Дело № 2-1090/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 августа 2012 года

Новоуральский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Михеевой Е.Н.

при секретаре Голыгиной Т.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шипилова Геннадия Алексеевича к Закрытому акционерному обществу «Автомобили и моторы Урала» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, суд

У с т а н о в и л

Истец Шипилов Г.А. обратился в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «Автомобили и моторы Урала», далее ЗАО о взыскании задолженности по выплате начисленной заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, в котором просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по выплате начисленной заработной платы в сумме хххх руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме ххх руб., компенсацию морального вреда в сумме ххххх руб.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал в части, просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по выплате начисленной заработной платы в сумме ххххх руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме ххх руб., компенсацию морального вреда в сумме хххх руб.

Суду пояснил, что с 21.10.2003г. состоит в трудовых отношениях с ответчиком. За период февраль 2012г., март 2012г. и май 2012г. образовалась задолженность ответчика по выплате истцу начисленной заработной платы, которая с учетом сумм перечисленных истцу на момент рассмотрения дела, составила хххх руб. Ответчиком допущено нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, в пользу истца с ответчика следует взыскать денежную компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в сумме ххх руб., с февраля 2012г. по 20.06.2012г., в пределах заявленного требования, согласившись с расчетом представленным ответчиком. Действиями ответчика по невыплате заработной платы истцу причинен моральный вред, выразившийся в неполучении вознаграждения за труд, вынужденности использования кредитных средств в связи с неполучением заработка и невозможностью получения необходимой стоматологической помощи, размер которого оценивает в хххх руб. Просит удовлетворить иск.

Представитель ответчика Шестакова О.В., действующая на основании доверенности с исковыми требованиями согласна в части, размер компенсации морального вреда оставляет на усмотрение суда, подтвердив суду задержку выплаты заработной платы истцу, размера задолженности за период февраль 2012г., март 2012г. май 2012г. ххххх руб., ответственность работодателя в виде выплаты денежной компенсации в сумме ххх руб., размер компенсации морального вреда, оставляя на усмотрение суда.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствие со статьей 122 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан: обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами».

Статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена выплата заработной платы не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено на основании пояснений сторон и исследованных материалов гражданского дела, что истец принят на работу к ответчику с 21.10.2003 года. Трудовые отношения сторон оформлены надлежащим образом и не прекращены. За период февраль, март, май 2012г. истцу в полностью не выплачена заработная плата, размер которой по состоянию на 06.08.2012г. с учетом частичных перечислений равен ххххх руб. Представитель ответчика признала факт задолженности по выплате заработной платы, ее размер и сумму.

Следовательно, с ответчика в пользу истца следует взыскать задолженность по заработной плате в сумме ххххх руб.

В соответствие со статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Ответчиком допущена задержка выплаты заработной плату истцу и с ответчика в пользу истца следует взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме хххх руб. исходя из ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации 8% за период с февраля 2012г. по 20.06.2012г. в переделах заявленных требований, исчисляя срок просрочки с 21 числа месяца, следующего за расчетным, за февраль 2012г. ххххх руб.х0,027%892 дня =ххх руб.+ за март 2012г. ххххх руб.х0,027%х61 день=ххх руб.+за апрель 2012г. ххххх руб.х0,027%х31 день=ххх руб. Расчет ответчика проверен судом, истцом не оспорен.

Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Судом установлено, что ответчиком допущено нарушение трудовых прав истца в виде невыплаты заработной платы в полном объеме в предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации сроки, чем истцу, безусловно, причинены физические и нравственные страдания, связанные с ожиданием выплаты заработной платы в полном размере, отсутствием получения материального вознаграждения за свой труд и по доводам истца, приведенным в судебном заседании и истец имеет право на компенсацию морального вреда. Вместе с тем, заявленный истцом размер компенсации морального вреда является чрезмерно завышенным и подлежит частичному удовлетворению с учетом понесенных истцом физических и нравственных страданий и сроков задержки выплаты заработной платы, и с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере хххх рублей.

В соответствие со статьями 88, 94, 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме хххх руб.

Руководствуясь статьями 10, 12, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Шипилова Геннадия Алексеевича удовлетворить частично.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Автомобили и моторы Урала» в пользу Шипилова Геннадия Алексеевича за задолженность по заработной плате в сумме ххххх рублей хх копеек, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме ххх рублей хх копейки, компенсацию морального вреда в сумме 3500 рублей, а всего ххххх рублей хх копейку.

В остальной части иска Шипилову Геннадию Алексеевичу – отказать.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Автомобили и моторы Урала» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме хххх рубля хх копейки.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение одного месяца со дня принятии решения в окончательной форме, через суд вынесший решение.

Председательствующий: Е.Н.Михеева

Согласовано

Судья Е.Н. Михеева