№ 2-585/2011г. Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 28 апреля 2011 года Новотроицкий городской суд Оренбургской области в составе: председательствующего судьи Громоздиной Г.Ф., при секретаре Горбачевой С.В. с участием пом.прокурора <данные изъяты> Сычевой Е.А. представителя ответчика Гавриловой Э.И. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <данные изъяты> в интересах работника специальной (коррекционной) общеобразовательной школы-интерната <данные изъяты> Буфетовой В.В. к Специальной (коррекционной) общеобразовательной школе-интернат <данные изъяты> об обязании заключить дополнительное соглашение об исполнении функций классного руководителя на 2010-2011 учебный год с классным руководителем Буфетовой В.В., У С Т А Н О В И Л: Прокурор <данные изъяты> в интересах работника специальной (коррекционной) общеобразовательной школы-интерната <данные изъяты> Буфетовой В.В. обратился в суд с иском к Специальной (коррекционной) общеобразовательной школе-интернат <данные изъяты> об обязании заключить дополнительное соглашение об исполнении функций классного руководителя на 2010-2011г. учебный год с классным руководителем Буфетовой В.В. Требование мотивировано тем, что прокуратурой <данные изъяты> проведена проверка соблюдения трудового законодательства при реализации приоритетного национального проекта «Образование» в деятельности специальной (коррекционной) общеобразовательной школы-интерната <данные изъяты>. В ходе проверки выявлены следующие нарушения трудового законодательства. Так, согласно ст.57 ТК РФ трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями или условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. В соответствии со ст.72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Согласно ст.5 Постановления Правительства РФ от 12.03.1997 года № 288 «Об утверждении Типового положения о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья» коррекционное учреждение в своей деятельности руководствуется федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, международными актами в области защиты прав ребенка, решениями соответствующего органа управления образования, типовыми положениями о дошкольном, общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального образования, настоящим Типовым положением. В соответствии с п.66 Типового положения об общеобразовательном учреждении, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 года объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в данном общеобразовательном учреждении. Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника. Как установлено проверкой, в соответствии с приказом № 25 от 01.09.2010 года Буфетова В.В. назначена классным руководителем 3 «в» класса специальной (коррекционной общеобразовательной школы-интерната <данные изъяты>. Однако, в нарушение ст.ст.57,72 ТК РФ, п.66 Типового положения об общеобразовательном учреждении с работником специальной (коррекционной) общеобразовательной школой –интернатом <данные изъяты> Буфетовой В.В. дополнительное соглашение об исполнении обязанностей классного руководителя на 2010-2011 учебный год не заключено. Письменное заявление о согласии возложения обязанностей классного руководителя от работника Буфетовой В.В. не поступало. Таким образом, в нарушение Трудового кодекса РФ, Постановления правительства РФ от 12.12.2007 года № 860 «О порядке предоставления в 2008, 2009г. субсидий из федерального бюджета субъектов РФ на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных общеобразовательных учреждений субъектов РФ муниципальных общеобразовательных учреждений» и п.66 Типового положения в общеобразовательном учреждении, утвержденного Постановлением правительства РФ от 19.03.2001 год, вознаграждение за классное руководство производится без надлежащего оформления трудовых отношений с классным руководителем образовательного учреждения. Таким образом, специальной (коррекционной) общеобразовательной школой - интернатом <данные изъяты> не выполняются требования трудового законодательства, что приводит к отсутствию необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений и оснований для выплат предусмотренных законодательством за выполнение функций классного руководителя. В судебном заседании пом.прокурора <данные изъяты> Сычева Е.А. исковые требования поддержала. Истица Буфетова В.В. в судебное заседание не явилась, представлено заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие. Представитель ответчика Гаврилова Э.И. исковые требования прокурора <данные изъяты> в интересах работника специальной (коррекционной) общеобразовательной школы-интерната <данные изъяты> Буфетовой В.В. к Специальной (коррекционной) общеобразовательной школе-интернат <данные изъяты> об обязании заключить дополнительное соглашение об исполнении функций классного руководителя на 2010-2011 учебный год с классным руководителем Буфетовой В.В., признала. Признание иска ответчиком занесено в протокол судебного заседания и им подписано. Суд разъяснил представителю ответчика последствия признания иска, в соответствии с которым при принятии их судом выносится решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Суд, выслушав пом.прокурора Сычеву Е.А, представителя ответчика Гаврилову Э.И., с учетом представленных доказательств по иску, считает, что признание ответчиком иска не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи с чем, может быть принято судом. В соответствии с п. 3 ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Руководствуясь ст.ст.173,194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Принять признание иска представителем ответчика Гавриловой Э.И. Исковые требования прокурора <данные изъяты> удовлетворить. Обязать специальную (коррекционную) общеобразовательную школу-интернат <данные изъяты> заключить дополнительное соглашение об исполнении функций классного руководителя на 2010-2011 учебный год с классным руководителем Буфетовой В.В.. Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через суд г. Новотроицка в течение десяти дней с момента изготовления решения в окончательной форме. Судья: Г.Ф.Громоздина. Решение вступило в законную силу 14.05.2011 года.