Дело № 2-1619/ 2010г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
21 декабря 2010 год г.Новотроицк
Новотроицкий городской суд Оренбургской области в составе:
судьи Анненковой К.К.,
при секретаре Болотовой С.М.,
с участием истца Алексеевой З.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алексеевой З.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «...» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
Установил:
Истец Алексеева З.С. обратилась в суд с исковыми требованиями к ООО «...» о взыскании задолженности по заработной плате в качестве прессовщицы указанного общества в размере 19500 рублей и компенсации морального вреда в размере 5000 рублей.
В обоснование иска истец ссылается на то, что состояла в трудовых отношениях с ООО «...» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прессовщицы, уволена по собственному желанию, однако не получила заработную плату-расчет до настоящего времени, добровольно ответчик зарплату не выплачивает, несмотря на признание задолженности в указанном ею размере.
В судебном заседании истец Алексеева З.С. поддержала исковые требования в полном объеме, пояснив, что и на момент рассмотрения дела в суде задолженность по зарплате перед ней не погашена. Просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей за неправомерные действия, связанные с нарушением ее права на своевременную оплату труда.
Представитель ответчика ООО «...» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о месте и времени судебного заседания, причину неявки не сообщил.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Из трудовой книжки Алексеевой З.С. следует, что она уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ с должности прессовщика ... ООО «...».
Из справки от ДД.ММ.ГГГГ, подписанной директором ООО «...» и главным бухгалтером, следует, что на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате Алексеевой З.С. составила 19500 рублей.
Ответчик ООО «...» не представил суду доказательств выплаты Алексеевой З.С. указанной им суммы заработной платы на момент рассмотрения дела в суде.
При таких обстоятельствах требования Алексеевой З.С. подлежат удовлетворению, взысканию с ООО «...» подлежит задолженность по заработной плате истца в размере 19500 рублей.
Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии с п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» следует, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
Требование Алексеевой З.С. о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в связи с задержкой выплаты расчета при увольнении более полугода подлежит удовлетворению. Размер компенсации морального вреда с учетом обстоятельств дела, длительного периода неисполнения ответчиком обязанности выплатить расчет истице при увольнении суд полагает возможным определить в сумме 3000 рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Истец Алексеева З.С. по спору, вытекающему из трудовых правоотношений, освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд с иском, в связи с чем государственная пошлина ... подлежит взысканию с ответчика в бюджет МО г.Новотроицк.
Руководствуясь ст.ст. 191-198, 235-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Алексеевой З.С. к Обществу с ограниченной ответственностью « ... »о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «...» в пользу Алексеевой З.С. задолженность по заработной плате в размере 19 200 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «...» в бюджет МО г.Новотроицк государственную пошлину в размере 968 рублей.
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Новотроицкий городской суд в течение десяти дней с момента изготовления решения в окончательной форме.
Судья: подпись К.К.Анненкова
Решение изготовлено в окончательной форме 30.12.2010г.
Копия верна
Судья: К.К.Анненкова Решение вступило в законную силу 12.01.2011 года