Дело №г. Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 20 июня 2011г. Новотроицкий городской суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Cухановой Л.А., при секретаре Бондаренко О.Ю., с участием: помощника прокурора Мелехиной О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в защиту интересов неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о представлении сведений Государственному учреждению «Центр занятости населения <адрес>» о наличии вакантных рабочих мест и должностей, У С Т А Н О В И Л : Прокурор <адрес> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о представлении сведений Государственному учреждению «Центр занятости населения <адрес>» о наличии вакантных рабочих мест и должностей указывая на то, что прокуратурой <адрес> проведена проверка исполнения законодательства о занятости инвалидов, несовершеннолетних, и соблюдению требований и особенностей регулирования их труда на предприятиях города. Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на защиту от безработицы. В ходе проверки установлено, что на ДД.ММ.ГГГГ в центре занятости на учете состоит 512 безработных. Уровень официальной безработицы составляет 0,9% от экономически активного населения. С начала года обратилось за государственными услугами 7156 человек, за содействием в поиске работы 1026 человек. Ответчиком не предоставлены сведения об имеющихся вакансиях для рассмотрения и предложения их безработным органами занятости, чем нарушены требования ст. 25 ФЗ «О занятости населения в РФ» согласно которой работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения на основе, соблюдения условий договоров, регулирующих трудовые отношения в соответствии с законодательством Российской Федерации. Работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам занятости сведения о наличии вакантных рабочих мест, должностей. Эта обязанность ответчиком не исполняется. Нарушая данные положения закона, ответчик как работодатель, не соблюдает конституционные права граждан предусмотренные ст. 6 Конституции РФ в части «реализации права на труд и свободный выбор занятости», ч.1 ст. 37 Конституции РФ о «свободном распоряжении своими способностями к труду и выбору рода деятельности и профессии», ст. 3 ТК РФ о запрещении «ограничений в трудовых правах и свободах» Согласно ч.1 ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований: Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение, обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь, обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования». Прокурор обращается в интересах неопределенного круга лиц, безработных, число которых постоянно меняется, а также в интересах социально незащищенных групп населения - инвалидов, несовершеннолетних, нуждающихся в предоставлении подходящей работы. Просит обязать руководителя Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» ежемесячно представлять сведения о наличии вакантных рабочих мест, должностей в Государственное учреждение «Центр занятости населения <адрес>». В судебном заседании помощник прокурора <адрес> Мелехина О.В. исковые требования поддержала. Представитель ответчика, надлежаще извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился. Представил заявление о рассмотрении дела без его участия, с исковыми требованиями согласен. В судебное заседание представитель Государственного учреждения «Центр занятости населения <адрес>», надлежаще извещенный о месте и времени рассмотрения дела, не явился. Представил заявление о рассмотрении дела без его участия. Суд, заслушав помощника прокурора <адрес>, исследовав материалы дела, приходит к следующему. Согласно ст. 25 ФЗ «О занятости населения в РФ» работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения на основе, соблюдения условий договоров, регулирующих трудовые отношения в соответствии с законодательством Российской Федерации. Работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам занятости сведения о наличии вакантных рабочих мест, должностей. Ответчиком указанная норма закона не исполняется. Анализируя изложенное, суд находит исковые требования прокурора обоснованными и подлежащим удовлетворению. При вынесении решения суд принимает во внимание, что ответчик в своем письме признал исковые требования. Госпошлина подлежит взысканию с ответчика в соответствии со ст.103 ГПК РФ. Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Иск прокурора <адрес> удовлетворить. Обязать руководителя Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты> ежемесячно представлять сведения о наличии вакантных рабочих мест, должностей в Государственное учреждение «Центр занятости населения <адрес>». Взыскать с ООО «<данные изъяты> в доход государства госпошлину в сумме 200 рублей. Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Новотроицкий городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме. Судья Суханова Л.А. решение вступило в законную силу 01.07.2011г.