О возложении обязанности предоставить сведения



ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ в городе Новый Уренгой Новоуренгойский городской суд Ямало-Ненец­кого автономного округа в составе председательствующего судьи Белоусова А. В., при секретаре Никитиной Е. Г., с участием прокурора Спиридонова В. И., представителя третьего лица Зубенко Ю. Н., рассмотрев в открытом судебном заседании граж­данское дело по иску прокурора <адрес> в интересах неопределённого круга лиц к муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад комбинированного вида “Руслан” о возложении обязанности предоставить сведения в ГУ “Центр занятости населения <адрес>”,

установил:

В суд поступил иск прокурора города новый Уренгой в интересах неопределённого круга лиц к муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад комбинированного вида “Руслан” (далее по тексту МДОУ ДС КВ “Руслан”) о возложении обязанности предоставить сведения в ГУ “Центр занятости населения <адрес>” о наличии вакантных рабочих мест (должностей) за ноябрь 2010 года. В обоснование иска указано, что, согласно ч. 1 ст. 25 ФЗ “О занятости населения в Российской Федерации” работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения на основе оказания помощи в трудоустройстве, профессиональной подготовке и предоставления сверх установленной законодательством дополнительной материальной помощи увольняемым работкам за счет предприятия. В силу ч. 3 этой статьи работодатели обязаны ежемесячно представлять органам государственной службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей). Ответчик не исполняет своей обязанности по предоставлению в ГУ “Центр занятости населения <адрес>” сведений о наличии вакантных мест с ДД.ММ.ГГГГ, ограничивая права неопределенного круга лиц, ищущих работу, на свободно избранную деятельность.

В судебном заседании помощник прокурора Спиридонов В. И. на удовлетворении иска настаивал по изложенным в нём доводам.

Представитель ответчика МДОУ ДС КВ “Руслан” в судебное заседание не явился, извещён своевременно надле­жащим образом (повестка вручена ДД.ММ.ГГГГ), возражений на иск не представил, об отложении дела не хода­тайствовал. Суд в соот­ветст­вии со ст. 233 ГПК РФ полагает возможным с согласия прокурора рассмотреть дело в от­сутствие ответчика в порядке заоч­ного производства.

Представитель третьего лица Государственное учреждение “Центр занятости населения <адрес>” Зубенко Ю. Н. (действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ -ОГ, выданной сроком по ДД.ММ.ГГГГ) полагала иск обоснованным.

Заслушав объяснения участников судебного заседания, исследо­вав и оценив мате­риалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации, труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Гарантии государства в реализации права граждан на труд закреплены в ст. 12 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ “О занятости населения в Российской Федерации”, в соответствии с которой гражданам Российской Федерации гарантируются: свобода выбора рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда; защита от безработицы; бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости; информирование о положении на рынке труда.

В силу ст. 25 Закона РФ “О занятости населения в Российской Федерации” работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения, в частности, на основе оказания помощи в трудоустройстве.

В целях реализации прав граждан на труд на работодателя возложена обязанность по предоставлению органам службы занятости населения ежемесячно информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Установлено, что ответчик МДОУ ДС КВ "Руслан" с ДД.ММ.ГГГГ обязанность, возложенную на него законом, не исполнял, сведений о наличии вакансий в ГУ “Центр занятости населения <адрес>” не предоставлял, в том числе и за ноябрь 2010 года. Тем самым ответчик нарушил право неопределенного круга лиц на труд, на право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, быть информированным о положении на рынке труда.

При таких обстоятельствах суд находит, что иск прокурора <адрес>, предъявленный в порядке ст. 45 ГПК РФ к ответчику МДОУ ДС КВ “Руслан”, обоснован и подлежит удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 206 ГПК РФ суд считает необходимым возложить на ответчика обязанность исполнить решение суда, не связанное с передачей имущества, в десятидневный срок со дня вступления решения суда в законную силу.

Кроме того, в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

С учётом требований ст. 33317, 33319, п. 19 ч. 1 ст. 33336 НК РФ сумма государственной пошлины при удовлетворении иска неимущественного характера составит 4.000 рублей, которые следует взыскать с МДОУ ДС КВ “Руслан”.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ,

решил:

Иск прокурора <адрес> удовлетворить.

Обязать муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида “Руслан” предоставить в ГУ “Центр занятости населения <адрес>” сведения о наличии вакантных рабочий мест (должностей) за ноябрь 2010 года в десятидневный срок со дня вступления решения суда в законную силу.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад комбинированного вида “Руслан” государственную пошлину в размере 4.000 (четыре тысячи) рублей.

Ответчик вправе в течение семи дней с момента получения копии заочного решения обратиться в суд с заявлением о его отмене, а по истечении этого срока решение может быть обжаловано сторо­нами в течение десяти дней в суд <адрес> путём по­дачи кас­сационной жалобы через Новоуренгойский городской суд.

Председательствующий: (подпись)

Копия верна: (судья Белоусов А. В.)