Дело № 2-933/2012 Мотивированное решение изготовлено 18 июля 2012 года РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 13 июля 2012 г. Новоуральск Новоуральский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Пичугиной Е.Н., при секретаре Болтушиной А.В., с участием представителя истца Пермякова Д.Л., представителя ответчика Шестаковой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тельновой Т.А. к Закрытому акционерному обществу «Автомобили и моторы Урала» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, установил: Тельнова Т.А. обратился в суд с иском к ЗАО «АМУР» о взыскании задолженности по заработной плате в размере хх ххх руб. хх коп. и компенсации морального вреда в сумме х ххх руб. В судебном заседании представитель истца уточнил сумму долга по заработной плате и просил взыскать хх ххх руб. хх коп. В судебном заседании представитель истца – Пермяков Д.Л. уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, суду пояснил, что с хх мая 2007 года по хх апреля 2012 года истец работал < > в ЗАО «АМУР» по трудовому договору от хх мая 2007 года № ххх. 10 апреля 2012 года истец уволен с предприятия в связи с ликвидацией предприятия в соответствии с приказом № ххх. В период работы на предприятии ответчиком своевременно и в полном объеме не производилась выплата начисленной заработной платы, что привело к образованию задолженности по заработной плате. На момент увольнения Тельновой Т.А. с предприятия, работодатель не произвел с ней расчет в полном объеме. Задолженность предприятия по заработной плате перед истцом составляет хх ххх руб. хх коп., которую он просит взыскать с ответчика. Кроме того, просил взыскать с ответчика в пользу Тельновой Т.А. компенсацию морального вреда в размере х ххх рублей, поскольку из-за невыплаты заработной платы истец испытал нравственные страдания, которые выразились в том, что он был фактически лишен средств к существованию, что нарушило его планы по расходованию денежных средств, вынужден был занимать деньги. Также просил взыскать в пользу истца расходы по оказанию юридической помощи в размере х ххх руб., в том числе ххх руб. – консультация, х ххх руб. – составление иска, х ххх руб. – представительство в суде. Представитель ответчика – Шестакова О.В., действующая на основании доверенности, иск в части наличия задолженности и размера заработной платы истца признала в полном объеме, указав, что ответчик не выплатил Тельновой Т.А. хх ххх руб. хх коп., в части компенсации морального вреда и понесенных истцом расходов, требования истца оставила на усмотрение суда. Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит иск Тельновой Т.А. подлежащим удовлетворению в части по следующим основаниям. Тельнова Т.А. с хх мая 2007 года по хх апреля 2012 года работала < > в ЗАО «АМУР» по трудовому договору от хх мая 2007 года № < >. хх апреля 2012 года истец уволен в связи с ликвидацией предприятия в соответствии с приказом № < > от хх апреля 2012 года. Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации. В соответствии с ч. 1 ст. 129 и ч. 1 ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации вознаграждением за труд является заработная плата, которая устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Судом установлено, что вышеуказанные требования Закона работодателем ЗАО «АМУР» нарушены, а потому задолженность по заработной плате в размере хх ххх руб. хх коп. (в том числе за октябрь 2011 года – х ххх руб. хх коп., за ноябрь 2011 года – х ххх руб. хх коп., за декабрь 2011 года – х ххх руб. хх коп., за январь 2012 года – х ххх руб. хх коп., за февраль 2012 года – х ххх руб. хх коп., за март 2012 года – х ххх руб. хх коп., за апрель 2012 года – хх ххх руб. хх коп.) подлежит взысканию в пользу Тельновой Т.А. Истцом также заявлено требование о компенсации морального вреда в размере х ххх руб., рассмотрев которые, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Обязанность работодателя компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, предусмотрена ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации. В силу ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. Судом установлено, что Тельновой Т.А. уволенной из ЗАО «АМУР», несвоевременно произведена оплата труда ответчиком, в результате этого нарушено ее конституционное право на вознаграждение за труд, а потому она не могла не претерпеть нравственные переживания, то есть ей был причинен моральный вред в результате виновных действий ответчика. С учетом обстоятельств дела, степени вины ЗАО «АМУР», степени нравственных страданий Тельновой Т.А., а также с учетом принципа разумности, суд полагает возможным взыскать с ЗАО «АМУР» в пользу истца компенсацию морального вреда в размере х ххх руб. В связи с удовлетворением иска Тельновой Т.А. частично в ее пользу с ответчика в порядке ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации надлежит взыскать расходы по оплате юридических услуг – ххх руб. – консультация, х ххх руб. - расходы по составлению иска, а также исходя из принципа разумности и справедливости, сложности дела и затраченного представителем времени, расходы по представлению интересов истца в суде суд считает возможным взыскать с ответчика в сумме х ххх руб. В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере х ххх руб. хх коп. (ххх руб. хх коп - от суммы удовлетворенного иска в размере хх ххх руб. хх коп. + ххх руб. за требование о компенсации морального вреда). На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 10, 12, 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Иск Тельновой Т.А. к Закрытому акционерному обществу «Автомобили и моторы Урала» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда – удовлетворить частично. Взыскать с Закрытого акционерного общества «Автомобили и моторы Урала» в пользу Тельновой Т.А. задолженность по заработной плате в размере хх ххх рублей хх копейки, компенсацию морального вреда х ххх рублей, в возмещение расходов по оплате юридической консультации ххх руб., по составлению иска х ххх рублей, расходы по оплате услуг представителя в суде в размере х ххх рублей. В остальной части иск Тельновой Т.А. оставить без удовлетворения. Взыскать с Закрытого акционерного общества «Автомобили и моторы Урала» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере х ххх рублей хх копеек. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда, через Новоуральский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме. Председательствующий Е.Н. Пичугина СОГЛАСОВАНО: Судья Новоуральского городского суда Е.Н. Пичугина