Дело № 2-185/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 10.02.2011 года Новоуральский городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Сёмкиной Н.М., с участием прокурора Ворочева А.А., при секретаре Синицкой А.Т. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ЗАТО г.Новоуральск в интересах Ошурковой Я.А. к МУП «Жилищное агентство» Новоуральского городского округа о взыскании сохраненного на период трудоустройства среднего месячного заработка за 4,5,6 месяцы со дня увольнения, УСТАНОВИЛ: Прокурор ЗАТО г.Новоуральск в интересах Ошурковой Я.А. обратился в суд с иском к МУП «Жилищное агентство» НГО о взыскании заработной платы, в обоснование иска указал, что на основании обращения Ошурковой Я.А. в прокуратуру была проведена проверка, в ходе которой было установлено, что 07.07.2010 года она была уволена из МУП «Жилищное агентство» НГО в связи с сокращением работников организации, состояла на учете в Центре занятости, трудоустроена не была, в нарушение ФЗ РФ «О закрытом административно-территориальном образовании» ответчик не в полном объеме выплатил ей среднюю заработную плату за четвертый месяц и не выплатил за пятый и шестой месяцы после расторжения трудового договора, в связи с чем просил взыскать с ответчика невыплаченную сумму за 4,5,6 месяцы со дня увольнения в пользу Ошурковой Я.А. в размере ххххх руб. В судебном заседании прокурор свои требования уточнил, просил в связи с частичной выплатой в пользу Ошурковой Я.А. ххххх руб. снизить сумму взыскания с учетом представленной ответчиком справки о задолженности. Ошуркова Я.А. в судебном заседании требования прокурора в её интересах поддержала, суду пояснила, что работала в МУП «Жилищное агентство» с 17.06.2008 года по 07.07.2010 года, была уволена по сокращению штатов, сразу после увольнения встала на учет в Центр занятости населения, однако трудоустроена в течение 6 месяцев не была, при этом в нарушение законодательства ей ответчиком не была выплачена заработная плата за 4,5,6 месяцы со дня увольнения, с представленной ответчиком справкой о задолженности в размере ххххх,хх руб. согласна, просила взыскать данную сумму в её пользу. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был надлежащим образом извещен о рассмотрении дела, представил в суд заявление, в котором иск не оспаривал, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя, дело судом рассмотрено в отсутствие ответчика. Исследовав материалы дела, выслушав пояснения сторон, суд приходит к следующему. Согласно ст. 178 ч.1,2 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. В соответствии с ч.4 п.7 Федерального закона РФ от 124.07.1992 года № 3297-1 «О закрытом административно-территориальном образовании» за работниками предприятий и (или) объектов, других юридических лиц, расположенных на территории закрытого административно-территориального образования, высвобождаемыми в связи с реорганизацией или ликвидацией указанных организаций, а также при сокращении численности или штата указанных работников, сохраняются на период трудоустройства (но не более чем на шесть месяцев) средняя заработная плата с учетом месячного выходного пособия и непрерывный трудовой стаж. Высвобождаемым работникам предоставляются другие льготы и компенсации в соответствии с законодательством. Судом установлено, что Ошуркова Я.А. состояла в трудовых отношениях с ответчиком, приказом была уволена 07.07.2010 года по основанию, предусмотренному п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ ( в связи с сокращением штата), согласно информации ГУ занятости населения Свердловской области «Новоуральский центр занятости» Ошуркова Я.А. зарегистрирована в Центре занятости с 26.07.2010 года, в течение 6 месяцев трудоустроена не была. Ответчиком была выплачена ей средняя заработная плата за 2,3 и частично 4 месяцы со дня увольнения. В соответствии с вышеуказанным ФЗ РФ «О ЗАТО» для всех высвобождаемых в связи с сокращением численности или штата работников, проживающих на территории ЗАТО, предусмотрены дополнительные гарантии о сохранении средней заработной платы в течение 6 месяцев со дня увольнения, в связи с чем, заявленное требование о взыскании не выплаченной средней заработной платы за 4,5,6 месяцы со дня увольнения Ошурковой Я.А. подлежит удовлетворению. Согласно представленной ответчиком справки не выплаченный средний заработок составляет ххххх,хх руб., данная сумма не оспаривается Ошурковой Я.А. и подлежит взысканию с ответчика в её пользу. Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина исходя из взысканной суммы в размере хххх,хх руб. Руководствуясь ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск прокурора ЗАТО г.Новоуральск в интересах Ошурковой Я.А. удовлетворить. Взыскать с МУП «Жилищное агентство» Новоуральского городского округа в пользу Ошурковой Я.А. ххххх,хх руб., в доход местного бюджета госпошлину в размере хххх,хх руб. . Решение может быть обжаловано в Свердлоблсуд в течение 10 дней. Председательствующий Н.М. Сёмкина СОГЛАСОВАНО Судья Н.М. Сёмкина