Дело № 2-778\2012 Мотивированное решение изготовлено 01.06.2012 года Р Е Ш Е Н И Е 31 мая 2012 года Новоуральский городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Гречущевой Т.В., с участием помощника прокурора ЗАТО г.Новоуральск Башмаковой И.С., представителя ответчика - Закрытого акционерного общества «Автомобили и моторы Урала» Шестаковой О.В., действующей на основании доверенности от 19.01.2012, заинтересованного лица - Лебедева А.А., при секретаре Теплоуховой С.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ЗАТО г.Новоуральск в интересах Лебедева А.А. к Закрытому акционерному обществу «Автомобили и моторы Урала» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации за не вовремя выплаченную заработную плату, УСТАНОВИЛ: прокурор ЗАТО г.Новоуральск обратился в суд в интересах Лебедева А.А. с иском к Закрытому акционерному обществу «Автомобили и моторы Урала» (далее - ЗАО «АМУР»), в котором просит взыскать с ответчика в пользу Лебедева А.А. начисленную, но не выплаченную заработную плату за период декабрь 2011 г. - апрель 2012 г. в размере ххх руб., денежную компенсацию за не вовремя выплаченную заработную плату в размере ххх руб. В судебном заседании участвующий в деле прокурор исковые требования уточнил, просил взыскать с ЗАО «АМУР» в пользу Лебедева А.А. начисленную, но не выплаченную заработную плату за период январь 2012 г. - апрель 2012 г. в размере ххх руб., денежную компенсацию за не вовремя выплаченную заработную плату в размере ххх руб. Суду пояснил, что в прокуратуру ЗАТО г.Новоуральск обратился Лебедев А.А. с заявлением о несвоевременной выплате ему ЗАО «АМУР» заработной платы. Проведенной проверкой было установлено, что Лебедев А.А. работал в ЗАО «АМУР» с 25.12.2006 в должности ххх, 09.04.2012 был уволен в связи с ликвидацией организации, при этом при увольнении ответчик не выплатил Лебедеву А.А. начисленную заработную плату за период январь 2012 г. - апрель 2012 г. в размере ххх руб. В связи с нарушением срока выплаты заработной платы с ЗАО «АМУР» в пользу Лебедева А.А. также подлежит взысканию денежная компенсация в размере ххх руб. Представитель ответчика уточненные исковые требования в размере ххх руб. (ххх руб. (задолженность по выплате заработной платы) + ххх руб. (денежная компенсация за не вовремя выплаченную заработную плату) = ххх руб.) признала в полном объеме. Заинтересованное лицо Лебедев А.А. уточненные представителем истца исковые требования в размере ххх руб. поддержал. Выслушав участников судебного заседания, исследовав представленные доказательства, суд находит уточненные представителем истца исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии с ч.1 ст.129 и ч.1 ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) вознаграждением за труд является заработная плата, которая устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Судом установлено, что Лебедев А.А. был принят на работу в ЗАО «АМУР» с 25.12.2006 на должность ххх (трудовой договор от 23.12.2006 № ххх; приказ (распоряжение) о приеме на работу от 23.12.2006 №ххх), уволен с предприятия 09.04.2012 (приказ (распоряжение) о расторжении трудового договора (увольнении) от 09.04.2012 № ххх). Согласно представленным ответчиком платежным документам задолженность ответчика перед Лебедевым А.А. по заработной плате составила: за январь 2012 г. - ххх руб., за февраль 2012 г. - в размере ххх руб., за март 2012г. - в размере ххх руб., за апрель 2012 г. - хххруб., а всего ххх руб. На момент рассмотрения дела в суде указанная задолженность перед Лебедевым А.А. ответчиком не погашена, в связи с чем данная денежная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу Лебедева А.А. Требования представителя истца о взыскании с ответчика пользу Лебедева А.А. денежной компенсации за невыплаченную вовремя заработную плату являются обоснованными, поскольку ответчик в нарушение требований ТК РФ своевременно не выплатил причитающуюся Лебедеву А.А. заработную плату. Денежная сумма, подлежащая к взысканию с ответчика в пользу Лебедева А.А. в данной части составит ххх руб.: - за декабрь 2011 г.: ххх руб. х 0,0275 % (ставка рефинансирования ЦБ РФ 8,25 % : 300) х 96 дней просрочки обязательства = ххх руб., - за январь 2012 г.: ххх руб. х 0,0275 % (ставка рефинансирования ЦБ РФ 8,25 % : 300) х 65 дней просрочки обязательства = ххх руб., - за февраль 2012 г.: ххх руб. х 0,0275 % (ставка рефинансирования ЦБ РФ 8,25 % : 300) х 36 дней просрочки обязательства = ххх руб., - за март и апрель 2012 г.: хххх руб. х 0,0275 % (ставка рефинансирования ЦБ РФ 8,25 % : 300) х 16 дней просрочки обязательства = ххх руб.; ххх руб. + ххх руб. + ххх руб. + ххх руб. = ххх руб. Всего с ответчика в пользу Лебедева А.А. подлежит взысканию денежная сумма в размере ххх руб.( ххх + ххх = ххх). В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере ххх руб. с суммы удовлетворенного иска в размере ххх руб. Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: исковые требования прокурора ЗАТО г.Новоуральск в интересах Лебедева А.А. к Закрытому акционерному обществу «Автомобили и моторы Урала» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации за не вовремя выплаченную заработную плату - удовлетворить. Взыскать с Закрытого акционерного общества «Автомобили и моторы Урала» в пользу Лебедева А.А. начисленную, но не выплаченную заработную плату за период январь 2012 г. - апрель 2012 г., компенсацию за не вовремя выплаченную заработную плату на общую сумму ххх руб. Взыскать с Закрытого акционерного общества «Автомобили и моторы Урала» в доход местного бюджета госпошлину в сумме ххх руб. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Новоуральский городской суд в течение одного месяца с даты изготовления мотивированного решения суда. Председательствующий судья Гречущева Т.В. СОГЛАСОВАНО Судья Гречущева Т.В.