Дело № 2-1344/10
Полный текст решения составлен 03.12.2010 года
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
30 ноября 2010 года
Новоуральский городской суд Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Михеевой Е.Н.
при секретаре Болтушиной А.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соколовой Л.И. к Закрытому акционерному обществу «Автомобили и моторы Урала» о взыскании выходного пособия, компенсации за задержку выплаты выходного пособия, компенсации морального вреда, суд
У с т а н о в и л
Истец Соколова Л.И. обратилась в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «Автомобили и моторы Урала» \далее ЗАО\ о взыскании задолженности по выплате выходного пособия, компенсации за задержку выплаты выходного пособия, компенсации морального вреда. Просит взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по выплате выходного пособия в размере хххх рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты выходного пособия в размере хххх руб. за период с 01.04.2010г. по 12.10. 2010г., компенсацию морального вреда в размере хххх рублей.
В судебном заседании истец исковые требования поддержала в части. Просит взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда в размере хххх рублей. От исковых требований о взыскании с ответчика в ее пользу выходного пособия в размере хххх рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты выходного пособия в размере хххх руб. за период с 01.04.2010г. по 12.10. 2010г. отказалась в связи с выплатой ей ответчиком выходного пособия в сумме хххх рублей. Отказ принят судом, производство по делу в данной части прекращено.
Суду пояснила, что с 18.09.2003 года истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком, 01.04.2010г. истец уволена по п.7ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации. В день увольнения истцу выдана трудовая книжка, но не выплачено выходное пособие в размере двухнедельного заработка. Выходное пособие в причитающемся размере перечислено ответчиком на карточный счет истца 23.11.2010г. В связи с тем, что действиями ответчика истцу причинен моральный вред, выразившийся в том, что истец была поставлена в затруднительное материальное положение, являясь матерью - одиночкой и воспитывая совершеннолетнюю дочь, обучающуюся на платной основе, в связи с невозможностью внесения платы за обучение была вынуждена была прибегнуть к заему денежных средств, чем подверглась дискриминации в сфере труда, просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере хххх рублей.
Представитель ответчика Шестакова О.В., действующая на основании доверенности с исковыми требованиями согласна в части, размер компенсации морального вреда оставляет на усмотрение суда, подтвердив суду задержку выплаты выходного пособия истцу и его перечисление только 23.11.2010г., указав, что задержка выплаты выходного пособия была вызвана помимо сложного финансового положение ЗАО оспариваем истцом формулировки увольнения в судебном порядке. Требование о взыскании компенсации морального вреда подлежит удовлетворению частично с учетом представленных истцом доказательств причиненных действиями ответчика нравственных переживаний и физических страданий.
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
В соответствие со ст.122 Трудового кодекса Российской Федерации «Работодатель обязан: обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами».
Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Судом установлено на основании пояснений истца и исследованных материалов гражданского дела, что истец принят на работу к ответчику с 18.09.2003 года. Трудовые отношения сторон оформлены надлежащим образом. На основании письменного заявления истец уволена по п.7 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации с 01.04.2010 года. В последний день работы ответчиком истцу не произведена выплата всех сумм причитающихся при увольнении, а именно суммы выходного пособия в размере хххх рублей, перечисление которого произведено лишь 23.11. 2010г. Следовательно, на момент увольнения истца 01.04.2010г. задолженность ответчика перед истцом составила хххх руб.
В соответствие со ст.142 Трудового кодекса Российской Федерации «Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами».
В соответствии со ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Судом установлено, что ответчиком допущено нарушение трудовых прав истца в виде невыплаты заработной платы в полном объеме при увольнении в предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации сроки, чем истцу, безусловно, причинены физические и нравственные страдания, связанные с ожиданием выплаты заработной платы в полном размере, отсутствием получения материального вознаграждения за свой труд и по доводам истца, приведенным в судебном заседании и истец имеет право на компенсацию морального вреда. Вместе с тем, заявленный истцом размер компенсации морального вреда является чрезмерно завышенным и подлежит частичному удовлетворению с учетом понесенных истцом физических и нравственных страданий и сроков задержки выплаты заработной платы в полном объеме, учитывая, в том числе, и оспариванием истцом формулировки увольнения в судебном порядке, и с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере хххх рублей.
В соответствие со статьями 88, 94, 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход государства подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей.
Руководствуясь статьями 10, 12, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Соколовой Л.И. удовлетворить частично.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Автомобили и моторы Урала» в пользу Соколовой Л.И. компенсацию морального вреда в размере хххх рублей.
В остальной части иска Соколовой Л.И. - отказать.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Автомобили и моторы Урала» в доход государства государственную пошлину в размере хххх рублей.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение 10 дней, через суд вынесший решение.
Председательствующий: Е.Н.Михеева