Решение от 21.06.2011 - о взыскании заработной платы



Дело № 2-846/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 июня 2011 года.

Новоуральский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Михеевой Е.Н.

при секретаре Болтушиной А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дорофеева О.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «СеверСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате, суд

У с т а н о в и л

Дорофеев О.В. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «СеверСтрой» \далее ООО\ о взыскании задолженности по заработной плате, в котором просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме хххх руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы на 01.01. 2011г. в сумме хххх руб.,на 01.02. 2011г. в сумме хххх руб., на 01.04. 2011г. в сумме хххх руб., компенсацию морального вреда в сумме хххх руб. и судебные расходы по составлению иска в суд в сумме хххх руб.

Как следует из искового заявления истец работал у ответчика в должности отделочника синтетическими материалами с 12.11.2010г., уволен 10.03.2011г. по собственному желанию. При увольнении ответчиком истцу не выплачена заработная платы в общей сумме хххх руб., в том числе задолженность по состоянию на 01.01. 2011г. в сумме хххх руб., за 01.2011г. в сумме хххх руб., за март 2011г. в сумме хххх руб., что подтверждено расчетными листками. В соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с задержкой выплаты заработной платы с ответчика в пользу истца следует взыскать денежную компенсацию за период с 01.01.2011г. по 13.05.2011г., в сумме хххх руб.; за период с 01.02.2011г. по 13.05.2011г. в сумме хххх руб.; за период с 01.04.2011г. по 13.05.2011г. в сумме хххх руб., а всего в сумме хххх руб. Действиями ответчика по невыплате истцу расчета по увольнению последнему причинен моральный вред компенсацию которого оценивает в сумме хххх руб., которую как и понесенные судебные расходы истца по составлению иска в сумме хххх руб. просит взыскать с ответчика.

Представитель ответчика ООО, истец извещены судом о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, просили о рассмотрении дела в их отсутствие, представитель ответчика в представленном отзыве указал на согласие с размером задолженности по заработной плате и окончательному расчету с истцом, не согласившись с требованием о компенсации морального вреда. Суд определил о рассмотрении дела в отсутствии не явившихся лиц.

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствие со статьей 122 Трудового кодекса Российской Федерации «Работодатель обязан: обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами».

В соответствие со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено из исследованных материалов гражданского дела, что Дорофеев О.В. состоял в трудовых отношениях с ООО с 14.11.2010г. по 10.03.2011г. При увольнении Дорофеева О.В. ответчиком не произведена выплата заработной платы и всех сумм, причитающихся при увольнении. Согласно расчетным листам задолженность ответчика по выплате окончательного расчета перед истцом составляет хххх руб., в том числе задолженность по состоянию на 01.01.2011г. в сумме хххх руб., за 01.2011г. в сумме хххх руб., за март 2011г. в сумме хххх руб. Сумма задолженности по выплате заработной платы и окончательного расчета ответчика перед истцом подтверждена ООО и в представленном отзыве. Таким образом, с ответчика в пользу истца следует взыскать задолженность по заработной плате и окончательному расчету в сумме хххх руб.

Статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена ответственность работодателя при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, обязанность выплатить их с уплатой процентов, денежной компенсации, в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки

рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Судом установлено, что ответчиком нарушены сроки выплаты истцу заработной платы и окончательного расчета. Следовательно, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация на основании статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации исходя из ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации.

При этом суд считает необходимым произвести расчет денежной компенсации исходя из ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации, действовавшей на день обращения в суд с иском, нарастающим итогом, в пределах заявленных требований:

Хххх х8,25%:300х133дня, с 01.01.2011г. по 13.05.2011г. = хххх руб.

Хххх х8,25%:300х102дня, с 01.02.2011г. по 13.05.2011г. =хххх руб.

Хххх х8,25%:300х43 дня, с 01.04.2011г. по 13.05.2011г.= хххх руб., а всего хххх руб.

Следовательно, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в сумме хххх руб.

В соответствие со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, а при наличии спора – судом.

Судом установлено, что ответчиком допущено нарушение трудовых прав истца в виде невыплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении в предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации сроки, чем истцу, безусловно, причинены физические и нравственные страдания, связанные с ожиданием выплаты заработной платы, отсутствием получения материального вознаграждения за свой труд. Вместе с тем, заявленный истцом размер компенсации морального вреда является чрезмерно завышенным и подлежит частичному удовлетворению с учетом понесенных истцом физических и нравственных страданий и сроков задержки выплаты сохраненного заработка и с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в сумме хххх рублей, при этом суд учитывает, что истцом какие –либо доказательства в подтверждение глубоких нравственных страданий не представлены.

При таких обстоятельствах, требования истца подлежат частичному удовлетворению.

В соответствие со статьями 88,94,103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлины в сумме хххх руб., хххх руб. в счет возмещения материальных требований, хххх руб. в счет компенсации морального вреда\, в пользу истца судебные расходы по составлению иска в сумме хххх руб. как необходимые расходы.

Руководствуясь статьями 10, 12, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Дорофеева О.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «СеверСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СеверСтрой» в пользу Дорофеева О.В. задолженность по заработной плате в сумме хххх рубля, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме хххх рублей, компенсацию морального вреда в сумме хххх рублей, судебные расходы в сумме хххх рублей, а всего ххххх рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СеверСтрой» в доход государства государственную пошлину в сумме хххх рублей.

В удовлетворении остальной части иска Дорофееву О.В. – отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение 10 дней, через суд вынесший решение.

Председательствующий: Е.Н.Михеева

Согласовано.

Судья Е.Н.Михеева