О взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплат заработной платы и других выплат, причитающихся работнику



РЕШЕНИЕ (заочное)

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Новоуренгойский городской суд <адрес> в составе:

Председательствующего судьи Нех Т.М.,

с участием истицы Ядловской О.В.,

при секретаре судебного заседания Судеевой Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Ядловской Оксаны Викторовны к ООО «ПурСтройТранс» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплат заработной платы и других выплат, причитающихся работнику,

УСТАНОВИЛ:

Ядловская О.В. работала в должности специалиста по кадровой работе в ООО «ПурСтройТранс» в период с ДД.ММ.ГГГГ По ДД.ММ.ГГГГ

Ядловская О.В. обратилась в суд с иском о взыскании с ООО «ПурСтройТранс» заработной платы в сумме 296 320 рублей 29 копеек, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ, указывая на то, что в день увольнения окончательный расчет с ней произведен не был, в справке о задолженности по заработной плате ответчиком указан неверный оклад.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, об отложении слушания дела ходатайств не заявлял, сведениями о причинах неявки суд не располагает.

С учетом мнения истицы суд, находит возможным, рассмотреть дело в отсутствие ответчика по имеющимся материалам в порядке заочного производства.

В судебном заседании истица Ядловская О.В. уменьшила размер заявленных исковых требований, предоставив суду уточненный расчет суммы задолженности, исходя из периода простоя по вине работодателя в связи с невыплатой заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за июль 2010 г. в сумме 32431 рубль 15 коп., за август 2010 г. в сумме 30187 рублей 49 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 50448 рублей 16 копеек, проценты за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(по день вынесения решения суда) в сумме 3385 рублей 07 копеек, а всего 119836 рублей 93 копейки. К указанному в исковом заявлении дополнила, что решением Новоуренгойского горсуда от ДД.ММ.ГГГГ, измененного кассационным определением суда <адрес> в ее пользу с ответчика взыскана заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 129139 рублей 48 копеек и заработная плата за время простоя за июнь 2010 г. в сумме 33815 рублей 77 копеек, при этом установлено, что простой, то есть временная приостановка работы, произошел по вине работодателя, поскольку вызван ухудшением экономической конъюнктуры.

Выслушав истицу, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации установлено право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Международно-правовые акты, в частности, Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах, включают в содержание права каждого на справедливые и благоприятные условия труда: вознаграждение, обеспечивающее, как минимум, всем трудящимся справедливую заработную плату и равное вознаграждение за труд равной ценности без какого-то ни было различия.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Из материалов дела следует, что между сторонами был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.5,6), по которому истица была принята на работу к ответчику на должность специалиста по кадровой работе и работала до ДД.ММ.ГГГГ.

Как видно из справки от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.18), выданной ответчиком задолженность по заработной плате истицы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляла 194 327 рублей 25 копеек.

В судебном заседании установлено, что Ядловская О.В. работая в ООО «ПурСтройТранс» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не получала заработную плату. Не полученная истицей сумма заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 129139 рублей 48 копеек, оплата за простой за июнь 2010 г. в сумме 11663 рубля и компенсация в сумме 2485 рублей 98 коп. была взыскана решением Новоуренгойского горсуда от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.52-55), измененным кассационным определением от ДД.ММ.ГГГГ Судебной коллегии по гражданским делам суда ЯНАО (л.д.56-59) в части взыскания заработной платы за время простоя за июнь 2010 г.: взыскано за время простоя за июнь 2010 г. 33815 рублей 77 копеек, в остальной части решение оставлено без изменения. Решение Новоуренгойского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, установлено, что задолженность по заработной плате и иным выплатам за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истицей в судебном порядке не заявлялась.

Исследовав представленный истицей расчет задолженности по заработной плате (л.д.49-51), суд находит его верным и принимает его за основу при вынесении решения, поскольку в данном расчете задолженность по заработной плате рассчитана, с учетом времени простоя (исходя из 2\3 средней заработной платы истицы, с учетом количества рабочих дней в месяце) и составляет за июнь – 32431 рубль 15 копеек, за июль – 30187 рублей 49 копеек. Задолженность компенсации отпуска при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дней неиспользованного отпуска) согласно расчета истицы (л.д.49) составляет 50448 рублей 16 копеек.

В соответствии со ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу о нарушении ООО «ПурСтройТранс» прав истицы, которые подлежат защите, а задолженность по оплате труда – взысканию с ответчика.

Поскольку ответчиком не представлено в суд доказательств в опровержение иска, наличие суммы задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, требуемой истицей, им не оспаривается, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Также суд находит подлежащим удовлетворению требование истицы о взыскании денежной компенсации в связи с задержкой выплаты заработной платы по следующим основаниям.

Согласно ст.142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Статьей 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику: при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1\300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Истицей представлен расчет процентов за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы за период с 01 июля по ДД.ММ.ГГГГ (по день вынесения решения суда), возражений со стороны ответчика не заявлено, при расчете данных процентов истица в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ исходила из процентной ставки ЦБ РФ, действующей в настоящий период 7, 75%, таким образом, сумма процентов составила: за июль 2010 г. – 1156 рублей 17 копеек, за август 2010 г. 834 рубля 43 копейки. Согласно расчета истицы сумма процентов за нарушение срока выплаты компенсации отпуска при увольнении составляет 1394 рубля 47 копеек ( за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, что составляет 3 529 рублей 02 копейки.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, мировой судья

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ПурСтройТранс» в пользу Ядловской Оксаны Викторовны сумму задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 62 618 рублей 64 копейки, компенсацию неиспользованного отпуска за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 50448 рублей 16 копеек и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и окончательного расчета в сумме 3 385 рубля 07 копеек, а всего 116 451 (сто шестнадцать тысяч четыреста пятьдесят один) рубль 07 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ПурСтройТранс» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 3 529 рублей (три тысячи пятьсот двадцать девять) рублей 02 копейки.

Ответчик вправе в течение 7 дней со дня вручения копии решения подать мировому судье заявление об его отмене.

Решение может быть обжаловано сторонами путем подачи кассационной жалобы в суд <адрес> через Новоуренгойский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае подачи такого заявления – со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья

Новоуренгойского городского суда Т.М.Нех