Дело № 2-936/2011г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

30 июня 2011г. г. Новотроицк

Новотроицкий городской суд Оренбургской области

в составе судьи Вибе И.Н.

с участием пом.прокурора г.Новотроицка Ухаловой М.М.,

представителя ответчика ООО «<данные изъяты>» Кузнецовой Г.А. /доверенность от <данные изъяты>./,

при секретаре Фроловой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Новотроицка в защиту интересов неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» об устранении нарушений требований законодательства о занятости населения,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор г.Новотроицка обратился в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» об устранении нарушений требований законодательства о занятости населения, обязании представления сведений Государственному учреждению «Центр занятости населения г.Новотроицка» о наличии вакантных мест, указывая на то, что прокуратурой г.Новотроицка проведена проверка исполнения законодательства о занятости инвалидов, несовершеннолетних, и соблюдению требований и особенностей регулирования их труда на предприятиях города.

В ходе проверки было установлено, что на 25.04.2011 г. в центре занятости на учете состоит 512 безработных. Уровень официальной безработицы составляет 0,9% от экономически активного населения. С начала года обратилось за государственными услугами 7156 человек, за содействием в поиске работы 1026 человек.

Ответчиком ООО «<данные изъяты>» не предоставлены сведения об имеющихся вакансиях для рассмотрения и предложения их безработным органами занятости, чем нарушены требования ст. 25 ФЗ «О занятости населения в РФ» согласно которой работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения на основе, соблюдения условий договоров, регулирующих трудовые отношения в соответствии с законодательством Российской Федерации. Работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам занятости сведения о наличии вакантных рабочих мест, должностей. Эта обязанность ответчиком не исполняется. Нарушая данные положения закона, ответчик как работодатель, не соблюдает конституционные права граждан предусмотренные ст. 6 Конституции РФ в части «реализации права на труд и свободный выбор занятости», ч.1 ст. 37 Конституции РФ о «свободном распоряжении своими способностями к труду и выбору рода деятельности и профессии», ст. 3 ТК РФ о запрещении «ограничений в трудовых правах и свободах»

Просит обязать руководителя ООО «<данные изъяты>» ежемесячно представлять сведения о наличии вакантных рабочих мест, должностей в Государственное учреждение «Центр занятости населения г.Новотроицка».

В судебном заседании помощник прокурора г. Новотроицка Ухалова М.М. исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ООО «<данные изъяты>» Кузнецова Г.А. в судебном заседании не возражала против исковых требований прокурора г.Новотроицка.

В судебное заседание представитель Государственного учреждения «Центр занятости населения г.Новотроицка» не явился. О времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Представлено письменное заявление о рассмотрении дела в отсутствии представителя.

Суд, выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, пришел к следующему выводу:

Согласно ст. 25 ФЗ «О занятости населения в РФ», работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения на основе, соблюдения условий договоров, регулирующих трудовые отношения в соответствии с законодательством Российской Федерации. Работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам занятости сведения о наличии вакантных рабочих мест, должностей.

Согласно Справки проверки соблюдения п.3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ, рекомендуется ежемесячно в полном объеме в Государственного учреждения «Центр занятости населения г.Новотроицка» предоставлять информацию о наличии вакантных мест (должностей).

Материалами дела установлено и сторонами не оспаривается, что данная обязанность ответчиком ООО «<данные изъяты>» не исполняется.

Нарушая данные положения закона, ответчик как работодатель, не соблюдает конституционные права граждан предусмотренные ст. 6 Конституции РФ в части «реализации права на труд и свободный выбор занятости», ч.1 ст. 37 Конституции РФ о «свободном распоряжении своими способностями к труду и выбору рода деятельности и профессии», ст. 3 ТК РФ о запрещении «ограничений в трудовых правах и свободах».

Анализируя изложенное, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора г.Новотроицка в защиту интересов неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» об устранении нарушений требований законодательства о занятости населения - удовлетворить.

Обязать руководителя Общества с ограниченной ответственность «<данные изъяты>» ежемесячно представлять сведения о наличии вакантных рабочих мест, должностей в Государственное учреждение «Центр занятости населения г.Новотроицка».

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Новотроицкий городской суд в течение 10 дней с момента его вынесения.

Судья Новотроицкого городского суда

Оренбургской области И.Н.Вибе И.Н. Решение вступило в законную силу 12.07.2011г.е