Дело № 2-616 / 2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
11 мая 2011 2011г.
Новотроицкий городской суд Оренбургской области в составе:
председательствующего судьи Ю.А. Белоусова
с участием прокурора Ухаловой М.М.
при секретаре Гришкиной С.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Новотроицка в интересах работника специальной (коррекционной) общеобразовательной школы-интерната г. Новотроицка Хазовой Е.Н. к Специальной (коррекционной) общеобразовательной школе-интернату г.Новотроицка Оренбургской области
У С Т А Н О В И Л
Прокурор города Новотроицка Оренбургской области обратился в суд с иском в интересах работника специальной (коррекционной) общеобразовательной школы-интерната г. Новотроицка Хазовой Е.Н. к Специальной (коррекционной) общеобразовательной школе-интернату г.Новотроицка Оренбургской области в котором просит обязать специальную (коррекционную) общеобразовательную школу-интернат г. Новотроицка заключить дополнительное соглашение об исполнении функций классного руководителя на 2010-2011 учебный год с классным руководителем Хазовой Е.Н.. указывая на то, что прокуратурой г. Новотроицка проведена проверка соблюдения трудового законодательства при реализации приоритетного национального проекта «Образование» в деятельности специальной (коррекционной) общеобразовательной школы-интерната г. Новотроицка. В ходе проверки выявлены следующие нарушения трудового законодательства.
Так, согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями или условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.
В соответствие со ст. 72 ТК РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Согласно ст. 5 Постановления Правительства РФ от 12.03.1997 N 288 "Об утверждении Типового положения о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья" коррекционное учреждение в своей деятельности руководствуется федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, международными актами в области защиты прав ребенка, решениями соответствующего органа управления образованием, типовыми положениями о дошкольном, общеобразовательных учреждениях, учреждении начального профессионального образования, настоящим Типовым положением.
В соответствии с п. 66 Типового положения об общеобразовательном учреждении, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 19.03.2001г., объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в данном общеобразовательном учреждении.
Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.
Как установлено проверкой, в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Хазова Е.Н. назначена классным руководителем 7 «б» класса специальной (коррекционной) общеобразовательной школы-интерната г. Новотроицка. Однако, в нарушение ст.ст. 57, 72 ТК РФ, п. 66 Типового положения об общеобразовательном учреждении с работником специальной (коррекционной) общеобразовательной школой-интернатом г. Новотроицка Хазовой Е.Н. дополнительное соглашение об исполнении обязанностей классного руководителя на 2010-2011 учебный год не заключено.
Письменное заявление о согласии возложения обязанностей классного руководителя от работника Хазовой Е.Н. не поступало.
Таким образом, в нарушение Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 12.12.2007г. № 860 «О порядке предоставления в 2008, 2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных общеобразовательных учреждений субъектов РФ и муниципальных общеобразовательных учреждений» и п. 66 Типового положения об общеобразовательном учреждении, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 19.03.2001г., вознаграждение за классное руководство производится без надлежащего оформления трудовых отношений с классным руководителем образовательного учреждения.
Таким образом, специальной (коррекционной) общеобразовательной школой-интернатом г.Новотроицка. не выполняются требования трудового законодательства, что приводит к отсутствию необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений и оснований для выплат предусмотренных законодательством за выполнение функций классного руководителя.
Хазова Е.Н. не обладает достаточными юридическими познаниями для подготовки и подачи заявления в суд, обратилась в прокуратуру с заявлением о защите её прав. Иск прокурором подан порядке ст.45 ГПК РФ.
В судебном заседание прокурор Ухалова М.М. на иске настаивала, подтвердив обстоятельства изложенные в исковом заявление.
В судебное заседание истица Хазова Е.Н. не явилась, представив письменное ходатайство о рассмотрении дела в её отсутствии.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представив письменное ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования признал.
Суд выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, принимает признание иска ответчиком считая, что это не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов.
Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Исковые требования прокурора города Новотроицка Оренбургской области удовлетворить.
Обязать специальную (коррекционную) общеобразовательную школу-интернат г. Новотроицка заключить дополнительное соглашение об исполнении функций классного руководителя на 2010-2011 учебный год с классным руководителем Хазовой Е.Н..
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через суд г. Новотроицка в течение 10 дней с дня его вынесения.
Председательствующий: Ю.А. Белоусов Решение вступило в законную силу 24.05.2011г.в