Дело № 2-1255/ 2010г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
11 октября 2010 года г.Новотроицк
Новотроицкий городской суд Оренбургской области в составе:
судьи Анненковой К.К.,
при секретаре Болотовой С.М.,
с участием прокурора Мелехиной О.В.,
истца Попова В.И.,
представителей ответчика МОУДОД ... г.Новотроицка Кирилловой И.А., адвоката Константиновой Т.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Попова В.И. к муниципальному образовательному учреждению дополнительного образования детей «...» г.Новотроицка о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
Установил:
Попов В.И. обратился в суд с исковыми требованиями к МОУДОД «...» г.Новотроицк о восстановлении на работе в должности инструктора по физической культуре 7 разряда, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере ... рублей, причиненного незаконным увольнением.
В обоснование иска истец указал, что с ... 2005 года был принят на работу инструктором по физкультуре 7 разряда в МОУДОД ..., в его должностные обязанности входила организация спортивных мероприятий среди детей ДК «...» на спортивной площадке по ул. .... С 27 апреля 2010 года он был уволен с работы по собственному желанию. Увольнение считает незаконным, поскольку 16 апреля 2010 года он отозвал свое заявление об увольнении. Кроме того, ему известно, что никто его обязанности не исполнял, следовательно оснований для отказа в отзыве заявления об увольнения быть не должно. Просит восстановить его на работе в прежней должности, выплатить средний заработок за время вынужденного прогула с момента увольнения по день восстановления на работе и компенсацию морального вреда в размере ... рублей, поскольку он претерпел физические и нравственные страдания в связи с потерей любимой работы.
В судебном заседании истец Попов В.И. поддержал свои исковые требования и суду пояснил, что 16 марта 2010 года подал руководителю ... два заявления о предоставлении трудового отпуска и об увольнении по собственному желанию по окончании отпуска с 27 апреля 2010 года, однако в отпуске, не найдя другой работы, передумал увольняться и 16 апреля отозвал в письменном виде свое заявление. Полагает, что его незаконно не приняли, поскольку он вправе был отозвать заявление об увольнении в любое время до увольнения. Просит также восстановить пропущенный им срок для обращения в суд с иском о восстановлении на работе, поскольку с конца мая 2010 года он обращался с заявлениями о признании увольнения незаконным в прокуратуру г.Новотроицка, в Генеральную прокуратуру РФ, откуда только 15 августа 2010 года получил ответ с разрешением на обращение с иском в суд. Без данного ответа, по его мнению, в суд он обратиться не мог.
Представитель ответчика МОУДОД «...» директор Кириллова И.А. в судебном заседании исковые требования Попова В.И. не признала, суду пояснила, что истцом пропущен месячный срок для обращения в суд без уважительной причины, поскольку с приказом об увольнении истец ознакомлен 26 апреля 2010 года и в этот же день получил трудовую книжку и в случае несогласия с увольнением мог беспрепятственно обратиться в суд с иском. По существу иска считает увольнение истца законным, поскольку 16 марта 2010 года Попов В.И. в двух заявлениях просил предоставить ему трудовой отпуск с последующим увольнением по окончании отпуска с 27 апреля 2010 года. Следовательно отозвать свое заявление об увольнении Попов В.И. мог только до начала отпуска в соответствии с ч.4 ст. 127 Трудового кодекса РФ. Истцом 20 апреля 2010 года было подана такое заявление, в котором она разъяснила Попову В.И., что принять его она не может, т.к. на его место в письменной форме приглашен другой работник Н. Просит в иске Попову В.И. отказать, поскольку увольнение произведено правильно, истцом пропущен срок для обращения в суд с иском о восстановлении на работе, который не подлежит восстановлению, в связи с отсутствием уважительной причины его пропуска.
Выслушав истца, представителей ответчика Кириллову И.А. и адвоката Константинову Т.В., заключение прокурора, полагавшего необходимым в удовлетворении иска Попову В.. отказать в связи с пропуском срока для обращения в суд, исследовав материалы дела, суд считает следующее.
В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Из журнала выдачи трудовых книжек МОУДОД ... г.Новотроицк следует, что Попов В.И. получил трудовую книжку с записью об увольнении 26 апреля 2010 года. В приказе ... от 23 апреля 2010 года о прекращении трудового договора с 26 апреля 2010 года по п.3 ст. 77 ТК РФ Попов В.И. расписался при ознакомлении с ним 26 апреля 2010 года.
В суд за разрешением спора об увольнении Попов В.И. обратился 16 августа 2010 года спустя более 4-х месяцев после увольнения и вручения трудовой книжки.
Представителем ответчика заявлено о пропуске истцом срока для обращения в суд после назначения дела к судебному разбирательству.
Суд не может признать уважительной причину, по которой, по мнению Попова В.И., он не мог обратиться в суд своевременно. Факт обращения истца с заявлениями по поводу незаконного увольнения в прокуратуру г.Новотроицка, в Генеральную прокуратуру РФ не являлся обстоятельством, препятствующим Попову В.И. своевременно обратиться с иском в суд за разрешением спора об увольнении. Иных объективных причин пропуска срока для обращения в суд с иском истец в судебном заседании не назвал.
При таких обстоятельствах срок для обращения Попова В.И. в суд с иском о восстановлении на работе к МОУДОД ... г.Новотроицк восстановлению не подлежит, что является основанием для отказа истцу в удовлетворении иска без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 191-198 ГПК РФ, суд
Решил:
В восстановлении срока для обращения в суд Попова В.И. к муниципальному образовательному учреждению дополнительного образования детей «...» г.Новотроицка о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказать.
В удовлетворении исковых требований Попова В.И. к муниципальному образовательному учреждению дополнительного образования детей «...» г.Новотроицка о восстановлении на работе в должности инструктора по физической культуре, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через суд г.Новотроицка в течение десяти дней с момента изготовления в окончательной форме.
Судья: К.К.Анненкова
Решение изготовлено в окончательной форме 18 октября 2010 года
Судья: К.К.Анненкова