Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
11 января 2011г. г.Новотроицк
Новотроицкий городской суд Оренбургской области в составе:
председательствующего судьи Сухановой Л.А.,
при секретаре Бондаренко О.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гладких Н.И. к ООО <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате и возмещении морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Гладких Н. обратилась в суд с иском к ООО <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб. и компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.
В судебном заседании истица поддержала исковые требования в полном объеме и пояснила, что с 01.07.2008г. она была принята на предприятие. С 16.11.2009г. по настоящее время она находится в вынужденном простое. Заработная плата начислялась, но не выплачивалась. На сегодняшний день задолженность составляет <данные изъяты> руб., которую просила взыскать с ответчика. Отсутствие своевременной оплаты труда причиняет ей нравственные страдания и переживания. Просила компенсировать моральный вред в сумме <данные изъяты> рублей и взыскать с ответчика <данные изъяты> рублей за юридические услуги.
В судебное заседание представитель ответчика не явился, был извещен надлежащим образом, что подтверждается заказным уведомлением.
Выслушав истицу, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в части.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца.
Судом установлено, что ответчиком было нарушено право истицы на своевременное получение заработной платы. Наличие задолженности по выплате заработной платы перед истицей в сумме <данные изъяты> рублей подтверждается справкой ответчика от 26.10.2010г. (л.д.12).
Ответчик не оспаривает факт наличия задолженности.
При таких обстоятельствах суд считает, что задолженность по заработной плате в указанной сумме подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Суд относит несвоевременную выплату заработной платы Гладких Н. к неправомерным действиям работодателя ООО <данные изъяты>, в связи с чем, требования истицы о компенсации морального вреда считает обоснованными.
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает, степень нравственных переживаний истицы по поводу невыплаты ей денег, она вынуждена была на протяжении длительного времени обращаться к ответчику с просьбами о выплате задолженности, вынуждена обратиться в суд. Также, при определении размера компенсации морального вреда, суд исходит из принципа разумности и справедливости и полагает возможным взыскать в пользу Гладких Н. с ответчика в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей.
Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Согласно ст.88, 94 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. К издержкам относятся расходы на оплату услуг представителей, другие расходы, признанные судом необходимыми.
Поэтому требования истицы о взыскании с ответчика расходов за юридические услуги в сумме <данные изъяты> рублей, подлежат удовлетворению, поскольку истцом представлены письменные доказательства оплаты данной суммы (л.д.3).
Госпошлина подлежит взысканию с ответчика в соответствии со ст.103 ГПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е ШИ Л :
Исковые требования Гладких Н.И. к ООО <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате и возмещении морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ООО <данные изъяты> в пользу Гладких Н.И. <данные изъяты> рублей – задолженность по заработной плате, <данные изъяты> рублей – компенсацию морального вреда, <данные изъяты> рублей за юридические услуги. В остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО <данные изъяты> в доход государства госпошлину в сумме <данные изъяты> рубля.
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Новотроицкий городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья: Л.А.Суханова. Решение вступило в законную силу 22.01.2011г.