Дело № 2-685/2011
Решение в окончательной форме
изготовлено 24.05.2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации19 мая 2011 года г. Новоуральск
Новоуральский городской суд Свердловской области в составе
председательствующего судьи Орловой О.В.,
при секретаре Голыгиной Т.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тюришева Александра Леонидовича к Обществу с ограниченной ответственностью «СеверСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Истец Тюришев А.Л. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «СеверСтрой», в котором просит взыскать с ответчика в свою пользу начисленную, но невыплаченную заработную плату в размере ххххх руб. хх коп., денежную компенсацию в связи с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы, в размере ххх руб. хх коп., а также расходы, понесенные в связи с оплатой юридических услуг за составление искового заявления, в сумме хххх руб.
В обоснование заявленных требований истец указал, что он работал в ООО «СеверСтрой» с ноября 2010 по профессии монтажник внутренних санитарно-технических систем и оборудования, в феврале 2011 уволился по собственному желанию, однако до настоящего времени работодателем не выплачена начисленная заработная плата за период работы на предприятии, в размере ххххх руб. хх коп. Данную сумму заработной платы истец просит взыскать с ответчика. В связи с нарушением ответчиком установленного срока выплаты заработной платы истец просит взыскать в свою пользу денежную компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса Российской федерации, в сумме ххх руб. хх коп.
В судебное заседание истец не явился, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие по доводам, изложенным в исковом заявлении.
Ответчик ООО «СеверСтрой», будучи надлежащим образом, уведомленным о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, подтвердив сумму задолженности в размере ххххх руб. хх коп.
Рассмотрев доводы иска, исследовав доказательства, представленные в материалах дела, суд находит заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии с ч.1 ст.129 и ч.1 ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) вознаграждением за труд является заработная плата, которая устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что истец работал в ООО «СеверСтрой» с ноября 2010 года по февраль 2011 года по профессии монтажник внутренних санитарно-технических систем и оборудования (л.д.5-6). За период работы истца ему начислена заработная плата в размере ххххх руб. хх коп., однако при увольнении работодатель в установленный законом срок не произвел выплату данной суммы, причитающейся работнику.
Согласно представленному расчетному листку (л.д.8) задолженность ООО «СеверСтрой» перед истцом по заработной плате составляет ххххх руб. хх коп. Данная сумма начисленной заработной платы истцом не оспаривается.
При таких обстоятельствах, вышеуказанная сумма задолженности подлежит взысканию с ООО «СеверСтрой» в пользу истца.
Согласно ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, иных выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего для после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку на дату увольнения истца ему не выплачена заработная плата, в размере ххххх руб. хх коп., то от данной суммы, с учетом ставки рефинансирования 8%, за период задержки с февраля 2011 по день подачи иска 30.03.2011, как заявлено истцом, с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация, в размере хххх руб. хх коп.
Таким образом, с ответчика в пользу истца следует взыскать задолженность по заработной плате в сумме ххххх руб. хх коп., денежную компенсацию в связи с нарушением установленного срока выплаты заработной платы в размере хххх руб.хх коп., а всего ххххх руб. хх коп.
Согласно ст.ст. 88, 94, 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при удовлетворении иска с ответчика в пользу истца следует взыскать расходы, признанные судом необходимыми, на оплату юридических услуг за составление искового заявления, в сумме хххх руб.
В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере хххх руб. хх коп.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Иск Тюришева Александра Леонидовича к Обществу с ограниченной ответственностью «СеверСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате, – удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СеверСтрой» в пользу Тюришева Александра Леонидовича задолженность по заработной плате в размере ххххх руб. хх коп., в счет возмещения судебных расходов хххх руб.хх коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СеверСтрой» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере хххх руб.хх коп.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда, через Новоуральский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий: Орлова О.В.
Согласовано
Судья О.В. Орлова