О восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула



ОПРЕДЕЛЕНИЕ

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Новоуренгойский городской суд <адрес> в составе :

председательствующего судьи Свивальневой Н.А.

с участием помощника прокурора Спиридонова В.И.

при секретаре Крюковой И.А.

рассмотрев гражданское дело 2-3643/10 по иску Чудновца Николая Аркадьевича к ОАО «Уренгойжилсервис» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула

у с т а н о в и л :

Чудновец Н.А.обратился в суд с иском к ОАО «Уренгойжилсервис» о признании незаконным приказа исполнительного директора Управляющей компании от ДД.ММ.ГГГГ, восстановлении на работе в должности водителя 3-го класса, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

В процессе рассмотрения гражданского дела между сторонами было достигнуто мировое соглашение по условиям которого :

ИСТЕЦ отказывается от своих исковых требований о признании незаконным приказа Управляющей компании от ДД.ММ.ГГГГ, восстановлении на работе в должности водителя 3-го класса, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

ОТВЕТЧИК ОАО «Уренгойжилсервис» меняет в трудовой книжке Чудновец Николая Аркадьевича запись об увольнении « Трудовой договор расторгнут в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей – прогулом, подпункт «а» пункта 6 части 1 ст. 81 ТК РФ» на «уволен по собственному желанию, ст.80ТК РФ».

В соответствии со ст. ст. 39, 173 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мирового соглашения, если эти действия противоречат закону или нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц.

Выслушав стороны, проверив материалы дела, суд не находит оснований к отказу в утверждении мирового соглашения. Судом разъяснены сторонам последствия прекращения производства по делу в соответствии со ст. 221 ГПК РФ.

В соответствии со ст. 220 абзац 4 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 220, 221, 225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Чудновцом Николаем Аркадьевичем и ОАО « Уренгойжилсервис» по условиям которого :

ИСТЕЦ отказывается от своих исковых требований о признании незаконным приказа Управляющей компании от ДД.ММ.ГГГГ, восстановлении на работе в должности водителя 3-го класса, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

ОТВЕТЧИК ОАО «Уренгойжилсервис» меняет в трудовой книжке Чудновца Николая Аркадьевича запись об увольнении « Трудовой договор расторгнут в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей – прогулом, подпункт «а» пункта 6 части 1 ст. 81 ТК РФ» на «уволен по собственному желанию, ст.80ТК РФ».

Производство по гражданскому делу прекратить.

Определение может быть обжаловано в суд <адрес> через Новоуренгойский городской суд в десятидневный срок со дня его вынесения.

Судья: подпись

Копия верна. Судья:

Секретарь: