Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации- России.
06 июля 2010 года.
Суд г.Новотроицка Оренбургской области
в составе:
председательствующего судьи Громоздиной Г.Ф.
при секретаре Горбачевой С.В.,
с участием истицы Солнцевой В.Г.
представителя ответчика Огурешникова В.А.
рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Солнцевой В.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «... о взыскании недополученной заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Солнцева В.Г. обратилась в суд с указанным выше иском на том основании, что она с 01 августа 2005 года работала в ООО ... 17 апреля 2007 года приказом была уволена по п.2 ст.81 ТК РФ. В последующие три месяца она получила заработную плату от ООО ... в размере 4000 рублей, размер которой не соответствует заработной плате, установленной апелляционным решением Новотроицкого городского суда от 09 июня 2009 года. Солнцева В.Г. предъявила требование о взыскании с ответчика 363 458,60 рублей в счет выходного пособия в связи с расторжением трудового договора по пункту 2 ст.81 ТК РФ и взыскании морального вреда в размере 100 000 рублей.
В судебном заседании Солнцева В.Г. на иске настаивала.
Представитель ответчика Огурешников В.А. возражал против удовлетворения иска. Кроме того, он заявил, что Солнцевой В.Г. пропущен трехмесячный срок обращения в суд с иском о взыскании выходных пособий.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, пришел к следующему:
В соответствии со ст.152 ГПК РФ в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд. При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
Солнцева В.Г. предъявила иск о взыскании выходного пособия за 2 месяца и выплаты среднего месячного заработка за 3-й месяц в связи с расторжением трудового договора по сокращению штата, т.е. требование вытекает из трудовых отношений и регулируется ст.178 ТК РФ.
В соответствии со ст.392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
В судебном заседании установлено, что 17 апреля 2007 года Солнцева В.Г. была уволена по п.2 ст.81 ТК РФ. В судебном заседании она пояснила, что 17 мая 2007 года получила выходное пособие за 2 месяца и поняла, что размер пособия рассчитан ответчиком не правильно. Средний заработок за 3-й месяц она получила в июле 2007 года и поняла, что он рассчитан ответчиком не правильно.
Таким образом, Солнцева В.Г. должна была обратиться в суд с требованием о взыскании выходного пособия за 2 месяца в срок по 17 августа 2007 года, по взысканию среднего заработка за 3-й месяц - в срок по октябрь 2007 года. Фактически обратилась 07 июня 2010 года, тем самым пропустила срок обращения в суд с иском.
Судом поставлен на обсуждение сторон вопрос о пропуске срока обращения в суд с иском Солнцевой В.Г., о чем было заявлено ответчиком в отзыве и представителем ответчика Огурешниковым В.А. в судебном заседании.
Солнцева В.Г. пояснила в судебном заседании, что она не пропустила срок обращения в суд с иском, поскольку после увольнения своевременно обратилась в суд с иском о взыскании заработной платы с ответчика за период ее работы в ООО ... и не знала, что можно одновременно предъявить требование о взыскании выходного пособия за 2 месяца и среднего заработка за 3-й месяц в связи с увольнением по сокращению штата. Требование о восстановлении срока обращения в суд с иском не заявила.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что Солнцева В.Г. без уважительных причин пропустила срок обращения в суд с требованием о взыскании выходного пособия за 2 месяца о взыскании среднего заработка за 3-й месяц, в связи с чем, иск не подлежит удовлетворению. Соответственно не подлежит удовлетворению иск о компенсации морального вреда.
Руководствуясь ст.ст. 194-198, 152 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск Солнцевой В.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью ... о взыскании выходного пособия в связи с расторжением трудового договора по пункту 2 статьи 81 ТК РФ в размере 363458,60 руб., о взыскании компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через суд г.Новотроицка в течение десяти дней с момента изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий: Г.Ф.Громоздина