Дело № 2-777\2012

Мотивированное решение изготовлено 08.06.2012 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 июня 2012 года Новоуральский городской суд Свердловской области

в составе председательствующего судьи Гречущевой Т.В.,

с участием помощника прокурора ЗАТО г.Новоуральск Калиберда М.В.,

представителя ответчика - Закрытого акционерного общества «Автомобили и моторы Урала» Шестаковой О.В., действующей на основании доверенности от 19.01.2012,

заинтересованного лица - Антипина В.В.,

при секретаре Теплоуховой С.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ЗАТО г.Новоуральск в интересах Антипина В.В. к Закрытому акционерному обществу «Автомобили и моторы Урала» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, окончательного расчета при увольнении, денежной компенсации за не вовремя выплаченную заработную плату,

УСТАНОВИЛ:

прокурор ЗАТО г.Новоуральск обратился в суд в интересах Антипина В.В. с иском к Закрытому акционерному обществу «Автомобили и моторы Урала» (далее - ЗАО «АМУР»), в котором просит взыскать с ответчика в пользу Антипина В.В. начисленную, но не выплаченную заработную плату за период январь 2011 г. - апрель 2012 г., окончательный расчет при увольнении - на общую сумму ххх руб., денежную компенсацию за не вовремя выплаченную заработную плату - в размере ххх руб.

В судебном заседании участвующий в деле прокурор исковые требования уточнил, суду пояснил, что в прокуратуру ЗАТО г.Новоуральск обратился Антипин В.В. с заявлением о несвоевременной выплате ему ЗАО «АМУР» заработной платы. Проведенной проверкой было установлено, что Антипин В.В. работал в ЗАО «АМУР» с 26.08.2003 в должности хххх, 09.04.2012 был уволен в связи с ликвидацией организации, при этом при увольнении ответчик не выплатил Антипину В.В. начисленную заработную плату за период февраль 2012 г. - апрель 2012 г., окончательный расчет при увольнении - в размере ххх руб. В связи с нарушением срока выплаты заработной платы с ЗАО «АМУР» в пользу Антипина В.В. также подлежит взысканию денежная компенсация в размере ххх руб.

Представитель ответчика заявленные истцом исковые требования на сумму ххх руб. (ххх руб. + ххх руб. = хххх руб.) признала в полном объеме.

Заинтересованное лицо Антипин В.В. заявленные истцом исковые требования в размере ххх руб. поддержал.

Выслушав участников судебного заседания, исследовав представленные доказательства, суд находит заявленные истцом исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с ч.1 ст.129 и ч.1 ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) вознаграждением за труд является заработная плата, которая устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Судом установлено, что Антипин В.В. был принят на работу в ЗАО «АМУР» с 26.08.2003 на должность ххх (трудовой договор от 26.08.2003 № хх; приказ «О назначении» от 26.08.2003 № ххх), уволен с предприятия 09.04.2012 (приказ (распоряжение) о расторжении трудового договора (увольнении) от 09.04.2012 № ххх).

Согласно представленным ответчиком платежным документам задолженность ответчика перед Антипиным В.В. по заработной плате составила: за февраль 2012 г. - в размере ххх руб., за март 2012 г. - в размере ххх руб., за апрель 2012 г. и окончательный расчет при увольнении - в размере ххх руб., а всего ххх руб. На момент рассмотрения дела в суде указанная задолженность перед Антипиным В.В. ответчиком не погашена, в связи с чем данная денежная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу Антипина В.В.

Требования представителя истца о взыскании с ответчика пользу Антипина В.В. денежной компенсации за невыплаченную вовремя заработную плату являются обоснованными, поскольку ответчик в нарушение требований ТК РФ своевременно не выплатил причитающуюся Антипину В.В. заработную плату. Денежная сумма, подлежащая к взысканию с ответчика в пользу Антипина В.В. в данной части составит ххх руб.:

- за январь 2012 г.:

ххх руб. х 0,027 % х 65 дней просрочки обязательства = ххх руб.,

- за февраль 2012 г.:

ххх руб. х 0,027 % х 36 дней просрочки обязательства = ххх руб.,

- за март и апрель 2012 г.:

ххх руб. х 0,027 % х 16 дней просрочки обязательства = ххх руб.;

(ххх руб. + ххх руб. + ххх руб.) = ххх руб.

Всего с ответчика в пользу Антипина В.В. подлежит взысканию денежная сумма в размере ххх руб. (ххх + ххх = ххх).

В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере ххх руб. с суммы удовлетворенного иска в размере ххх руб.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования прокурора ЗАТО г.Новоуральск в интересах Антипина В.В. к Закрытому акционерному обществу «Автомобили и моторы Урала» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, окончательного расчета при увольнении, денежной компенсации за не вовремя выплаченную заработную плату - удовлетворить.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Автомобили и моторы Урала» в пользу Антипина В.В. начисленную, но не выплаченную заработную плату за период февраль 2012 г. - апрель 2012 г., окончательный расчет при увольнении, денежную компенсацию за не вовремя выплаченную заработную плату - на общую сумму ххх руб.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Автомобили и моторы Урала» в доход местного бюджета госпошлину в сумме ххх руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Новоуральский городской суд в течение одного месяца с даты изготовления мотивированного решения суда.

Председательствующий судья Гречущева Т.В.

СОГЛАСОВАНО

Судья Гречущева Т.В.