РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
12 июля 2010 года
Новотроицкий городской суд Оренбургской области
в составе:
председательствующего судьи Громоздиной Г.Ф.,
при секретаре Горбачевой С.В.,
с участием истца Оленина Ю.А.
представителя ответчика Шашкиной Е.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Оленина Ю.А. к Открытому акционерному обществу ... об отмене распоряжения, взыскании премии и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Оленин Ю.А. обратился в суд с указанным выше иском на том основании, что распоряжением Номер обезличен от 12 февраля 2010 года ему была снижена производственная премия за февраль месяц из-за отсутствия 03 февраля 2010 года на сменно-встречном собрании. Истец мотивировал требование тем, что он не обязан присутствовать на сменно-встречном собрании, администрация не вправе требовать от него удлиненной рабочей смены. Кроме того, проходная западного направления была закрыта. Оленин Ю.А. предъявил требование об отмене распоряжения, о возврате премии в размере 25%, о взыскании морального вреда в размере 3000 рублей.
В судебном заседании, настаивая на иске, Оленин Ю.А. не оспорил, что он должен присутствовать на сменно –встречных собраниях, за это производится доплата к заработку. 03 февраля 2010 года он не явился на сменно-встречное собрание, так как проходная западного направления закрыта, приходиться следовать на работу более длительное время.
Представитель ответчика Шашкина Е.С. с иском не согласилась, считает, что Оленину Ю.А. правомерно была снижена премия распоряжением от 12 февраля 2010 года.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, пришел к следующему.
В соответствии со ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей у данного работодателя системой оплаты труда. Система оплаты труда включает в себя и систему премирования, установленную локальными документами.
В материалах дела имеется Положение об оплате труда и премировании работников Общества, которое утверждено и введено в действие 01 мая 2008 года. В соответствии с п.3.9 этого Положения предусмотрено начисление премии в меньшем размере за нарушения, перечисленные в «Перечне производственных упущений, за совершение которых премия за выполнение установленных показателей руководителям, специалистам, служащим и рабочим может быть начислена в меньшем размере или не начислена полностью».
Пунктом 7 Перечня предусмотрено основание для уменьшения премии в случае нарушения Правил внутреннего трудового распорядка.
Пунктом 3.2 Правил внутреннего трудового распорядка в ОАО ... введенного в действие 21 февраля 2008 года предусмотрена обязанность работника своевременно и точно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства, не противоречащие трудовому законодательству РФ.
В судебном заседании установлено, что распоряжением Номер обезличен от 12 февраля 2010 года Оленину Ю.А. производственная премия за февраль 2010 года начислена в размере 75% от рассчитанной, так как он 03 февраля 2010 года не прибыл на сменно- встречное собрание, что явилось нарушением п.1.3.7 и п.2.2 Общей инструкции по охране труда для работающих в ОАО ... Истец в судебном заседании подтвердил это обстоятельство.
Согласно пунктам 1.3.7, п.2.2 Общей инструкции по охране труда для работающих в ОАО ... работники обязаны посещать сменно-встречное собрание, прибыть на сменно-встречное собрание (раскомандировку) и получить задание на производство работ. Эта обязанность предусмотрена п.6.18,6.19 Перечня конкретных должностных обязанностей аппаратчика абсорбции 5 разряда ... ОАО ... «Положением о порядке приема и сдачи смен», «Единой типовой должностной инструкции рабочих». Пунктом 3.5, 2.8 Трудового договора, заключенного с истцом 01 декабря 2003 года предусмотрена его обязанность выполнять приказы, иные локальные нормативные акты…
Требование об участии в сменно-встречных собраниях не противоречит трудовому законодательству, оплата за время нахождения на сменно-встречных собраниях производится работодателем, что подтверждено истцом в судебном заседании. Следовательно, истцу правомерно была уменьшена премия за февраль 2010 года, оснований для удовлетворения иска у суда нет.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Оленина Ю.А. к Открытому акционерному обществу ... об отмене распоряжения, взыскании премии и компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через суд г.Новотроицка в течение десяти дней с момента изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий: Г.Ф.Громоздина