<адрес> ДД.ММ.ГГГГ Новоуренгойский городской суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Шошиной А.Н., при секретаре Сергеевой А.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дингес Виктора Яковлевича к ООО «Ризалти плюс» в лице Филиала в городе Новый Уренгой о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Истец Дингес В.Я. обратился в Новоуренгойский городской суд с иском к ответчику ООО «Ризалти плюс» в лице филиала в городе Новый Уренгой, просил взыскать заработную плату в сумме 87269 руб. 10 коп., проценты за задержку выплат в сумме 1000000 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 100000 рублей. В обосновании заявленных требований указал, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. За отработанное время получил заработную плату лишь за февраль и март месяц 2010 года в размере 50%. Таким образом, задолженность ответчика составила 87269 руб. 10 коп. Неправомерными действиями ответчика, выразившимися в невыплате заработной платы ему причинен моральный вред. В судебном заседании истец Дингес В.Я. заявленные требования уточнил; согласился с размером задолженности ответчика перед ним согласно справке ООО «Ризалти плюс» о наличии задолженности; просил суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 63187 руб. 92 коп., проценты в сумме 1000000 рублей, а также компенсацию морального вреда в сумме 100000 рублей. Представитель ответчика – ООО «Ризалти плюс» в лице филиала в <адрес> в суд не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом (телеграфное уведомление в деле). Таким образом, суд с согласия истца, считает возможным рассмотреть дело в соответствии со ст. 233 ГПК РФ в порядке заочного производства. Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Международно-правовые акты, в частности, Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах, включают в содержание права каждого на справедливые и благоприятные условия труда: вознаграждение, обеспечивающее, как минимуму, всем трудящимся справедливую заработную плату и равное вознаграждение за труд равной ценности без какого-то бы ни было различия. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Судом установлено, что истец Дингес В.Я. работал в Филиале ООО «Ризалти плюс» в городе Новый Уренгой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика ручной сварки 6 разряда, что подтверждается трудовой книжкой, а также трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ. Уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ. При увольнении истцу была выдана трудовая книжка, однако задолженность по заработной плате в размере 63187 руб. 92 коп. не была выплачена, в связи с чем, истец просит взыскать с ответчика указанную задолженность. Размер задолженности по заработной плате в сумме 63187 руб. 92 коп. подтверждается справкой ООО «Ризалти плюс», не оспаривается и истцом. Каких-либо возражений со стороны ответчика по иску не поступило, исковое заявление и приложенные к нему материалы направлялись ответчику заблаговременно. В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. При таких обстоятельствах требования Дингес В.Я. о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 63187 руб. 92 коп. подлежат удовлетворению. Статья 236 ТК РФ предусматривает материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику: при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Истец просит взыскать с ответчика проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 1000000 рублей. Проверив представленный истцом расчет процентов за задержку выплат, суд находит его неверным. В соответствии с указанием ЦБР от ДД.ММ.ГГГГ на настоящий день действует учетная ставка банковского процента в размере 7,75%. Учитывая изложенное, размер денежной компенсации за период задержки выплаты Дингес В.Ю. заработной платы составляет 3 787 руб. 06 коп. (из расчета: 63187 руб. 92 коп. (размер задолженности по заработной плате) х 0,0775 (ставка рефинансирования ЦБ РФ)/300 х 232 (количество дней задержки). Эта сумма подлежит взысканию в пользу истца в качестве процентов за несвоевременную выплату заработной платы. В остальной части указанное требование удовлетворению не подлежит. Учитывая характер совершенных работодателем нарушений, фактические обстоятельства дела, продолжительность времени невыплаты задолженности по заработной плате, требования разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 7000 рублей. В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в сумме 2409 руб. 25 коп. На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 233 ГПК РФ, суд, РЕШИЛ: Взыскать с ООО «Ризалти плюс» в лице Филиала в городе Новый Уренгой в пользу Дингес Виктора Яковлевича 63187 руб. 92 коп. в счет заработной платы, проценты в сумме 3787 руб. 06 коп., компенсацию морального вреда в сумме 7000 рублей. В остальной части иска Дингес В.Я. отказать. Взыскать с ООО «Ризалти плюс» в лице Филиала в городе Новый Уренгой в доход бюджета госпошлину в сумме 2409 руб. 25 коп. На заочное решение ответчик вправе подать в суд заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения, решение может быть обжаловано в суд <адрес> через Новоуренгойский городской суд в 10-дневный срок. Судья А.Н. Шошина ДД.ММ.ГГГГДело №
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ