О защите трудовых прав



ОПРЕДЕЛЕНИЕ

ДД.ММ.ГГГГ в городе Новый Уренгой Новоуренгойский городской суд Ямало-Ненец­кого автономного округа в составе председательствующего судьи Бе­лоусова А. В., при секретаре Никитиной Е. Г., рас­смотрев в открытом судебном заседании граж­данское дело по иску Мазного Алексея Николаевича к Некоммерческой организации Фонд “Развитие ипотечного жилья” о защите трудовых прав,

установил:

Мазный А. Н. обратился в суд с иском к Некоммерческой организации Фонд “Развитие ипотечного жилья” (НО Фонд “РИЖ”) с требованиями о защите трудовых прав. Иск мотивированы тем, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и. о. исполнительного директора Гарибовой Ю. И. издан приказ -к о выплате работникам премии по результатам деятельности за 9 месяцев, по которому выплата премии была назначена и выплачена всем работникам, кроме истца. Мазный полагает, что приказ о премировании, в который включены не все работники, противоречит закону и внутренним локальным актам НО Фонд “РИЖ”, в связи с чем просит взыскать с ответчика в его пользу суммы невыплаченной премии за 9 месяцев в размере 59.015 рублей.

В судебное заседание истец не явился, о его месте и времени извещен своевременно надлежащим образом. О причинах неявки не сообщил, о разбирательстве дела в его отсутствие не просил. Ранее истец без уважительных причин не явился в судебное заседание ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель истца просил о рассмотрении дела в его отсутствие в связи с занятостью в другом процессе.

Ответчик на рассмотрении дела по существу не настаивал.

В соответствии с абзацем 8 ст. 222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения, если истец без уважительных причин не явился в суд по повторному вызову, а ответчик не требует рассмотрения дела по существу.

Следовательно, исковое заявление Мазного должно быть оставлено без рассмотрения.

Руководствуясь ст. ст. 222, 224, 225 ГПК РФ,

определил:

Исковое заявление Мазного Алексея Николаевича к Некоммерческой организации Фонд “Развитие ипотечного жилья” о защите трудовых прав оставить без рассмотрения.

Определение обжалованию не подлежит, однако может быть отменено судом, если истец представит доказательства уважительности причин неявки в судебное заседание и невозможности сообщения о них суду.

Судья: (подпись)

Копия верна: (судья Белоусов А. В.)