела не хода­тайствовал. Суд в соот­ветст­вии со ст. 233 ГПК РФ полагает возможным с согласия прокурора рассмотреть дело в от­сутствие не­явившегося ответчика в порядке заоч­ного производства.

Представитель третьего лица Государственное учреждение “Центр занятости населения <адрес>” Санина А. С. (действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ -ОГ, выданной сроком по ДД.ММ.ГГГГ) полагала иск подлежащим удовлетворению, пояснила, что в апреле 2010 года ООО “Стройсервис” подало в Центр занятости заявку на привлечение иностранной рабочей силы, однако информацию о наличии вакансий не предоставляет.

Заслушав объяснения участников судебного заседания, исследо­вав и оценив мате­риалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации, труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Гарантии государства в реализации права граждан на труд закреплены в ст. 12 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ “О занятости населения в Российской Федерации”, в соответствии с которой гражданам Российской Федерации гарантируются: свобода выбора рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда; защита от безработицы; бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости; информирование о положении на рынке труда.

В силу ст. 25 Закона РФ “О занятости населения в Российской Федерации” работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения, в частности, на основе оказания помощи в трудоустройстве.

В целях реализации прав граждан на труд на работодателя возложена обязанность по предоставлению органам службы занятости населения ежемесячно информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Установлено, что ответчик ООО “Стройсервис” с ДД.ММ.ГГГГ обязанность, возложенную на него законом, не исполнял, сведений о наличии вакансий в ГУ “Центр занятости населения <адрес>” не предоставлял. Тем самым ответчик нарушил право неопределенного круга лиц на труд, на право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, быть информированным о положении на рынке труда.

При таких обстоятельствах суд находит, что иск и. о. прокурора <адрес>, предъявленный в порядке ст. 45 ГПК РФ к ответчику ООО “Стройсервис”, обоснован и подлежит удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 206 ГПК РФ суд считает необходимым возложить на ответчика обязанность исполнить решение суда, не связанное с передаче имущества, в десятидневный срок со дня вступления решения суда в законную силу.

Кроме того, в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

С учётом требований ст. 33317, 33319, п. 19 ч. 1 ст. 33336 НК РФ сумма государственной пошлины при удовлетворении иска неимущественного характера составит 4.000 рублей, которые следует взыскать с ООО “Стройсервис”.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ,

решил:

Иск и. о. прокурора <адрес> удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью “Стройсервис” предоставить в ГУ “Центр занятости населения <адрес>” сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в десятидневный срок со дня вступления решения суда в законную силу.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью “Стройсервис” государственную пошлину в размере 4.000 (четыре тысячи) рублей.

Ответчик вправе в течение семи дней с момента получения копии заочного решения обратиться в суд с заявлением о его отмене, а по истечении этого срока решение может быть обжаловано сторо­нами в течение десяти дней в суд <адрес> путём по­дачи кас­сационной жалобы через Новоуренгойский городской суд.

Председательствующий: (подпись)

Копия верна: (судья Белоусов А. В.)