Дело № 2-205/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
18 февраля 2011 года г. Новоуральск
Новоуральский городской суд Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Орловой О.В.,
с участием ст. помощника прокурора ЗАТО г. Новоуральск Ворочева А.А.
при секретаре Голыгиной Т.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ЗАТО г.Новоуральск в интересах Волковой Александры Олеговны к Муниципальному унитарному предприятию Новоуральского городского округа «Жилищное агентство» о взыскании сохраненного среднего месячного заработка на период трудоустройства,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор ЗАТО г. Новоуральска в интересах Волковой А.О. обратился в суд с иском к ответчику Муниципальному унитарному предприятию Новоуральского городского округа «Жилищное агентство» (далее МУП «Жилищное агентство») о взыскании в пользу Волковой А.О. сохраненного среднего месячного заработка на период трудоустройства в связи с увольнением по сокращению штата работников на основании п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации.
В судебном заседании ст.помощник прокурора ЗАТО г.Новоуральск Ворочев А.А. в обоснование исковых требований суду пояснил, что Волкова А.О. в июне 2010 уволена из МУП «Жилищное агентство» с должности специалиста 2 категории на основании п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи сокращением штата работников предприятия. При увольнении с Волковой А.О. произведен расчет и выплачен сохраненный средний месячный заработок на период трудоустройства за первый, второй, третий месяц со дня увольнения, частично произведена выплата данного заработка за четвертый месяц со дня увольнения, в сумме хххх руб. Поскольку до настоящего времени Волкова А.О. не трудоустроена, она имеет право на получение сохраненного среднего месячного заработка на период трудоустройства в полном объеме за четвертый, пятый и шестой месяц согласно требованиям ст.178 Трудового кодекса Российской Федерации и ст.7 ч.4 Закона «О закрытом административно-территориальном образовании». Задолженность перед работником у МУП «Жилищное агентство» по выплате указанного заработка составляет хххххх руб. и до настоящего времени не погашена. С учетом изложенного, просит данную сумму взыскать с ответчика в пользу Волковой А.О.
Волкова А.О., в чьих интересах предъявлен иск, в судебное заседание не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствии, полностью поддерживая исковые требования. Представитель ответчика в суд не явился будучи надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, представил отзыв, в котором выразил согласие с исковыми требованиями и просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Выслушав пояснения истца, исследовав доказательства, представленные в материалах гражданского дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Согласно ст. 178 ч.1 и 2 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части 1 ст. 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части 1 ст. 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работников в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Вместе с тем, Федеральный закон Российской Федерации от 14.07.1992 года № 1032-1 «О закрытом административно-территориальном образовании» (в редакции Федерального закона от 28.11.1996 № 144-ФЗ) предусматривает дополнительные социальные гарантии и компенсации гражданам, проживающим в закрытом административно-территориальном образовании. Права граждан, проживающих или работающих в закрытом административно-территориальном образовании, не могут быть ограничены иначе как на основании законов Российской Федерации. Проживание или работа граждан в условия особого режима закрытого административно-территориального образования подлежат общей социальной компенсации, которая включает повышенный уровень бюджетной обеспеченности населения, мер социальной защиты, оплаты труда, государственного страхования и гарантии занятости (п.1 ст.7 Закона).
В соответствии с ч.4 ст. 7 вышеуказанного Федерального закона за работниками предприятий и (или) объектов, других юридических лиц, расположенных на территории закрытого административно-территориального образования, высвобождаемыми в связи с реорганизацией или ликвидацией указанных организаций, а также при сокращении численности или штата указанных работников, сохраняются на период трудоустройства (но не более чем на шесть месяцев) средняя заработная плата с учетом месячного выходного пособия и непрерывный трудовой стаж
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Волкова А.О проживает и работает на территории закрытого административно-территориального образования Новоуральский городской округ, в июне 2010 года она уволена из МУП «Жилищное агентство» с должности специалиста 2 категории в связи с сокращением штата работников предприятия на основании п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д.5-11). При увольнении работодателем с Волковой А.О. произведен расчет и выплачен сохраненный средний месячный заработок на период трудоустройства за первый, второй, третий месяц со дня увольнения, частично произведена выплата данного заработка за четвертый месяц со дня увольнения, в сумме хххх руб. Впоследствии отказано в выплате данного заработка в полном объеме за четвертый, пятый, шестой месяц со дня увольнения по причине отсутствия на предприятии денежных средств в виду не осуществления какой-либо деятельности.
Согласно отзыву ответчика на иск, им признается долг перед данным работником по выплате сохраненного среднего месячного заработка на период трудоустройства за четвертый, пятый, шестой месяц со дня увольнения, в сумме хххххх руб., то есть за октябрь 2010 года в сумме ххххх руб., за ноябрь 2010 года в сумме хххххх руб., за декабрь 2010 года в сумме ххххх руб. Данная сумма задолженности истцом не оспорена.
При таких обстоятельствах, основываясь на применении норм вышеуказанных Федеральных законов, исходя из необходимости максимальной защиты нарушенных прав работника Волковой А.О., чьи права подлежат общей социальной компенсации, с учетом ст. 2 Конституции Российской Федерации, определяющей права и свободы человека высшей ценностью, а обязанностью государства соблюдать и защищать эти права, суд приходит к выводу об удовлетворении иска и взыскании с ответчикав пользу Волковой А.О. сохраненный средний месячный заработок на период трудоустройства за четвертый, пятый, шестой месяц со дня увольнения, в сумме хххххх руб.
На основании ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход государства надлежит взыскать государственную пошлину в сумме хххх руб.
Руководствуясь ст.ст.10, 12, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л :
Иск прокурора ЗАТО г.Новоуральск в интересах в интересах Волковой Александры Олеговны удовлетворить.
Взыскать с Муниципального унитарного предприятия Новоуральского городского округа «Жилищное агентство» в пользу Волковой Александры Олеговны сохраненный средний месячный заработок в сумме ххххх руб. хх коп.
Взыскать с Муниципального унитарного предприятия Новоуральского городского округа «Жилищное агентство» в доход государства государственную пошлину в сумме хххх руб. хх коп.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение 10 дней, со дня изготовления решения в окончательной форме, через суд вынесший решение.
Председательствующий: О.В. Орлова